Как вернуть часть зарплаты за отработанные ночные смены?

(1 ответ)

Можно ли рассматривать действия бухгалтера и расчетчика как мошеннические, если бухгалтер производит оплату труда по заведомо не правильно составленному табелью, а расчетчик не правильно составляет табель и подает на оплату, утверждая, что все правильно.

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
16.12.2025 18:39
Телефон

Здравствуйте. Ночные часы (22: 00–6: 00) оплачиваются минимум +20 % к обычной ставке. 1) Возьмите копию табеля, проверьте строки. 2) Напишите начальнику заявление: «прошу пересчитать зарплату, ночные оплачены неверно». 3) Не исправят — жалоба в трудинспекцию и прокуратуру либо иск в суд. Мошенничество тут вряд ли докажете: скорее это ошибка и повод для дисциплинарного взыскания бухгалтеру.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Исходя из вашего описания ситуации, разберём, могут ли действия бухгалтера и расчетчика квалифицироваться как мошенничество по российскому законодательству.

1. Квалификация действий как мошенничество


Мошенничество — это хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ).

В вашем случае:

- Расчетчик (или иной работник), который заведомо неправильно составляет табель учета рабочего времени и подаёт его на оплату, утверждая, что всё верно, фактически вводит в заблуждение руководство или бухгалтерию, а также способствует незаконному получению денежных средств (например, завышенная зарплата себе или другим сотрудникам).
- Бухгалтер, который осознанно производит оплату труда по заведомо неправильно составленному табелю, также участвует в схеме хищения денежных средств организации.

Если оба действуют умышленно и согласованно, осознают противоправность своих действий и их цель — незаконное получение денежных средств (для себя или других лиц), то такие действия могут быть квалифицированы как мошенничество (ст. 159 УК РФ), а также как служебный подлог (ст. 292 УК РФ), если речь идет о подделке официальных документов.

Важно: Если бухгалтер не знает о недостоверности данных в табеле и действует добросовестно, его действия не будут считаться мошенничеством.

2. Признаки мошенничества


Для признания действий мошенничеством должны быть доказаны следующие признаки:

- Наличие умысла на хищение денежных средств организации (личная заинтересованность, корысть).
- Обман или злоупотребление доверием (например, предоставление ложных сведений о рабочем времени).
- Причинение ущерба (организация выплатила лишние денежные средства).

3. Альтернативные квалификации


Если умысел на хищение отсутствует, но присутствует халатность, ошибки или небрежность — действия могут быть квалифицированы по ст. 293 УК РФ (халатность), либо в рамках трудовой дисциплины (дисциплинарная ответственность).

4. Рекомендации


- Если есть основания полагать, что действия расчетчика и бухгалтера были умышленными и причинили ущерб, организация вправе обратиться в правоохранительные органы с заявлением.
- Для защиты своих интересов рекомендуется провести внутреннюю проверку (служебное расследование), зафиксировать все обстоятельства и собрать доказательства (переписка, приказы, табели, расчетные листки и т.д.).

---

Вывод:
Если расчетчик и бухгалтер действовали умышленно, согласованно и с целью незаконного получения денежных средств, их действия могут быть квалифицированы как мошенничество (ст. 159 УК РФ). Если же действия были результатом ошибки или невнимательности, речь может идти о дисциплинарной или административной ответственности.

Если нужна более детальная правовая оценка — уточните, в чьих интересах составлялся неправильный табель, и были ли у бухгалтера основания доверять расчетчику.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
620 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
480 вопросов за сутки
Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист в Владивостоке Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде Гравит Дина Александровна Юрист в Липецке Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам