Аванс после праздников.?

(2 ответа)

Добрый день , подскажите пожалуйста. Если я вышла на больничный с 14 января. Аванс у нас 15 числа. Всем оплатили аванс , кроме меня. Это законно? На какой закон можно опираться в данной ситуации?

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация

В ответ на ваш вопрос касательно ситуации, когда вы вышли на больничный 14 января, а аванс на предприятии выплачивается 15 числа, и при этом вам не выплатили аванс — сообщаю следующее.

Общие правила выплаты аванса:
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата и авансы выплачиваются в сроки, установленные трудовым договором, коллективным договором или внутренним распорядком организации.
Обычно аванс выплачивается за текущий период работы, независимо от наличия больничного, если иное не предусмотрено соглашением или правилами компании.

Возможные причины недоплаты аванса:
Если аванс за определенный расчетный период (например, за месяц) уже был выплачен до выхода на больничный, то законом прямо не запрещается его удержание или невыплата при последующих выплатах.
Однако, если по внутренним правилам организации аванс должен быть выплачен в конкретный срок независимо от больничного, то невыплата может считаться нарушением трудовых прав.
На какой закон можно опираться?
Основной нормативный акт — Трудовой кодекс РФ, в частности:

Статья 136 ТК РФ — о сроках выплаты заработной платы и аванса.
Статья 161 ТК РФ — о выплате заработной платы во время больничного листа (если выплаты по больничному не покрывают полностью ваш доход, это не влияет на выплату аванса).
Также, в случае нарушения — можно ссылаться на статьи 22, 22.1 ТК РФ о защите прав работников и о своевременной выплате заработной платы.

Рекомендации:
Обратитесь к вашему работодателю с письменным требованием о выплате аванса, указав, что вы вышли на больничный, и уточните причины задержки.
Если работодатель отказывается выплатить аванс без законных оснований — вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если вы были в отпуске по больничному на дату выплаты аванса, работодатель обязан начислить и выплатить вам сумму, исходя из фактически отработанных дней, а также оплату по больничному листу после его закрытия.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Алсу

Как мне написать бухгалтеру. Какой закон указать или статью из закона?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация касается порядка выплаты заработной платы и аванса в период нахождения работника на больничном. Вот разъяснение:

1. Аванс — часть заработной платы за первую половину месяца
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. То есть работодатель обязан выплачивать аванс (часть зарплаты) за первую половину месяца, а окончательный расчет — во вторую установленную дату.

2. Больничный лист и оплата
Когда работник находится на больничном, ему за дни болезни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ), а не заработная плата. Пособие выплачивается отдельно и, как правило, в ближайший после предоставления больничного день выплаты зарплаты, либо в течение 10 календарных дней после предоставления больничного листа (ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

3. Нужно ли платить аванс, если работник вышел на больничный?
Если вы были на больничном с 14 января, то за период с 1 по 13 января вы работали, и за эти дни должна быть начислена и выплачена заработная плата в составе аванса. За дни болезни (с 14 января) аванс не начисляется, но будет отдельно выплачено пособие по нетрудоспособности.

4. Нарушение
Если вам не выплатили никакого аванса, даже за отработанные до больничного дни (с 1 по 13 января), это нарушение ст. 136 ТК РФ.
Если же работодатель удержал из аванса только те дни, когда вы были на больничном, а за отработанные дни выплатил — это законно.

На что ссылаться:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ — о сроках выплаты зарплаты.
- Статья 183 Трудового кодекса РФ — о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
- Статья 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 — о сроках выплаты пособия.

Что делать:
1. Уточните у работодателя, почему не был выплачен аванс.
2. Если аванс не выплачен даже за отработанные дни, требуйте разъяснений и выплаты.
3. В случае отказа — можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если потребуется образец обращения или ссылка на конкретную статью закона — уточните, я помогу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву