Ответ нейросети:
В вашем случае речь, вероятно, идет о прохождении военной службы по контракту или призыву. Вопрос о возможности увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Для военнослужащих по контракту
Согласно подпункту "г" пункта 3 статьи 51 указанного закона, контракт может быть расторгнут досрочно по семейным обстоятельствам, если военнослужащий является единственным родителем, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка без матери, в том числе в случаях, если мать не проживает с ребенком и не участвует в его воспитании.
Для подтверждения этого факта предоставляются:
- Копия решения суда об определении места жительства ребенка с вами;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие, что мать не проживает с ребенком и не участвует в воспитании (например, справки из школы/детсада, участкового, органы опеки и т.д.).
Для военнослужащих по призыву
Аналогичное основание предусмотрено пунктом 1 статьи 23 закона N 53-ФЗ: призывник освобождается от призыва, если он является единственным родителем ребенка в возрасте до 18 лет при отсутствии матери.
Что делать:
1. Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам, приложите все подтверждающие документы.
2. Ожидайте рассмотрения рапорта и ответа командования.
3. В случае отказа — вы вправе обжаловать решение в суд или в военную прокуратуру.
Важный нюанс
Наличие судебного решения об определении места жительства ребенка с вами и доказательств, что мать не участвует в воспитании, серьезно повышает ваши шансы на увольнение по семейным обстоятельствам.
Рекомендация:
Для большей гарантии обратитесь за консультацией к юристу или в юридическую службу вашей воинской части для корректного оформления документов и грамотного сопровождения процедуры увольнения.
Готов приложить образец рапорта или дать дополнительные разъяснения по процедуре оформления, если потребуется.
