Ответ нейросети:
Отвечаю по существу вашего вопроса с учётом российского законодательства на 2024 год.
1. Влияет ли увольнение/закрытие компании на рассмотрение РВП по квоте?
Если вы подали заявление на РВП
по квоте, то наличие или отсутствие работы, а также закрытие вашей компании
не является основанием для отказа в выдаче РВП, если все остальные требования соблюдены и документы поданы корректно. Работа нужна, когда подают на РВП вне квоты (например, высококвалифицированные специалисты, инвесторы и др.), или если человек уже находится в статусе РВП и должен подтверждать доход.
2. Могут ли аннулировать или отказать в РВП только из-за увольнения?
Нет, если заявление на РВП подано по квоте, увольнение или закрытие работодателя не является формальным основанием для отказа или аннулирования заявления, если нет других нарушений (например, предоставления недостоверных сведений, судимости и др.).
3. Нужно ли покидать РФ после увольнения?
Пока вы находитесь на территории РФ по рабочей визе, вы обязаны соблюдать режим пребывания, связанный с визой.
После увольнения рабочая виза и разрешение на работу, как правило, аннулируются, и у вас есть ограниченный срок (обычно 30 дней) для выезда из РФ или смены основания для пребывания.
Однако! После подачи документов на РВП и получения подтверждающей справки, у вас нет автоматического продления легального статуса только на основании факта подачи на РВП. То есть ваша рабочая виза перестанет быть действительной после аннуляции работодателем, и вы окажетесь в России без законных оснований для пребывания. Это может повлечь административную ответственность за нарушение миграционного режима.
Что делать:
- Желательно обратиться в местное подразделение МВД по вопросам миграции, где вы подавали на РВП, и узнать, возможно ли оформить временное пребывание на период ожидания РВП (есть ли в вашем регионе какие-либо дополнительные разъяснения или практика).
- При возможности, найти нового работодателя и оформить новое разрешение на работу/визу.
- Если ваш статус становится нелегальным, покиньте РФ до истечения срока легального пребывания и дождитесь решения по РВП за пределами России (при положительном решении вы сможете вернуться уже на основании РВП).
Вывод:
- Само увольнение не мешает получению РВП по квоте.
- Но после аннуляции рабочей визы у вас может не быть законных оснований для нахождения в РФ до получения РВП.
- Рекомендуется максимально быстро уточнить свой статус в МВД или у профессионального миграционного юриста, чтобы не нарушить миграционный режим.
Если нужна конкретная инструкция или помощь с обращением в МВД — уточните, в каком регионе вы находитесь.
