Больничный?

В соответствии с российским законодательством, для получения пособия по беременности и родам необходимо соблюдение определённых условий. Одним из ключевых условий является наличие трудового стажа.

Если вы устраиваетесь на работу на 2 недели, то, скорее всего, у вас не будет достаточного трудового стажа для получения пособия по беременности и родам от этого работодателя. Однако, если у вас есть предыдущий трудовой стаж, то он может быть учтён.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, пособие по беременности и родам выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования (ФСС). Для того чтобы получить это пособие, женщина должна быть застрахована в системе обязательного социального страхования, что обычно подразумевает наличие трудового договора и уплату страховых взносов.

Если вы ранее работали и у вас есть необходимый страховой стаж, то вы можете обратиться в ФСС с подтверждающими документами для получения пособия. Если же страхового стажа недостаточно, то пособие может быть не выплачено.

Рекомендую проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровым вопросам в вашей организации для получения более точной информации, учитывая вашу конкретную ситуацию и предыдущий трудовой стаж.