Больничный?

(1 ответ)

Здравствуйтец! Муж в декрете до 1.5 лет но работает, жена безработная, может он оформить больничный по уходу за ребенком по болезни ?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Нет, не может. Работающему лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, листок нетрудоспособности по уходу за этим же ребёнком не выдаётся (приказ Минздрава РФ № 925н от 21 ноября 2012 г.).

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Гость
Спасибо, Сергей Владимирович, за ясность и подробность в ответе!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации — муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работает (скорее всего, по совместительству или в режиме неполного рабочего времени), а жена официально безработная.

Ответ:
Да, муж может оформить больничный лист (листок нетрудоспособности) по уходу за больным ребенком, если он в этот момент фактически не работает (например, находится в отпуске по уходу за ребенком и не выходит на работу даже по совместительству).
Однако если муж продолжает работать (даже по совместительству), он считается работающим, и право на получение больничного по уходу за ребенком у него сохраняется. Главное, чтобы он действительно осуществлял уход за больным ребенком и не был в этот момент в ежегодном оплачиваемом отпуске или отпуске без сохранения заработной платы.

Правовое основание:
Согласно статье 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, оплачиваемый больничный по уходу за больным ребенком предоставляется работающим гражданам. Если муж официально трудоустроен, он имеет на это право.

Жена, как безработная, не может получить больничный по уходу за ребенком, так как листки нетрудоспособности по уходу за больными членами семьи выдаются только работающим гражданам.

Важный нюанс:
Если муж находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом не работает (не выходит на работу ни по какому основанию), то больничный по уходу за ребенком ему не выдадут, так как он уже освобожден от работы.
Если же он работает (например, по совместительству или дистанционно на неполный рабочий день), он может получить больничный по уходу за ребенком, но только по месту работы.

Резюме:
- Если муж работает (пусть и на неполную ставку) — может оформить больничный по уходу за ребенком.
- Если муж только в отпуске по уходу за ребенком и не работает — больничный не положен.
- Жена как безработная оформить больничный не может.

Если нужны разъяснения по вашей конкретной ситуации (по графику работы мужа и оформлению отпуска по уходу), уточните детали — помогу более предметно!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
158 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву