- 18.02.2023 22:30
Начальник устроил мне разбирательство в присутствии коллег. В тот же день у меня от стресса поднялось давление, я вызвала скорую прямо на работу, меня увезли в больницу. Могу ли я взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в этом случае?
Здравствуйте! Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику моральный вред, если будут установлены следующие обстоятельства: а) совершение работодателем виновных неправомерных действий или бездействия; б) причинение работнику физических и (или) нравственных страданий; в) наличие причинной связи между неправомерными виновными действиями (бездействием) работодателя и физическими и (или) нравственными страданиями работника.
Здравствуйте. Можете, но через суд. Бремя доказывания лежит на вас. Пишите мне в ватсап
Да, можете. Главное доказать факт события и причинно - следственную связь