Удержание с карты?

Здравствуйте уважаемые юристы! Нужен ваш экспертный ответ. Уже 3 раза было исполнительное производство, каждый раз останавливали по статья 46 часть 1 п. 3. В собственности ничего нет, официальных источников доходов нет. Сейчас предложили работу по моей должности и к моему сожалению там зп имеет официальную часть и остальное премия в конверте. С новой работой у меня появятся ресурсы на банкротство и я смогу наконец списать долги. ВОПРОС: Как мне защитить доходы от приставов (если они вдруг успеют начать исполнительное производство) ? На карту будет приходить оклад 23 000 руб, остальное будет в конверте наличкой. Есть лазейка защитить доход, который придёт на карту? Можно что -то придумать? Буду очень благодарна за ваши ответы

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Защитить от списания в процедуре банкротства? Или от списания приставами? От списания в банкротстве - обратитесь к банкротным юристам, а лучше к Вашему фин управляющему - он будет оставлять на Вас и на ребёнка (если есть) прожиточный минимум. Если банкротитесь, то приставов можно не бояться, так как с момента признания Вас банкротом все ип завершаются и полномочия по управлению как Вашими долгами так и доходами переходит к ФУ. Если вопрос в защите ЗП от приставов (вне банкротства) - то когда оно будет возбуждено пойдите к приставу на прием и напишите заявление о сохранении прожиточного минимума (или напишите и сдайте через канцеляюрию)

21.07. был получен аванс за июль (за рабочие дни с 01.07. по 15.07.), 25.07. премия. Окончательный расчет будет 06.08.
В случае поступления исполнительного листа по кредитному долгу (взыскание 50%) в бухгалтерию в период с 29.07. по 06.08., как будет производиться удержание из выплаты, положенной 06.08.? Удержат 50% только из этой выплаты, или же суммируют уже полученные 21.07. и 25.07. выплаты и причитающуюся 06.08. выплату и из общей суммы этих трех выплат удержат 50%?

Новокрещина Нина Валерьевна

Согласно российскому законодательству, удержания по исполнительным документам производятся из заработной платы и иных доходов должника с момента получения работодателем исполнительного листа. Авансы и премии, которые были выплачены до получения исполнительного листа, не будут пересчитываться и учитываться при расчете удержания.

Таким образом, 50% удержат только из выплаты, которая будет произведена 06.08., без учета сумм, выплаченных ранее в июле.

Новокрещина Нина Валерьевна

Добрый день! Удержание 50% будет произведено из всех видов вашего заработка, то есть из того что будет положено к выплате 06.08. будет удержано 50%. Ну это в случае, если до этого периода постановление о наложении ареста на заработную плату уже поступит в организацию и будет зарегистрировано в установленном порядке.

Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, меня зовут Михаил
Столкнулся с такой ситуацией,прошу помощи в решении проблемы

Работаю официально, с 16 июля 2025 был в официальном 2х недельном отпуске
Выплата отпускных денежных средств происходила 11 июля , путем выплаты через кассу бухгалтерии наличными
Получив все отпускные ,я готовлюсь к отпуску ,но 15 числа мне звонят с бухгалтерии и сообщают о том ,что поступило исполнительное производство с взысканием с меня денежных средств по просроченной задолженности в размере 50% от доходов.

Такое ИП я ожидал , поэтому " сюрпризом" для меня не было,и знал что при выплате авансной части ( 27 го июля ) я уже получу 50% аванса
Что собственно и получилось,при приезде с отпуска( 28 июля) я направился в кассу и получил свои 50% аванса
Мысленно готовя себя что и выплата заработной платы за июль месяц ( 12августа) будет так же подвержена взысканию 50%

Наступил день ЗП , я направляюсь в кассу, а там мне сообщают что никаких денег я не получу,более того ,я еще и "должен" остался ,что остаток будет удержан уже с авансной части в конце августа

По моим подсчетам ,я должен был так же получить 50% от выплаты ЗП , и остаток ИП перешел был на следующий месяц ( бухгалтерия списывает 50% по несколько раз ,за каждое начисления,будто это премия ,аванс или ЗП )

Но мне стали объяснять то ,что мои отпускные (которые уже выплачены были в 100% формате ) подверглись взысканию , и удержание 50% с отпускных легло на ЗП

Тоесть ,к примеру ЗП была 50.000 т.р ,с неё удержали 50 % = 25.000
И эти 25.000 взыскали но уже будто 50% снятия отпускных, дак еще и частица долга все равно ушла на следующий месяц

По расчетной выписке ИП было закрыто полностью,и оно даже пропало с ГОСУСЛУГ

Но теперь,мне не понятно, были ли правомерны действия бухгалтерии, взыскивая с меня 50% отпускных с ЗП ,которые мне были выплачены еще до поступления ИП в бухгалтерию работадателю.

Заранее благодарю за ответ!

Купцова Елена Федоровна

Здравствуйте.

Считаю, что удержание с отпускных неправомерно.

Поскольку исполнительный лист поступил после выплаты отпускных, удержание не должно было проводиться.

Согласно статье 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте необходимо понять на каком основании и на какие документы ссылается бухгалтерия для удержания 50% с отпускных, если исполнительный лист они получили после. Запросите расчёт и документы подтверждающие письменно в бухгалтерии. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Доброе утро. Подскажите пожалуйста . У меня есть взыскание на 50 процентов с карты, вчера пришла две выплаты ( с кодом 01) зарплата и премия в одно время двумя платежами , списали первую выплату 100 процентов, а вторую 50! Разве это законно ? Банк утверждает , т.к. вы не успели перевести деньги с первой выплаты , при зачисление второй выплаты , первая удерживается на полностью

Селезнев Сергей Владимирович

Ирина, добрый день. В ситуации, которую вы описали, ключевым моментом является порядок удержания денежных средств с банковского счета в рамках исполнительного производства.

Согласно ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 50%. Средства удерживаются при каждой выплате, что важно для вас.

Нормы, регулирующие порядок удержания и списания средств, также содержатся в ст. 70 и ст. 99 Закона об исполнительном производстве. Согласно части 1 ст. 70, взыскание по исполнительному документу обращается на заработную плату и иные доходы должника в размере, установленном Законом об исполнительном производстве.

Если средства списываются банком на основании одного исполнительного документа, то сумма удержания не должна превышать установленных законом размеров - то есть 50% от всех видов доходов по каждому доходу в отдельности. Удержание 100% первой выплаты и 50% второй выплаты в таком случае действительно является нарушением норм.

Предположим, что вы получили два отдельных дохода: заработную плату и премию. В таком случае, из каждой выплаты могут удерживаться только до 50%. Удержание с первой выплаты всей суммы взыскания в исполнительном производстве даже при условии, что эти средства еще находились на счете, является неправомерным.

Кроме того, если банк удерживает средства на основании фиксированного судебного решения, ему необходимо строго соблюдать порядок удержания, указанный в ст. 99 Закона об исполнительном производстве.

Рекомендую вам обратиться к судебному приставу, ведущему ваше дело, с письменным заявлением о правомерности действий банка. В заявлении необходимо указать на конкретные нормы закона, которые были нарушены при удержании средств. Также вы можете обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий банка по удержанию средств.

Добрый день. У меня на карте действует взыскание на 50%, в один день пришла зарплата и премия в одно время, с первой выплаты удержали 100 процентов, с другой 50! Банка ответил следующее: Обычно, с новой выплаты заработной платы аресту подлежит только половина дохода (50%).
Исключение составляют исполнительные документы, содержащие требования о взыскании алиментов, возмещения вреда здоровью и прочие.
В этом случае аресту подлежит 70% от выплаты.
Если на момент новой выплаты у клиента остались средства с предыдущей выплаты заработной платы, то они станут подлежать аресту в полном объеме (100%).
Каждая новая выплата убирает иммунитет на списание с суммы предыдущей выплаты с КВД 1, если она не была использована. Законно ли это?

Василенко Василий Тихонович

Андре, здравствуйте! Защищать свои права.

Василенко Василий Тихонович

Ирина, здравствуйте! Если полагаете, что Ваши права найдены, подавайте жалобу сиаршему судебному приставу и прокурору. Не получите справедливое, на Ваш взгляд решение, обжалуйте в суд. Имейте ввиду, что это долго и не всегда результативно.

Добрый день,как можно вернуть излишне списанные денежные средства с зарплатой карты, уже второй месяц подряд Банк АСБ списывает с зарплатой карты более 50%, а если быть точнее то почти 75%. У меня одним днём приходит зар.плата и премия причем указан по. Поступлении код 1,но банк при этом списывает первое поступление полностью 100%,а вот второе уже 50% (причем тут неважно зп или премия,что первое поступило то и списывается полностью) обратился в банк на горячую линию ,сказали что руководствуются со.855 ГК РФ все делают в рамках закона и н чего не могут сделать,прямым текстом говорят решайте с работодателем свой вопрос чтобы было разовое поступление,мы тут бессильны и не решим. С этим же вопросом обратился к своему приставу который ведёт дело,был вообще удивлен ,что банк так делает и сказал что не может ничего тут сделать и нужно разбираться с банком.
Получается банк нарушает ФЗ 229 при этом руководствуется си.855 ГК РФ ,что он все делает правильно (но код дохода указан каждый раз 1).
Как поступить в данной ситуации и вернуть излишне списанные денежные средства? И к кому при этом обратиться? Получается,что каждый тут переводит "стрелки"

Ганиев Марсель Ильдарович

Добрый день. Если деньги еще не распределены судебным приставом, необходимо написать заявление приставу о возврате излишне взысканной суммы. Если деньги уже ушли. То направьте претензию в банк с требованием о возврате неосновательного обогащения. При отказе Банка Вы сможете вернуть деньги через суд + проценты за пользование Вашии денежными средствами за весь период до омента возврата Вам денег.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, банк не должен списывать больше 50 % от всех ежемесячных доходов вместе. Пишите приставу заявление: «прошу ограничить удержания 50 % и вернуть переплату». Приложите выписки. Если пристав бездействует — жалоба старшему приставу и в суд. Одновременно направьте претензию в банк: ссылку на ст. 99 Закона 229-ФЗ. При отказе взыскивайте переплату через суд, банк обязан вернуть лишние деньги.

Здравствуйте я написал заявление о сохранение прожиточного минимума мне одобрили но следом пришло постановление о удержание с зарплотный платы напрямую через бухгалтерию что можно сделать в этом случае

Добрый вечер
Моя проблема заключается в том что
По моему счету работодателю пришла бумага об удержании средств по исполнительному документу
Работодатель естественно все удерживает все как положено все удержания производились своевременно
Деньги приставам поступают
Но после того как я поменял заработную карту с июля месяца
Деньги приставу перестали поступать по сей день
Но в квитке от работодателя которые я получаю каждый месяц
Все удержания указаны
Я позвонил в бухгалтерию и задал вопрос по какой причине деньги приставу не поступают с июля месяца хотя все удерживается как положено
И на этот вопрос мне дали ответ такой
В организации арестованы счета и якобы денежные средства которые были удержаны по исполнительному документу где то подвисли
После чего я спросил а когда они там отвиснут
Мне сказали что мы не знаем
Что мне делать в такой ситуации ?

Филиппова Александра Филипповна

1) Пишите письменное заявление на имя работодателя с указанием обстоятельств и просьбой оплатить долг по исп листу с обязательным указанием срока для работодателя или указанием причин невозможности (обязательно укажите работодателю ссылку на ч.3 ст.17.14 229-ФЗ, которая будет применена к ответственным должностным лицам вашего работодателя, если ваш исполнительный документ не будет исполнен). 2) Если оплата долга в указанный Вами срок не поступит Пусть работодатель предоставит официальный письменный ответ на ваше заявление, подтверждающий арест их счётов с полноценным ответом когда были удержаны и по какой причине не списаны деньги по вашему исполнительному документу (с указанием всех дат и обстоятельств) и где зависли деньги, по каким конкретным причинам. В этом случае у меня возник доп вопрос, если у них счета арестовали, выплачивали они Вам зарплату с того момента, когда их счета арестовали. Если Зарплату они Вам в этот период платили за минусом удержания, значит и деньги приставам должны были перевести. 2) В случае если деньги были удержаны и списаны, но зависли в банке, например, Можно дополнительно обратиться в банк, который переводы по вашему исполнительному листу осуществлял. Факт того, что Вами была получена новая заработная карта не изменяет счёт работодателя, с которого работодатель удерживает и списывает деньги. Пусть работодатель письменно указывают причину, по которой деньги были удержаны, если это было так, и не были списаны. Тогда будет понятно, стоит ли в банк обращаться или всё зависло на стадии процесса у работодателя по причине, которую Вам должны указать в письменном ответе. 3) с письменными ответами от работодателя и банка, если это необходимо по ситуации, идёте с соответствующим заявлением к приставу и пристав принимает дальнейшие меры ответственности уже к вашему работодателю по ст.17.14 229-ФЗ.

Агалаков Андрей Сергеевич

Здравствуйте. У вас арестованы счета, все вопросы к приставам по удержанию, с документами

Доброго времени суток!
Был договор от КБ "Ренессанс Кредит" (ООО) от 28.08.2013 года. Платил по нему год, потом случилась жизненная катастрофа со всеми вытекающими. Дата последнего платежа должна была быть 07.09.2016года. 21.05.2018 года кредитор переуступил мой долг Первому Коллекторскому Бюро (ПКБ). 14 января 2019г. Судебный участок по заявлению ПКБ выдал судебный приказ взыскать с меня 15 000 руб - частичную сумму задолженности. 03.02.2021 она была погашена окончательно - удержания из зарплаты. Сегодня сотрудник ПКБ приехал ко мне домой и предложил заключить договор на уплату долга с прощением процентов. И дал такой расклад: 178627.33 - основной долг, 124745.54 - начисленные проценты, 525933.74 - пени-штрафы-госпошлина. Итого: 829 306,61 руб. По предложенному договору реструктуризации, который я должен подписать в течение суток, 148375.3 - к оплате платежами по 2000 руб на 75 месяцев. 680931,31 -прощается, но равнозначно каждому платежу: 2000 оплатил - 9100 списано. Если пропустил платёж - договор аннулирован, прощённая сумма снова становится долгом. Вопрос: что делать-то??? Подписать - это признать долг на 800 000, не подписать - не могу оценить развитие событий... "2.1. Клиент, совершая Акцепт Оферты, признает наличие задолженности перед Кредитором в размере, указанном в п. 1.2.
настоящего Договора, а также выражает согласие на рефинансирование Консолидированного долга путем прощения части задолженности и рассрочки выплаты оставшейся суммы долга в соответствии с графиком платежей..."

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Надо изучать все документы. Если нужна помощь обращайтесь 89087389208

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. При подписании договора Вы соглашаетесь с изложенными в нем условиями. Учитывая, что срок исполнения обязательства истек в 2016 года (то есть более 3 лет назад), то у кредитора нет правовых оснований требовать исполнения просроченного обязательства в связи с истечения исковой давности. Подписав соглашение, Вы соглашаетесь о восстановлении пропущенного срока, и срок будет исчисляться с даты подписания соглашения. Остались вопросы- контакты на карточке. Добавлю, с ПКБ судился не один раз и всегда с положительным результатом

У меня с зп сразу работадатель удерживает 50% по исполнительному листу. Сейчас пришло взыскание с зарплатой карты и она ушла в минус. На нее приходит остаток после удержания. Имеют ли право на это?
16

Сафронов Ярослав Валерьевич

Добрый день! Такие действия незаконны. Вам нужно от работодателя взять справку на какой счет перечисляют з/п, затем в Банке взять справку или выписку с зарплатного счета. Написать заявление к приставам об отмене обращения взыскания на зарплатный счет и требование о возврате денежных средств.

Ткачев Дмитрий Александрович

Доброго времени суток. Да, имеют право списывать 50%.

Что делать, если пристав арестовал счет зарплатной карты и отправил исполнительный лист в бухгалтерию?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Смотря какой вид долга, можно поработать в этом направлении с судебным решением. Бухгалтер примет ил к исполнению, зависит от характера взыскания, с заработной платы могут списать 50%, но в любом случае, ходатайство о сохранении прожиточного минимума и снятия ареста с д/с на счете можно отправит в ФССП

Ткачев Дмитрий Александрович

Доброго времени суток. Рекомендую попробовать отменить решение суда о взыскании / судебный приказ.

Такая проблема, сегодня поступила заработная плата, счёт арестован.
Сумма маленькая, в районе 5 тыс, но все же вышел с больничного нахожусь без денег.
Заработная плата приходит, без пометки поступление зп, работаю неофициально.
Списали под чистую, в офисе справку о том что данная карта зарплатная, не дают, так как не официально работаю.
Был у приставов, принёс справку с банка, о перечислениях, то что зп приходит, но не написано что зп, а просто перевод. Сказали, то что оснований для снятия ареста нет
Можно ли как нибудь вернуть списание деньги?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте нет, но можете открыть карту на другого человека, чтобы деньги приходили и не списывались, либо делать карту по заработной плате. Удачи

Осипова Надежда Александровна

К сожалению, нет

Год назад с меня списали деньги по судебному приказу. Дело потом было закрыто. Ровно через год в то же число и месяц с меня списывают повторно. Как я могу это обжаловать, если во всех найденных документах нигде не числится номер исполнительного производства? И было ли оно вообще?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, дела, которые открыты в ФССП, будем разбираться

Мерзляков Сергей Леонидович

Добрый день, надо разбираться - кто списал; за что списали; на основании чего списали; куда ушли деньги. Начните с банка, они обязаны вам сообщить на основании какого исполнительного документа списали, а дальше уже решать с приставами. Более подробно смогу разобраться на консультации "живым голосом"

Что делать.. удерживают с зарплаты 50 процентов по исполнительному листу. Через некоторое время обнаруживаю арест счета и взыскание. То есть я остаток от удержания получаю и ещё взыскивают.. они же не имеют право.. что делать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Присылайте документы по исполнительному производству: постановление пристава или что у вас есть, будем разбираться.

Ким Галина Владимировна

У вас по кредитам вынесены судебные приказы, которые можно процессуально отменить. Отменой прекратятся исполнительные производства, снимаются аресты, прекращаются взыскания. Смотреть конкретно по вашему делу нужно о возможности списания без процедуры банкротства. Понадобится работа по вашему делу, звоните

Здравствуйте! Работодатель удерживает с меня 50 процентов от заработной платы, но судебный пристав наложил арест на мой зарплатный счет. Банк не хочет возвращать остаток денежных средств после удержания работдателя. Куда мне обращаться? Писать жалобу в ЦБ на бездействие банка.

Мерзляков Сергей Леонидович

Добрый день Регина, ВСЕ вопросы надо решать прежде всего с приставом, именно он направил в банк Постановление на удержание денежных средств.а банк просто исполнил данное Постановление.

Если вы сами не готовы провести алгоритм необходимых действий, обращайтесь, я готов сделать все необходимые действия.

Так же если вас удовлетворил мой ответ, то буду признателен вам за простое действие - зайти в мой профиль на данном сайте и оставить отзыв

Табунщиков Руслан Юрьевич

Позвоните, я Вам объясню.