Военкомат?

(3 ответа)

Добрый день, приняли сотрудника на работу 25 ноября, забыли подать уведомление в военкомат о приеме, подали сегодня 02.12. Военкомат сразу выпишет штраф? Какая практика ?

Жидко Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
02.12.2025 17:20
Телефон

Здравствуйте! Согласно статье 21.4 КоАП РФ, несвоевременное представление сведений о приёме на работу военнообязанного лица является административным правонарушением и наказывается штрафом.Практика показывает, что нарушение сроков уведомления действительно часто влечет наложение штрафа. Тем не менее, если вы представите письменные объяснения обстоятельств задержки и примете меры для предотвращения повторения ситуации, это может смягчить наказание.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
02.12.2025 17:20
Телефон

Здравствуйте!
Обычно за первую просрочку военкомат ограничивается предупреждением или минимальным штрафом (1 000–5 000 руб., ст. 21.17 КоАП).
Если быстро подали уведомление и ранее не нарушали — чаще всего штрафа нет. Решение — на усмотрение военкомата.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
Кристина
02.12.2025 17:21

В связи с изменением в санкции статьи нет предупреждения. Ранее не подавали сведения вообще, так как это первый мужчина в организации.

Цуциев Жан Валерьевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года
02.12.2025 18:43
Телефон
Всё зависит от настроения военкома. Может усиотрит какие-либо уважительные причины и решит не привлекать вас к ответственности
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! В соответствии с российским законодательством, работодатели обязаны уведомлять военный комиссариат о приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету, в течение двух недель с момента их приема. В вашем случае уведомление было подано с нарушением установленного срока.

На практике, военные комиссариаты могут выписывать штрафы за нарушение этого требования. Однако, решение о наложении штрафа может зависеть от конкретных обстоятельств и отношения сотрудников военкомата. Иногда, особенно если нарушение произошло впервые и было незначительным по сроку, возможно устное предупреждение или лояльное отношение со стороны военкомата.

Если штраф все же наложен, его сумма для должностных лиц может составлять от 1 000 до 5 000 рублей в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 21.4). Я рекомендую вам в дальнейшем соблюдать установленные сроки и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу, чтобы минимизировать риски подобных ситуаций в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
616 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
500 вопросов за сутки
Хлопотов Дмитрий Григорьевич Юрист в Перми Погорелов Евгений Иванович Юрист в Краснодаре Коваленко Игорь Олегович Юрист в Москве Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве Ибрагимова Асет Аюбовна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам