-
Вопрос № 00012386
Может ли работодатель уволить беременную женщину на испытательном сроке работы
Здравствуйте. В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин вообще. Действия работодателя будут неправомерны
нельзя даже если вы не прошли испытательный срок







