Клевета?

(2 ответа)

Здравствуйте, куда писать жалобу на человека , если он клевещет на другого человека на работе

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, сперва напишите служебную записку начальнику или в отдел кадров: опишите слова, назовите свидетелей, попросите провести проверку. Не помогло — подайте заявление участковому или сразу мировому судье о клевете (ст. 128.1 УК РФ), приложите доказательства: переписку, аудио, показания коллег.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Сначала напишите служебную записку руководству организации. Если проблема не решится, направьте заявление в полицию по месту жительства обвиняемого лица, сославшись на ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ («Клевета»).

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Если речь идет о клевете на рабочем месте, у вас есть несколько вариантов действий в зависимости от ситуации и желаемого результата:

1. Жалоба работодателю (руководству, в отдел кадров, в комиссию по трудовым спорам)
Если клевета происходит внутри коллектива, прежде всего рекомендуется обратиться с письменной жалобой к вашему непосредственному руководителю, в отдел кадров или в комиссию по трудовым спорам вашей организации. В жалобе опишите суть клеветы, приведите факты и, по возможности, укажите свидетелей.

2. Жалоба в трудовую инспекцию
Если работодатель не реагирует на вашу жалобу или сам участвует в распространении клеветы, можно обратиться в Государственную инспекцию труда (трудовую инспекцию) с заявлением о нарушении ваших прав на рабочем месте.

3. Жалоба в прокуратуру
Если действия человека содержат признаки уголовного преступления (клевета — это преступление по статье 128.1 Уголовного кодекса РФ), вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру по месту совершения действий. В заявлении опишите ситуацию и приложите доказательства.

4. Заявление в полицию
Также можно подать заявление в полицию о привлечении к ответственности по ст. 128.1 УК РФ. К заявлению желательно приложить подтверждающие материалы: записи, переписку, свидетельские показания.

5. Гражданский иск о защите чести, достоинства и деловой репутации
Если клевета нанесла вам моральный вред или повлияла на вашу репутацию, вы можете обратиться в суд с гражданским иском о защите чести и достоинства, а также требовать компенсацию морального вреда.

Рекомендации:
- Соберите как можно больше доказательств: свидетельские показания, переписку, аудио- и видеозаписи, служебные документы и т.д.
- В жалобах четко указывайте факты, даты, имена и суть высказываний.
- Сохраняйте копии всех обращений.

Если нужна более детальная консультация или помощь в составлении жалобы — обращайтесь, помогу подготовить документы.

---

*Обратите внимание, что клевета — это заведомо ложное распространение сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или его репутацию.*

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
7 минут среднее время ответа
212 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом