Увольнение иностранца с СВО?

(3 ответа)

Год назад муж иностранец заключил контракт (СВО). Контракт закончился 16.10.2025, но рапорт на увольнение написать не дают. За весь год иностранцев действительно увольняли, только процесс затягивался. Я писала в Министерство Обороны, пришла стандартная отписка. Писала в прокуратуру, там обращение направили на разбирательство. Прошло более 30 дней и пока тишина. Я знаю, что там они и 60 дней этим заниматься, но разве как то уведомить они не должны об этом? Вопрос в следующем: какие действия мне предпринять ещё, рапорт так и не написан муж без связи на ПВД, сталкивался ли кто-то с увольнением иностранных граждан после завершения контракта. С Уважением, Маргарита.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для иностранца правила те же: после даты «до» служба только по добровольному продлению. Пусть муж:
1. Отправит рапорт на увольнение почтой в часть и дублирует через интернет-приёмную Минобороны.
2. Через 10 суток — жалобу в гарнизонную военную прокуратуру и старшему командиру.
3. Если тянут дольше месяца, подавайте иск в гарнизонный военный суд.
Командир обязан издать приказ и уволить.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Маргарита
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В вашей ситуации, если ваш муж по окончании контракта не может подать рапорт на увольнение, а обращения в Министерство обороны и прокуратуру не дали результата, вы вправе продолжать обращаться в надзорные и судебные органы для защиты его прав.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Маргарита
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Диана Алексеевна!
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Удержание после окончания контракта незаконно, рапорт обязаны принять, а отсутствие ответа свыше 30 дней допускается при продлении проверки до 60, вам нужно повторно жаловаться в военную прокуратуру и суд, иных действенных способов нет.

Маргарита
Примите мою благодарность, Рустам Лазарович, за компетентное разъяснение моего вопроса!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Маргарита, добрый день.

Ваш вопрос очень актуален и действительно сложный, особенно в нынешних условиях, когда механизмы увольнения военнослужащих по контракту, в том числе иностранных граждан, часто сталкиваются с бюрократическими задержками. Давайте по порядку:

1. Порядок увольнения иностранных военнослужащих

Согласно действующему законодательству РФ, иностранные граждане, проходящие военную службу по контракту, имеют те же права и обязанности, что и граждане России (ст. 34 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). По окончании срока контракта военнослужащий подаёт рапорт об увольнении. Отказ принимать рапорт является нарушением закона.

2. Проблема с написанием рапорта

Если муж не может подать рапорт лично (например, он без связи на ПВД), возможны следующие варианты:
- Направить рапорт почтой: Рапорт можно оформить письменно и отправить заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес воинской части или командования.
- Через доверенное лицо: Если у Вас есть доверенность, можно попробовать подать рапорт через Вас или другого доверенного лица.
- Через адвоката: Если есть возможность, можно привлечь адвоката (с допуском к гостайне), который поможет оформить и направить рапорт.

3. Действия по обращению

- Обращения в прокуратуру: Согласно ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", если обращение перенаправлено, Вас обязаны уведомить об этом (обычно в течение 7 дней). Если прошло 30 дней — Вы вправе направить повторное обращение или жалобу на бездействие в вышестоящую прокуратуру или в военную прокуратуру округа.
- Запрос статуса обращения: Можно направить письменный запрос в ту прокуратуру, куда было переадресовано Ваше обращение, с просьбой разъяснить статус рассмотрения.

4. Обращения в другие органы

- Уполномоченный по правам человека: Можно обратиться к Уполномоченному по правам человека в РФ или в вашем регионе.
- Судебный порядок: Если все административные механизмы исчерпаны, можно подавать административный иск в гарнизонный военный суд по месту службы мужа (ст. 218 КАС РФ) — о признании незаконным бездействия командования относительно увольнения.

5. Практика увольнения иностранных граждан

Ситуации, когда увольнение затягивается или препятствуют подаче рапорта, действительно встречаются. В большинстве случаев (по отзывам и практике) увольнения происходят, но с серьёзной задержкой — несколько месяцев, иногда и дольше. Часто помогает именно дублирование обращений в прокуратуру, в суд, а также "бумажный след" (отправка рапортов заказным письмом).

---

Рекомендации:
1. Подготовьте и отправьте рапорт заказным письмом на адрес части (с описью вложения).
2. Направьте повторное обращение в прокуратуру с жалобой на отсутствие ответа.
3. Рассмотрите возможность обращения к военному адвокату.
4. Параллельно направьте жалобу Уполномоченному по правам человека.
5. Если реакции не будет — готовьте иск в военный суд.

---

Если потребуется образец рапорта или обращения, могу подготовить для Вас.

**С уважением,
Юридический консультант**
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам