Больничный?

(1 ответ)

Можно ли не предоставлять больничный на работе по совместительству

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Предоставление больничного листа работодателю по совместительству необязательно, если сотрудник желает сохранить заработную плату за этот период. Однако, отсутствие больничного лишает права на пособие по временной нетрудоспособности. Решение остается за работником, исходя из финансовых обстоятельств и трудового договора.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России работник обязан предоставлять больничный лист как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству, если он хочет получить пособие по временной нетрудоспособности. Однако, если работник не хочет получать пособие на работе по совместительству, он может не предоставлять больничный лист на этом месте работы. В таком случае работодатель не будет предоставлять пособие по временной нетрудоспособности, и период отсутствия на работе будет считаться неоплачиваемым.

Важно учитывать, что отказ от предоставления больничного может повлиять на рабочие отношения и возможные последствия нужно обсуждать с работодателем. Если у вас есть сомнения или дополнительные вопросы, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового права.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву