Можно ли отказаться от гарантийного письма, если требует преподавать Университета?

(1 ответ)

Здравствуйте, в университете преподавать требует гарантийные письма о трудоустройстве, в середине обучения на 4 курсе, в качестве зачета его предмета. Законно ли требовать от студентов(бюджет), гарантийных писем?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Нет, это незаконно. Преподаватель не имеет права ставить зачёт в обмен на гарантийные письма или любые другие документы, не связанные напрямую с программой его предмета и вашими знаниями. Оценка должна выставляться только за усвоение учебного материала. Вы можете вежливо отказать, сославшись на этот факт, и, если возникнет конфликт, обратиться с жалобой к заведующему кафедрой или в деканат.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Евгений Константинович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Требование преподавателя предоставить гарантийные письма о трудоустройстве для зачета дисциплины вызывает серьезные вопросы с точки зрения законодательства РФ и локальных нормативных актов вуза.

1. Законодательство РФ

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ:

- Образовательная программа и порядок проведения зачётов определяются учебным планом, утвержденным вузом.
- Оценка знаний студентов (экзамены, зачеты) проводится на основании результатов освоения учебной дисциплины, а не на основании трудоустройства или гарантий трудоустройства (ст. 58, 59 Закона об образовании).

2. Нарушение прав студентов

- Студент не обязан трудоустраиваться или иметь гарантии трудоустройства для получения зачета. Это не предусмотрено ни законом, ни типовыми образовательными стандартами.
- Требование предоставить гарантийное письмо нарушает принцип равенства студентов и может быть расценено как злоупотребление со стороны преподавателя.

3. Исключения

Единственным исключением могут быть случаи, если:
- Дисциплина связана с производственной практикой, и наличие места практики подтверждается письмом. Но даже в этом случае вуз обязан оказывать содействие в организации практики, а не перекладывать всю ответственность на студента.

4. Что делать?

1. Ознакомьтесь с рабочей программой дисциплины и учебным планом. Посмотрите, прописано ли там условие о гарантийных письмах.
2. Если нет — вы вправе обратиться:
- К заведующему кафедрой;
- В учебный отдел;
- В комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (ст. 43 ФЗ № 273).
3. Можно подать письменную жалобу на имя декана или ректора вуза.

5. Ответственность вуза

Если преподаватель требует гарантийное письмо вне правовых оснований, это нарушение, и вуз обязан принять меры.

---

Вывод:
Требование преподавателя предоставить гарантийные письма о трудоустройстве для зачета, если это не предусмотрено учебной программой и не касается практики, — незаконно. Вы вправе оспорить такие требования через администрацию вуза.

Если потребуется помощь в составлении жалобы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом