Единая выплата?

Погорелов Евгений Иванович

Добрый вечер да имеете право не продлевать контракт и требовать подписания рапорта на сессию

Камынин Илья Юрьевич

Да, гражданам, заключившим контракт на военную службу, полагается единовременная выплата из федерального бюджета — 195 000 рублей. Также могут быть предусмотрены региональные выплаты. Например, в Москве контрактники каждый месяц получают прибавку к денежному довольствию — по 50 000 рублей, а в других регионах прибавку выплачивают единовременно, например, в Ростовской области — 200 000 рублей, в Татарстане — 305 000 рублей. Кроме того, обучающимся в военном учебном центре при вузе положена дополнительная стипендия за счёт средств федерального бюджета и единовременная выплата на приобретение специальной формы одежды в размере 5000 рублей.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Региональные выплаты мобилизованным, подписывающим первый контракт, зависят от региона мобилизации и, иногда, от места службы. В Самарской области есть региональные выплаты, и вы, вероятно, имеете на них право, так как мобилизованы и призваны там. Однако, точный ответ зависит от конкретных условий региональной программы, которые могут меняться. Свяжитесь с военкоматом или Министерством социальной защиты населения Самарской области для уточнения.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы получаете выплаты по региональным программам Самарской области. С двух регионов получить не получится

Жуков Олег Олегович

Да, вы можете рассчитывать на региональные выплаты от Самарской области, если вы мобилизованы и подписываете первый контракт, даже если пункт постоянной дислокации (ППД) вашего подразделения находится в другом регионе. Однако, есть несколько важных нюансов, касающихся региональных выплат для мобилизованных.Выплаты от Самарской областиСамарская область, как и многие другие регионы, ввела дополнительные выплаты для военнослужащих, призванных на службу по мобилизации. Эти выплаты обычно распространяются на военнослужащих, имеющих постоянную регистрацию в данном регионе или тех, кто призван из него.Подтверждение права на выплату: Основным условием для получения выплат является постоянная регистрация (прописка) в Самарской области на момент мобилизации. Поскольку у вас самарская прописка и вы призваны в Самарской области, это должно стать достаточным основанием для начисления региональных выплат, даже если ваше подразделение находится в другом регионе.Необходимые действия: Обратитесь в военный комиссариат по месту вашей прописки, уточните, как оформить выплату, и узнайте, требуется ли вам подавать дополнительные документы. Иногда военные комиссариаты автоматически оформляют выплаты, но уточнение условий может ускорить процесс.

Вы имеете право на региональные выплаты от Самарской области, так как у вас самарская прописка и вы были призваны в Самарской области. Что касается выплат в других регионах, все зависит от местного законодательства, поэтому вам лучше уточнить это в военкомате или соцзащите региона, где вы находитесь.

Исаченко Денис Викторович

Здравствуйте, в настоящее время никак. Продлят контракт автоматически.

Гребенкин Константин Владимирович

возможно только в 3-х случаях:
1 - если у вас есть несовершеннолетние дети и ваш муж неспособен за ними следить или лишен родит. прав
2 - если ваши родители признаны недееспособными и за ними нужен постоянный уход
3 - вы получите ранение и врачи вас признают негодной к дальнейшей службе.
до декабря 2025 думаю еще многое изменится...

Коротков Артем Андреевич

при продлении контракта вы имеете право на единовременную выплату и другие предусмотренные законом компенсации, независимо от смены региона службы

Чижов Алексей Алексеевич

Мужчина, у которого закончился первый контракт в апреле 2025 года, может заключить новый контракт на военную службу при условии, что обе стороны - он сам и военное руководство - согласны на это. Если его не отпускают после окончания первого контракта, это может означать, что контракт либо автоматически продлен, либо существует особый режим службы (например, в зоне СВО), где продление контракта возможно и распространено.
Какие действия предпринять:
Уточнить у командования или в военкомате статус контракта: был ли он официально продлен или заключен новый контракт.
Если контракт не продлен и удержание незаконно, можно обратиться в военную прокуратуру или правозащитные организации для защиты прав.
По законодательству, контрактная служба - добровольна, и досрочное расторжение возможно по уважительным причинам.
Выплаты по второму контракту:
При заключении нового контракта на срок не менее одного года военнослужащему положены федеральные единовременные выплаты (около 400 000 рублей) и ежемесячное денежное довольствие, размер которого зависит от звания и должности.
Все предусмотренные социальные гарантии и выплаты сохраняются при повторном контракте.
Таким образом, если новый контракт заключен официально, мужчина имеет право на все предусмотренные выплаты и льготы. Если же удержание после окончания первого контракта происходит без законных оснований, необходимо отстаивать свои права через официальные каналы.

для уточнений обращайтесь (консультация платная), многие условия улучшены с момента заключения первого контракта

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если вы не продлили, а перезаключили т.е. вы были уволены по приказу и приняты на новый контракт, то вам положены все те выплаты какие гарантируются при заключении контракта.

Каравайцева Елена Александровна

При заключении нового контракта никаких выплат не предусмотрено.

Ватолин Александр Иванович

Никаких выплат при перезаключении контракта законодательством РФ не предусмотрено.

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте!

По поводу единовременных выплат при перезаключении контракта после окончания первого, давайте разберемся. Право на получение единовременной выплаты зависит от нескольких факторов, включая основания для заключения первого контракта, срок нового контракта и законодательство, действующее на момент его заключения.

В общем случае, единовременная выплата положена, если вы заключили новый контракт о прохождении военной службы не ранее чем за месяц до истечения срока действия предыдущего контракта или в течение одного месяца со дня истечения срока его действия.

Размер выплаты определяется нормативными актами и может зависеть от звания и должности. В вашем случае, так как вы перезаключили контракт на три года, вам, скорее всего, положена единовременная выплата.

Рекомендую:

Обратиться в кадровую службу вашей воинской части. Это самый надежный способ получить точную информацию, так как специалисты отдела кадров владеют актуальной информацией о положенных вам выплатах.
Изучить нормативные акты. Найдите и ознакомьтесь с приказами и постановлениями, регулирующими выплаты военнослужащим по контракту. Это позволит вам убедиться в правильности расчетов и сроков выплат.

Перцев Сергей Викторович

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют: заболевание военнослужащего в острой стадии; заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого; уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе; форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество; заключение брака; смерть близкого члена семьи; недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Военнослужащих по контракту направляют в служебные командировки на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности.

Кобяков Никита Дмитриевич

Имеют на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.

Васина Татьяна Борисовна

Первое, о чем нужно знать военнослужащему — отказ от исполнения приказа может повлечь за собой следующие юридические последствия: Досрочное увольнение в связи с невыполнением условий контракта или утратой доверия Привлечение к дисциплинарной ответственности Уголовное преследование Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок — нарушении воинской дисциплины (статья 47 Устава внутренней службы ВС РФ). При этом привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности не освобождает его от исполнения обязанности, за неисполнение которой дисциплинарное взыскание было применено. К уголовной ответственности за неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке, военнослужащий может быть привлечен в случае, если такого рода деяния причининили существенный вред интересам службы (статья 332 УК РФ). При этом неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность. Если военнослужащий полагает приказ противоречащим закону, он вправе подать жалобу непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, обратиться в военную прокуратуру и подать рапорт о досрочном увольнении. Основания расторжения контракта предусмотрены статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В частности, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным нарушением в отношении него условий контракта, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, а также по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под такими причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Однако сам по себе поданный рапорт об увольнении и даже положительное заключение аттестационной комиссии не гарантируют увольнение — это будет решать должностное лицо (пункт 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 № 8). В случае давления и угроз уголовного преследования рекомендую воспользоваться услугами адвоката. После увольнения вы не обязаны являться к своему бывшему начальству, а в правоохранительные органы можете идти в сопровождении адвоката во избежание запугивания и введения в заблуждение. Главное ничего не бояться - п.ч. вы приняли важное решение ( "там" будет точно хуже; здесь, может быть, будет не до вас, и все "обойдется")

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, можете брать отпуск с последующим увольнением, но смущает формулировка( по моим подсчетам), убедитесь, что Ваши подсчеты правильные

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте. В условиях контракта надо читать.

Тюленева Елена Вячеславовна

Через суд только доказывать все что с ним случилось и выплаты в том числе

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Установление события страховым случаем происходит в судебном порядке. В данном случае будет проведена посмерная судебно-медицинская эспертиза и эксзгумация. Процедура тяжелая, требует много сил

Кобяков Никита Дмитриевич

От частичной мобилизации вас не освободят, так как вы служили на контракте и имеете вус, о основаниях освобождения это отдельно

Кобяков Никита Дмитриевич

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации 1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев; 3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ) 4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); (в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет; (пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ) 5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа; 6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы. 2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Открыть полный текст документа Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации Статья 19. Сроки призыва граждан на военную службу по мобилизации

Кобяков Никита Дмитриевич

Грозит административная ответственность.Есои ты попал в категорию мобилизации, то это твоя обязанность, поэтому стоит, если не найдут оснований для отсрочки к мобилизации, тогда не отправят