Военкомат?

(3 ответа)

Добрый день, приняли сотрудника на работу 25 ноября, забыли подать уведомление в военкомат о приеме, подали сегодня 02.12. Военкомат сразу выпишет штраф? Какая практика ?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Согласно статье 21.4 КоАП РФ, несвоевременное представление сведений о приёме на работу военнообязанного лица является административным правонарушением и наказывается штрафом.Практика показывает, что нарушение сроков уведомления действительно часто влечет наложение штрафа. Тем не менее, если вы представите письменные объяснения обстоятельств задержки и примете меры для предотвращения повторения ситуации, это может смягчить наказание.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
Обычно за первую просрочку военкомат ограничивается предупреждением или минимальным штрафом (1 000–5 000 руб., ст. 21.17 КоАП).
Если быстро подали уведомление и ранее не нарушали — чаще всего штрафа нет. Решение — на усмотрение военкомата.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Кристина

В связи с изменением в санкции статьи нет предупреждения. Ранее не подавали сведения вообще, так как это первый мужчина в организации.

Цуциев Жан Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года
Всё зависит от настроения военкома. Может усиотрит какие-либо уважительные причины и решит не привлекать вас к ответственности
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В соответствии с российским законодательством, работодатели обязаны уведомлять военный комиссариат о приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету, в течение двух недель с момента их приема. В вашем случае уведомление было подано с нарушением установленного срока.

На практике, военные комиссариаты могут выписывать штрафы за нарушение этого требования. Однако, решение о наложении штрафа может зависеть от конкретных обстоятельств и отношения сотрудников военкомата. Иногда, особенно если нарушение произошло впервые и было незначительным по сроку, возможно устное предупреждение или лояльное отношение со стороны военкомата.

Если штраф все же наложен, его сумма для должностных лиц может составлять от 1 000 до 5 000 рублей в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 21.4). Я рекомендую вам в дальнейшем соблюдать установленные сроки и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу, чтобы минимизировать риски подобных ситуаций в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
198 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам