Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Если вы увольняетесь с военной службы по статье "категория В" («ограниченно годен к военной службе») с красной печатью (то есть по состоянию здоровья), и при этом у вас имеется военная травма, то при увольнении вы имеете право на определённые выплаты и льготы.
Выплаты и компенсации при увольнении по категории "В" с военной травмой:
1.
Единовременное пособие при увольнении
Согласно статье 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих...", при увольнении с военной службы по состоянию здоровья выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
2.
Единовременная выплата при получении военной травмы
Согласно статье 43 Федерального закона № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...», а также статье 3 Федерального закона № 306-ФЗ, если у вас установлена инвалидность вследствие военной травмы, вы можете рассчитывать на единовременную страховую выплату (по ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998 «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...»):
- При установлении инвалидности I группы — 2 000 000 рублей
- II группы — 1 000 000 рублей
- III группы — 500 000 рублей
3.
Выплата за неиспользованные основные и дополнительные отпуска
При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
4.
Пенсия по инвалидности или выслуге лет
Если у вас есть соответствующая выслуга лет (не менее 20 лет военной службы) или установлена инвалидность вследствие военной травмы — вам может быть назначена военная пенсия по инвалидности.
5.
Страховые выплаты
Если факт военной травмы подтверждён, вы имеете право на страховые выплаты, предусмотренные законом № 52-ФЗ.
---
Важно!
- Все выплаты зависят от конкретных обстоятельств: выслуги лет, размера денежного довольствия, установленной группы инвалидности.
- Если у вас есть установление инвалидности, обязательно предоставьте все подтверждающие документы (справки ВВК, справки о признании травмы военной, удостоверения и прочее) в кадровую службу и отдел социальной защиты воинской части.
Рекомендация:
Обратитесь непосредственно в кадровую службу вашей воинской части, а также в территориальный военкомат для получения консультации и оформления необходимых документов. Не бойтесь уточнять ваши права и требовать письменных объяснений.
Если потребуется индивидуальная консультация по вашему делу — уточните все детали (статья увольнения, выслуга, группа инвалидности и др.), и я смогу дать более точный ответ.
---
Основания:
- Федеральный закон № 306-ФЗ
- Федеральный закон № 52-ФЗ
- Федеральный закон № 4468-1
Если понадобятся образцы заявлений или разъяснения по оформлению документов — дайте знать, я помогу!
