Выход на досрочную пенсию
Можно ли оформить досрочную пенсию мужу, 29/04/1963 г.р. при общем трудовом стаже 44 года, 9 месяцев, который подтвержден СФР Н-Сав р-на г Казани. При обращении в СФР и подаче заявления, ему в устном виде было отказано в назначении пенсии, а так же предложено забрать заявление лично. Устно ему было сообщено, что в стаж не входит обучение в ПТУ (с 14 лет, т.е. с сентября 1978 года, он работал на Заводе КЗРК, в цехе №7, токарем и получал зарплату), и служба в рядах Советской Армии в период с 1981-1983 гг. Перерыва в трудовом стаже никогда небыло. Какие действия мы можем препринять? Есть ли у нас какая-то возможность всё-таки оформить досрочную пенсию?
Здравствуйте.Да, возможность есть, но решает не устный отказ, а только письменное решение СФР. Для досрочной пенсии важен именно страховой стаж: учеба в ПТУ сама по себе обычно не входит, а служба по призыву может учитываться. Если в период учебы муж официально работал и получал зарплату, этот отрезок нужно подтверждать документами. Сначала получите письменный отказ и расчет стажа СФР, затем его можно оспаривать.
В лицевом счете стаж определяется для пенсии по старости на общих основаниях. Для досрочной пенсии применяется специальный стаж. В специальный стаж для пенсии в 63 года учитываются периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение и служба в армии по призыву. За период обучения взносы на пенсионное обеспечение не платятся, поэтому период учебы не включается в 42 года стажа для досрочной пенсии.
Уважаемая Любовь Григо! Обучение в училище как таковое в стаж не входит. Подлежит включению в стаж именно работа на предприятии. Служба в армии также входит в стаж для досрочного выхода на пенсию. Отказ СФР в назначении пенсии Вы можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы. Удачи!
