Как получить мужу дородовой отпуск?

(2 ответа)

Здравствуйте. Может ли муж взять дородовой отпуск 140 дней? Больничный 70 дней до родовые и 70 дней после родовые. Мать не работает.

Грейдина Виктория Юрьевна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Это не отпуск по беременности и родам, а больничный.

Ст. 255 ТК РФ:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Муж не может взять 140 дней больничного, но может оформить отпуск по уходу за ребенком с момента его рождения.

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Если муж пойдет рожать, то ему положен дородовый отпуск и премия в 1 лимон баксов.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Отвечаю на ваш вопрос с учетом российского законодательства.

Нет, муж не может взять дородовой (и послеродовой) отпуск по беременности и родам (БиР) на 140 дней. Этот отпуск предоставляется исключительно женщине, которая является биологической матерью ребенка и находится в трудовых отношениях (то есть официально работает по трудовому договору). Основание: статья 255 Трудового кодекса РФ.

Пояснения:
- Отпуск по беременности и родам (БиР) предоставляется только женщине на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией.
- Отец ребенка не может получить такой больничный лист и, соответственно, отпуск по БиР.
- Даже если мать ребенка не работает (например, является домохозяйкой, студенткой или безработной), отец не может оформить на себя этот отпуск.

Что может сделать отец?
- После рождения ребенка отец может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, если мать не работает и не получает соответствующее пособие (ст. 256 ТК РФ). Для этого мать пишет отказ от отпуска по уходу за ребенком, а отец подает заявление по месту работы.
- Отец может взять ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем, либо оформить отпуск за свой счет (ст. 128 ТК РФ).

Итого:
Муж не может взять дородовой отпуск на 140 дней вместо жены. Для ухода за ребенком после рождения он может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком или обычным отпуском.

Если нужны шаблоны заявлений или разъяснения по оформлению отпуска по уходу за ребенком для отца — пишите, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам