Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Вы вправе подать заявление на
единое пособие (по новой системе поддержки семей с детьми с 2023 года), даже если находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаете соответствующее пособие. Получение выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет не является препятствием для назначения единого пособия, если соблюдены остальные условия.
Ключевые моменты:
1.
Статус семьи: Вы официально в разводе, алименты не установлены. Это не мешает подаче заявления, но при рассмотрении вашего обращения будет проведена оценка нуждаемости семьи.
2.
Доходы: Для назначения единого пособия учитывается среднедушевой доход семьи за 12 месяцев до месяца подачи заявления. Если выплаты по уходу за ребёнком и иные ваши доходы (например, заработная плата за последние 12 месяцев) не превышают установленный региональный прожиточный минимум на душу населения, то по этому критерию вы подходите.
3.
Занятость: Ваша последняя заработная плата была 5 месяцев назад, сейчас вы в отпуске по уходу за ребёнком — это считается уважительной причиной отсутствия дохода, и проблем с занятостью у вас не возникнет.
4.
Алименты: Даже если алименты не установлены, это не является основанием для отказа в едином пособии. Но органы соцзащиты могут запросить документы, подтверждающие статус семьи и причины отсутствия алиментов.
Что делать:
- Подайте заявление через Госуслуги или МФЦ.
- Приложите документы: свидетельство о рождении ребенка, справку о разводе, справку о составе семьи, сведения о доходах, если потребуется — объяснение по поводу отсутствия алиментов (например, исполнительный лист отсутствует, отец ребенка не платит и т.д.).
Вывод:
Да, вы можете подать на единое пособие, находясь в декрете и получая выплату до 1,5 лет, если ваш среднедушевой доход за 12 месяцев не превышает прожиточного минимума, и вы соответствуете остальным условиям программы.
Если потребуется помощь с расчетом доходов или подготовкой документов — обращайтесь!