Пособие?

(1 ответ)

Здравствуйте, назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 года от работодателя с ноября 2025, ежемесячно пособие приходит в конце месяца в разные числа, в итоге за январь вообще не пришло пока что пособие

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте. Пособие назначается страхователем и должно быть выплачено в течение 10 рабочих дней с обращения; перечисляется в ближайший после назначения день выплаты зарплаты (ст.15 ФЗ 255)

Уточните, пожалуйста: 1) куда вы подавали заявление — работодателю или в СФР2) приходили ли уведомления о назначении/перечислении?

Ответы помогут дать более точный и полезный совет. Пишите в мессенджеры — там отвечаю быстрее.

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Если вам назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через работодателя, выплаты действительно осуществляются работодателем, а фонд социального страхования (ФСС) компенсирует эти выплаты работодателю. С 2021 года действует механизм "прямых выплат" — в некоторых регионах пособие платит непосредственно ФСС, в других — пока еще работодатель.

Выплата пособий
По закону (ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ), пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, за который оно начислено. Например, за январь 2025 года пособие должно быть выплачено не позднее 26 февраля 2025 года.

Что делать, если пособие за январь не пришло:
1. Уточните, кто выплачивает пособие — работодатель или ФСС напрямую (это можно узнать в бухгалтерии).
2. Обратитесь в бухгалтерию работодателя с письменным запросом (или по электронной почте) с просьбой разъяснить причину задержки выплаты пособия.
3. Попросите предоставить расчетные листки — по закону работодатель обязан их предоставлять, чтобы вы могли проверить начисления.
4. Если работодатель не выплачивает пособие в установленный срок, вы вправе обратиться с жалобой:
- в Государственную инспекцию труда (можно через сайт онлайн-инспекция.рф),
- в территориальный орган ФСС (если выплаты идут напрямую из ФСС),
- в прокуратуру.

Рекомендация:
Сначала запросите разъяснения у работодателя. Если получите официальный отказ или ответа не будет, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. К жалобе приложите копию заявления на отпуск по уходу за ребенком, копии расчетных листков (если есть), выписку из банка о поступлении пособий.

Если потребуется, могу подготовить пример текста запроса работодателю или жалобы в инспекцию труда.

Если у вас есть дополнительные детали (например, ваша компания — в регионе с прямыми выплатами ФСС), уточните, пожалуйста, — это поможет дать более точную рекомендацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
214 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам