Аренда?

Внучка под опекой, 9 класс, в мае 16, учеба отрицательная, поведение тоже с перерывами... но девчонка родная.. пусть не ах хорошая, как многие сейчас подростки..Утром хотят ,,помочь,, из опеки, забрать ее в другой город спецучреждение , детский центр для брошенных детей на окончание ОГЭ, причем без ее! предупреждения.. просто приехать и забрать.. на месте сказали 100% не сдаст, все предварительные отриц.. если не отдать ее и пусть заканчивает хоть со справкой..не отберут ее? Ведь не простит.....

Бачериков Андрей Витальевич

Шанс есть всегда. Все зависит только от грамотности Ваших аргументов.

Добрый день! Буду вести в детском центре творческую студию два раза в неделю по два часа. Предложили устроиться официально по трудовому договору с почасовой оплатой на должность инструктора детского клуба. Подскажите пожалуйста, какие условия нужно прописать в графе Режим рабочего времени? Я сама не понимаю, уже всю голову сломала. читая разные образцы. чаще всего в образцах указано что 8 часовой рабочий день при 40 часах в неделю или сменный график. У меня будет неполная рабочая неделя, неполное рабочее время? Каким образом правильно все оформить в трудовом договоре? У меня получается только 4 часа в неделю. И иногда, когда будут ученики, я смогу давать уроки индивидуально. Как это тоже прописать в трудовом договоре? это будет для меня основное место работы. Благодарю.

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Напишите мне в вайбер или ватсап, я Вам составлю проект

Здравствуйте,правильно ли поступил работодатель, если при трудоустройстве в частный детский центр он говорил, что можно получать до 30-40 тысяч рублей, но по факту намного меньше(зп сдельная и зависит от количества детей).

Юлин Андрей Викторович

конечно правильно, говорить может, что хочет, если нет трудового договора

Назарикова Евгения Александровна

Размер оплаты должен быть указан в договоре. А тот момент который Вы описали - это моральная сторона Вашим отношений. Вы подписали договор и согласились получать ту сумму, которая там стоит или согласились на тот порядок расчёта, который там указан

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. При трудоустройстве вы подписывали договор. В договоре у вас должен быть указан размер оплаты труда. Если по расчетам все соответствует, то все верно.

Добрый день!
У меня развлекательный детский центр.
Прошли гости,приобрели безлимитный билет,поиграв,30-40 минут,попросили сделать перерасчет,аргументировав это тем,что поиграли всего 30 минут. Мы отказались вернуть деньги, тк, услуга была оказана. Обьяснили,что до закрытия центра они смогут воспользоваться безлимитным билетом. Гость стал кричать, угрожать и тд.
Верно ли мы поступили? Какой ст. Регламентирует этот случай?

Колоколов Евгений Константинович

Если услуга была оказана качественно и в соответствии с договором, требовать возврата денег без основания нельзя