Целевое обучение и декрет?

(1 ответ)

Входит ли декретный отпуск в отработку по целевому договору, договор заключен в 23 году

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Декретный отпуск не входит в срок обязательной отработки по целевому договору. Согласно статье 57 ТК РФ, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком не засчитывается в срок отработки. После окончания отпуска придётся продолжить работу согласно условиям договора.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) и отпуск по уходу за ребенком не включаются в период обязательной работы по целевому договору. Целевой договор обычно предусматривает обязательство отработать определенное количество времени после окончания учебы, если обучение финансировалось работодателем или другой организацией.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время, проведенное в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, не засчитывается в период отработки, поскольку сотрудница фактически не выполняет трудовые обязанности в это время.

Тем не менее, условия конкретного целевого договора могут содержать особые положения, поэтому важно внимательно изучить текст договора. Если остаются вопросы или сомнения, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву