Увольнение?

(1 ответ)

Здравствуйте,подскажите при увольнении оплатят ли эти отгулы ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! С марта 2025 года работодатель обязан оплатить все неиспользованные отгулы при увольнении. Компенсируется разница между двойной оплатой за работу в выходной и фактически полученной суммой. Положения закреплены в статье 153 Трудового кодекса РФ. ​​​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении работодатель обязан компенсировать работнику все неиспользованные отпуска. Если под "отгулами" вы имеете в виду дополнительное время отдыха, которое предоставляется за сверхурочную работу или работу в выходные и праздники, то они также подлежат компенсации в денежной форме, если не были использованы. Рекомендую ознакомиться с вашей трудовой документацией и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву