Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 4

По изложенным обстоятельствам, само назначение платежа «РСД неработающим пенсионерам» в банковском приложении не определяет правовую природу выплаты. Если Соцказначейство письменно подтвердило прекращение РСД с 01.09.2026 и назначение ЕКВ в размере 10 470, 27 руб., такая формулировка в платёжной информации сама по себе не означает продолжения выплаты РСД. Ключевым является содержание решения о назначении выплаты и сведения в учётных системах органа, а не техническое назначение платежа. Риск возврата возникает не из-за одной лишь формулировки в банковской выписке, а при установлении фактической переплаты либо отсутствия правового основания для полученных сумм. При этом ст. 1109 ГК РФ «Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату» предусматривает, что пенсии, пособия и иные средства к существованию, как правило, не подлежат возврату при отсутствии недобросовестности получателя и счётной ошибки. Поэтому имеющееся официальное письмо существенно подтверждает добросовестность получения выплаты, но для исключения неопределённости желательно иметь именно оформленное решение/уведомление о назначении ЕКВ. Сейчас целесообразно сохранить письмо Соцказначейства и банковские выписки с датами и суммами, а также направить в Соцказначейство краткий запрос с просьбой подтвердить, что назначение платежа «РСД» является техническим и что с 01.09.2026 выплачивается именно ЕКВ. Если возможно, стоит получить отдельное уведомление или иной документ, где прямо указаны вид выплаты, дата её назначения и размер. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Да, вы сохраняете право на федеральные выплаты в связи с рождением нового ребенка, несмотря на лишение родительских прав в отношении первых двух детей.

Что положено:

Единовременное пособие при рождении ребенка — 28 450, 45 руб. (С 01.02.2026).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет — для работающих 40% среднего заработка (мин. 10 837, 20 Руб., макс. 83 021, 18 Руб.); для неработающих — 10 669, 64 руб..

Ежемесячная выплата из материнского капитала на ребенка до 3 лет — при среднедушевом доходе ниже 2 прожиточных минимумов (размер в 2026 г. — 17 269 Руб. В Ивановской области, зависит от региона).

Материнский капитал — право возникает при рождении первого или второго ребенка (до 31.12.2026).

Важно: лишение родительских прав в отношении первых детей не лишает вас права на выплаты в связи с рождением нового ребенка. Ограничения касаются только тех детей, в отношении которых вы лишены прав (ст. 71 СК РФ).

Здравствуйте, Руслан. По правилам назначения единого пособия, утверждённым Постановлением Правительства РФ № 2330, доход заявителя и супруга оценивается за расчётный период, а период, в котором доход отсутствовал по уважительной причине (беременность от 12 недель, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, болезнь и ряд других), исключается из так называемого правила "нулевого дохода". Если СФР включил в расчёт период, предшествующий родам, когда у супруги уже была поздняя беременность или она не работала по уважительной причине, отказ может быть необоснованным.

Обжалование ведётся не произвольным письмом, а заявлением (жалобой) в СФР по месту вынесения решения с требованием пересмотреть расчёт, со ссылкой на конкретный пункт исключения из перечня уважительных причин, который применим к вашей ситуации, и приложением подтверждающих документов (справка из женской консультации о сроке беременности, листок нетрудоспособности, справка о доходах за весь расчётный период). При отказе на уровне СФР решение можно оспорить в судебном порядке по правилам КАС РФ.

Сначала запросите в СФР письменный отказ с указанием причины (если его ещё нет на руках) и расчёт учтённого дохода - это обязательный документ для дальнейшего обжалования. Определение точной уважительной причины и формулировки жалобы имеет нюансы расчёта периодов, здесь целесообразно привлечь юриста для анализа конкретных дат.

Отказ можно обжаловать. Уход за ребенком до 3 лет — уважительная причина отсутствия дохода, при которой требование к минимальному заработку не применяется или снижается (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330). Если СФР этого не учел — решение незаконно.

Что направить в ответ (жалоба в вышестоящий орган СФР):
Укажите: номер и дату решения об отказе, ваши ФИО и СНИЛС. Напишите: «Не согласна с решением, так как имеется уважительная причина отсутствия дохода — уход за ребенком до 3 лет (свидетельство о рождении прилагаю). Прошу пересмотреть решение». Приложите копии свидетельства о рождении и решения об отказе.

Куда подать:

через Госуслуги (раздел «Досудебное обжалование»);

в клиентской службе СФР или через МФЦ.
Срок рассмотрения — до 15 рабочих дней.

Если откажут снова — иск в районный суд в течение 3 месяцев со дня получения отказа.

Сегодня, 2 октября, Социальный фонд как раз перечислял пособие за сентябрь: обычная дата - 3-е число, но оно выпало на субботу, поэтому выплату сдвинули на пятницу. На ваш счёт эта сумма не попала, потому что её уже отправили на счёт мужа, банк вернул деньги из‑за несовпадения ФИО, а новый реестр к этому моменту уже был сформирован.
Пособие зачисляют только на счёт самого заявителя, счёт мужа для этого не подходит. Статус «услуга оказана» значит лишь то, что заявление о смене реквизитов приняли, а не то, что деньги уже ушли. Возвращённую сумму отправят повторно на ваш счёт. Обычно это занимает несколько рабочих дней после того, как фонд учтёт новые реквизиты, иногда выплата приходит вместе со следующим перечислением. Точный день в личном кабинете не показывают.

Вы получите пособие за сентябрь в течение 3–5 рабочих дней после того, как Социальный фонд России (СФР) обработает возврат от банка и зарегистрирует ваши новые (старые) реквизиты. В худшем случае из-за бюрократических процедур процесс может затянуться до 1–3 недель. Поскольку Единое пособие на детей до 17 лет перечисляется строго на счет заявителя, при попытке отправить деньги на счет мужа банк заблокировал перевод и отправил его обратно в СФР.

Приходило ли вам в личный кабинет Госуслуг отдельное уведомление от СФР о возврате или приостановке выплаты?

Здравствуйте, Тахир. Если мама - гражданка РФ с постоянной регистрацией в России, отказ в назначении пенсии незаконен: право на страховую пенсию по старости гражданам РФ гарантировано ст. 4 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» независимо от того, где был выработан стаж. Советский стаж до 1991 года учитывается по документам (трудовая книжка, архивные справки) на основании Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 и писем Минтруда о его применении, а также по нормам ФЗ-400 о периодах работы, засчитываемых в страховой стаж.

Отказ СФР в такой ситуации, скорее всего, связан с формальной причиной: не подтверждён стаж на территории Узбекистана (нет ответа на формуляр-запрос), либо неверно оформлены документы о регистрации. Это процедурный вопрос, а не основание для отказа в пенсии как таковой.

Попросите у СФР письменный отказ с указанием конкретной причины (это обязательно по ст. 21 ФЗ-400 и Административному регламенту ПФР). Если отказ связан с неподтверждением стажа, нужно самостоятельно направить запрос в архив Узбекистана или заявить ходатайство в СФР о направлении формуляра. Если отказ немотивирован или стаж фактически подтверждён документами, он обжалуется в вышестоящий орган СФР или в суд. Учитывая количество нюансов с международным стажем и сроками проверки, подготовку обращения и жалобы целесообразно вести с юридическим сопровождением.

Для назначения пенсии в России требуется подтвердить не только гражданство РФ, но и факт постоянного проживания на её территории. Для граждан РФ это подтверждается паспортом с отметкой о регистрации по месту жительства. Даже при наличии советского стажа, периоды работы после 1 января 2002 года в Узбекистане могут не засчитать в страховой стаж, если не будет документального подтверждения уплаты страховых взносов в пенсионные органы Узбекистана. Такие периоды нужно подтверждать справкой от компетентных органов Узбекистана. Документы, выданные в Узбекистане, должны приниматься в России без легализации, но если они на иностранном языке, потребуется нотариально заверенный перевод. Важно учитывать, что с 1 января 2023 года Россия вышла из Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года. Теперь пенсионное обеспечение с некоторыми странами регулируется Соглашением о пенсиях ЕАЭС. Однако для граждан, переехавших из Узбекистана, принцип остаётся тем же: учитывается стаж, приобретённый на территории бывшего СССР и государств-участников СНГ. Обратитесь за консультацией в Социальный фонд России (СФР). Специалисты фонда помогут разобраться в конкретной ситуации, проверить документы и при необходимости направить запросы в компетентные органы Узбекистана.

Стаж в Узбекистане не учитывается в РФ, поскольку Узбекистан не заключил соглашение о пенсионном обеспечении.

Для права на пенсию требуется наличие стажа и ИПК (пенсионных баллов). Пенсионные баллы формируются при уплате взносов на пенсионное обеспечение в РФ.

Поскольку вы не указали причину, по которой вашей маме отказывают в пенсии, то можно предположить, что ей не хватило стажа или пенсионных баллов для такой пенсии.

Более подробно можно ответить на ваш вопрос, изучив официальный отказ СФР.

Отказ Социального фонда России (СФР) в назначении страховой пенсии вашей маме, скорее всего, связан с коренными изменениями в международном и российском пенсионном законодательстве. Главная причина заключается в том, что Россия полностью денонсировала (расторгла) Многостороннее Соглашение СНГ от 13 марта 1992 года. Начиная с 1 января 2023 года, это соглашение больше не действует. Именно из-за этого СФР теперь массово отказывает гражданам, прибывшим из Узбекистана, в автоматическом зачете их трудового стажа.

Отказ неправомерен. Работа до 2002 года засчитывается в страховой стаж независимо от уплаты взносов. Трудовая книжка считается главным подтверждением. Отсутствие прописки не может быть причиной для отказа. Закон запрещает ограничивать права граждан из-за регистрации. Пенсия назначается по месту фактического проживания. Обжалуйте отказ в вышестоящий орган Социального фонда или через суд.

Пенсия по потере кормильца выплачивается детям до 18 лет, а также после совершеннолетия, если они продолжают очное обучение — до 23 лет. Поскольку обучение в институте ФСИН является очным, это основание для продления выплаты сохраняется. Как только дочь достигнет 18 лет и перестанет учиться очно (например, закончит обучение), право на пенсию утрачивается. Ежемесячная страховая выплата по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании Федерального закона №125-ФЗ) также назначается детям до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет. Таким образом, с момента поступления дочери в институт ФСИН у неё появляется право на эту выплату, которое сохраняется до окончания обучения (но не дольше чем до 23 лет). Чтобы выплаты продолжались, рекомендую обратиться в Социальный фонд России (СФР) или в территориальный орган ФСС (в зависимости от того, кто именно назначает страховую выплату) и предоставить справку из учебного заведения, подтверждающую очную форму обучения. Без этого документа выплаты могут быть прекращены.

При достижении 18 лет право на обе выплаты зависит от статуса вашей дочери как курсанта.

Пенсия по потере кормильца. Если кормилец был военнослужащим или сотрудником органов внутренних дел (включая ФСИН), то при зачислении в институт ФСИН дочь становится сотрудником, заключает контракт и получает денежное довольствие. В этом случае она утрачивает статус иждивенца, и выплата пенсии по потере кормильца прекращается. Это подтверждается ст. 29 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и разъяснениями по ведомственным вузам.

Ежемесячная страховая выплата по ФЗ-125. Здесь ситуация иная. Согласно п. 3 Ст. 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, право на выплату имеют дети, обучающиеся по очной форме, до 23 лет. Закон не содержит исключения для курсантов ведомственных вузов, поэтому эта выплата, скорее всего, сохранится.

Здравствуйте. Пенсию по потере кормильца перестанут платить. Ежемесячная страховая выплата может сохраниться. Право на пенсию есть у нетрудоспособных членов семьи. Но курсанты вузов ФСИН считаются сотрудниками, получают денежное довольствие и не признаются нетрудоспособными. Ежемесячная страховая выплата положена детям до 18 лет, а при очном обучении до 23 лет, и нетрудоспособность для неё не требуется. Однако Социальный фонд может отказать, если посчитает, что человек находится на полном государственном обеспечении. Пенсию, скорее всего, снимут. По страховой выплате лучше письменно обратиться за разъяснением в Социальный фонд.

Да, такой отказ можно оспаривать, если в расчет дохода включена сумма алиментов, которую вы фактически не получали. Наличие решения суда само по себе не означает, что вся установленная им сумма считается вашим доходом: ключевое значение имеет сумма алиментов, фактически поступившая в расчетном периоде. То, что исполнительное производство у приставов не возбуждалось, само по себе не лишает вас возможности подтвердить отсутствие фактических выплат. С 1 марта 2026 года для родителей, у которых алименты установлены судом, сохраняется правило учета фактически полученных сумм. Это следует из п. 47 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2330. Поэтому, если вам «вменили» алименты, которых вы фактически не получали, и именно из-за 200 рублей превышения возник отказ, есть основания требовать пересмотра расчета. При этом важно проверить расчетный период и конкретную сумму, которую СФР включил в доход. Сейчас стоит получить само решение об отказе с расчетом дохода, сопоставить указанную там сумму алиментов с фактическими поступлениями за расчетный период и подать возражение в СФР с указанием на ошибку в расчете. Обращение к приставам для подтверждения задолженности может иметь значение, но автоматически не заменяет проверку правильности расчета СФР. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Отказ можно оспорить, если у вас есть судебное решение об алиментах. По правилам, действующим с 1 марта 2026 года, если алименты установлены судом, в доход включается только фактически поступившая сумма, которую вы указываете сами при подаче заявления. Вмененные «виртуальные» алименты применяются лишь при отсутствии судебного акта. Поскольку решение суда у вас есть, но исполнительное производство не возбуждено, СФР обязан учесть фактически полученные суммы, а не расчетные.

Что делать:

Подать в СФР жалобу на отказ с требованием пересчитать доход исходя из фактически полученных алиментов. Указать, что решение суда имеется, к приставам не обращались, фактически алименты поступают в согласованном с бывшим супругом размере (либо не поступают).

Приложить копию решения суда и письменное пояснение о фактических суммах. Если алименты не поступают — заявить 0 рублей.

При отказе — обратиться в прокуратуру или подать административный иск в районный суд по месту нахождения отделения СФР. Срок — 3 месяца с момента, когда узнали о нарушении.

По описанию, отказ из-за дохода «менее 8 МРОТ» может быть связан не с фактической зарплатой, а с тем, что сведения о доходах из ФНС не сопоставляются с вашим СНИЛС после смены фамилии. В 2026 году для трудоспособного члена семьи требование составляет 8 МРОТ — 216 744 руб. За расчётный период, а доходы берутся за 12 месяцев, отсчитываемых с месяца, предшествующего обращению. Это прямо предусмотрено п. 31 Постановления Правительства РФ № 2330 от 16.12.2022 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка». Ключевой момент — установить, какие именно доходы СФР учёл за расчётный период и почему не учёл доходы, отражённые под прежней фамилией. Сам факт смены фамилии не означает утрату ранее полученного дохода. При этом сведения о трудовых доходах для пособия поступают от ФНС в электронном порядке согласно перечню документов к Постановлению Правительства РФ № 2330. Поэтому бумажная справка 2-НДФЛ действительно может не заменить корректировку межведомственных сведений. Сейчас разумно получить в СФР письменное решение об отказе с указанием суммы учтённого дохода и расчётного периода, отдельно потребовать проверить сведения ФНС с учётом прежней и новой фамилии и одновременно проверить корректность данных СНИЛС. Если в расчёте действительно отсутствует часть подтверждённого дохода, решение об отказе имеет смысл обжаловать. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Проблема состоит из двух частей: техническая ошибка в СНИЛС и отказ из-за правила 8 МРОТ. Решать их нужно последовательно.

1. Привести в порядок СНИЛС. Две записи на разные фамилии — это ошибка в индивидуальном лицевом счёте. Подайте заявление по форме АДВ-2 в клиентскую службу СФР или МФЦ (ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Номер СНИЛС не меняется, данные обновятся в течение 5 дней. После этого обновите сведения в личном кабинете на Госуслугах.

2. Обжаловать отказ в пособии. СФР принимает решение по данным межведомственного обмена, поэтому бумажную справку 2-НДФЛ действительно не учитывают. Подайте жалобу через раздел «Досудебное обжалование» на Госуслугах или лично в отделении СФР. Укажите, что доход подтверждён, а отказ связан с непоступлением сведений от ФНС. Срок рассмотрения — 15 рабочих дней. Если доход был официальным, приложите ответ ФНС и справку от работодателя.

Не будет. Ранее работающим пенсионерам не производилась индексация пенсии и только после увольнения пенсия подлежала индексации. С 2025 года закон изменился и всем работающим пенсионерам, в том числе и вам, были проиндексированы пенсии. Поэтому после вашего увольнения индексации уже не будет.

Причина отказа может быть в том, что СФР не признал представленную справку из Азербайджана надлежащим подтверждением дохода либо не учел ее при межведомственной проверке. Доходы, полученные за рубежом, должны учитываться, а документы иностранного государства принимаются с надлежаще заверенным переводом (ч. 2 Ст. 6 Федерального закона №44-ФЗ; п. 24 Правил, утв. Постановлением Правительства №2330). Также важно, чтобы доход мужа приходился именно на расчетные 12 месяцев. Посмотрите в Госуслугах протокол расчета права: там указано, почему доход мужа не был принят. Если причина именно в документе, нужно обратиться в СФР и представить справку как документ компетентного органа Азербайджана с нотариально заверенным переводом.

Возвращать ГСП только из-за того, что вы временно проживали в другом городе Крыма, оснований нет: по ст. 6 Закона Республики Крым № 10-ЗРК/2014 ГСП назначается по месту жительства либо пребывания. Однако ЧС-выплата могла учитываться при расчете дохода, если она относится к доходам, учитываемым при назначении ГСП. Само получение выплаты от ЧС не означает автоматического возврата ГСП. Возврат возможен при установлении недостоверных сведений либо несвоевременном сообщении об изменениях (ст. 10 Закона № 10-ЗРК/2014). Если сведения о проживании и доходах были указаны верно, требовать возврата всей ГСП оснований нет.

Здравствуйте,

При назначении ГСП по месту регистрации и отсутствии предоставления недостоверных сведений оснований для возврата выплат не усматривается; одновременное получение иных мер соцподдержки (в т. Ч. По ЧС) само по себе не свидетельствует о неправомерности получения ГСП. При поступлении запроса от органа соцзащиты надлежит представить пояснения и подтверждающие документы.

С уважением, Александр.

Здравствуйте, Регина. Право на перерасчет у вас действительно может быть, но все зависит от одного важного условия, которое СФР проверяет по ч. 2 Ст. 13 ФЗ-255: учет дохода с обоих мест работы возможен только если вы были заняты у тех же двух работодателей в течение всех двух календарных лет, предшествующих отпуску. Если это так, средний заработок для пособия по уходу за ребенком должен исчисляться исходя из выплат у обоих страхователей, а не только у одного.

Техническая причина, по которой СФР посчитал только одну работу, обычно в том, что фонд не получил данные о заработке со второй работы. С 2023 года пособия назначаются напрямую СФР, но сведения о заработке у другого работодателя фонд самостоятельно не запрашивает, их нужно донести. Для этого обратитесь ко второму работодателю за справкой о сумме заработка за два предшествующих года (та, что раньше оформлялась по форме 182н, сейчас аналогичные сведения также выдаются по запросу), и подайте ее вместе с заявлением о перерасчете пособия в СФР по месту его назначения.

Если второй работодатель откажется выдавать справку или СФР откажет в перерасчете, несмотря на подтвержденную занятость у обоих страхователей весь расчетный период, это уже основание для письменного обращения в СФР с требованием мотивированного ответа, а при отказе, для обжалования в вышестоящий орган или суд. Такие споры имеют нюансы в части доказывания периода занятости у второго работодателя, при затруднениях эту часть стоит провести с юридическим сопровождением.

Здравствуйте,

В соответствии с ч. 2 Ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при наличии на момент начала отпуска по уходу за ребёнком трудовых отношений с несколькими страхователями пособие назначается и выплачивается по одному из мест работы по выбору застрахованного лица; при этом для расчёта учитывается заработок только у выбранного страхователя. Учёт доходов от иных текущих работодателей в такой ситуации не предусмотрен. Перерасчёт возможен лишь при выявлении технической ошибки либо неполноты сведений, представленных страхователем, — для проверки целесообразно запросить у работодателя подтверждающие документы и обратиться в СФР с заявлением о проверке корректности расчёта.

С уважением, Александр.

В вашей ситуации перерасчет не положен, если на момент начала отпуска по уходу вы продолжали работать у обоих работодателей. По ч. 2 Ст. 13 ФЗ №255-ФЗ пособие тогда назначается только по одному выбранному страхователю и рассчитывается только из заработка у этого работодателя. СФР прямо разъясняет это правило. Поэтому доход со второй работы присоединить к расчету нельзя: работодатель ничего дополнительно подавать не должен. Суммирование доходов возможно в другой ситуации — когда на момент страхового случая человек уже работает только у одного работодателя (ч. 1 Ст. 14 ФЗ №255-ФЗ). То есть выплата по одному месту при сохранении двух трудовых договоров соответствует закону

Здравствуйте, Ирина. Прекращение выплаты на период с июля по август при условии, что вы поступили на очное отделение вуза в том же году, неправомерно. Право на пенсию по случаю потери кормильца лицам, обучающимся по очной форме, сохраняется непрерывно, включая период между окончанием школы (достижением 18 лет) и началом учебного года в образовательной организации, если поступление произошло без необоснованного разрыва.

Применительно к пенсиям МВД это следует из ст. 36, 50 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 о праве нетрудоспособных членов семьи, обучающихся по очной форме, на пенсию до окончания обучения, но не дольше достижения 23 лет. Статус учащегося в данном случае не прерывается, поскольку вы продолжили обучение сразу после школы, и пенсионный орган МВД не вправе был приостанавливать выплату за июль и август, ограничиваясь датой 1 сентября.

Направьте письменное обращение в пенсионное подразделение МВД (ЦФО или аналогичную структуру, которая вам выплачивает пенсию), приложив справку из вуза о зачислении на очную форму с указанием даты подачи документов и справку школы об окончании обучения в июне. Потребуйте произвести доплату за пропущенный период с указанием нормы ст. 50 Закона № 4468-1. При отказе решение можно обжаловать в суд. Подготовка такой жалобы и расчет суммы доплаты имеют нюансы, при необходимости их стоит доверить юристу.

Да, право на выплату за летние месяцы есть, если после 18 лет вы поступили на очное обучение и сохранили статус нетрудоспособного члена семьи. По ст. 29 Закона РФ № 4468-1 дети, обучающиеся очно, имеют право на пенсию до окончания обучения, но не более чем до 23 лет. При этом выплата за прошлое время может быть произведена со дня возникновения права, если обращение было своевременным (ст. 53 Закона № 4468-1). Поэтому требуйте перерасчета с 1 августа, а не с 1 сентября, и письменного решения пенсионного органа МВД.

Пенсия за июль и август положена вам только в том случае, если вы закончили школу (среднее общее образование) в 2026 году. Если ребёнок достиг 18 лет и завершил школьное обучение, право на пенсию сохраняется до 1 сентября того года, когда он окончил обучение. Если же вы не заканчивали школу в этом году, право на пенсию возникает только с даты начала учёбы в вузе, указанной в приказе о зачислении (обычно 1 сентября). За летние месяцы в таком случае пенсия не выплачивается.

Да, получить накопления можно, но для этого, скорее всего, придётся восстановить пропущенный срок через суд. Обычно выплату нужно оформить в течение 6 месяцев со дня смерти. Если этот срок пропущен, его можно восстановить через суд, если есть уважительные причины. Суды чаще всего признают уважительными такие причины, как незнание о наличии накоплений и юридическая неграмотность. Важно: чтобы восстановить срок, нужно подать заявление в районный суд по месту вашего жительства. Вывод: шансы есть, но придётся доказать суду, что вы не знали и не могли знать об этих средствах.

Да, такая возможность может сохраняться и сейчас. Для пенсионных накоплений срок обращения составляет 6 месяцев со дня смерти, но при пропуске он может быть восстановлен судом (ч. 6 Ст. 7 Федерального закона № 424-ФЗ). Если наследство в 2011 году также не принималось, дополнительно применяется ст. 1155 ГК РФ о восстановлении срока принятия наследства. Рекомендую сначала обратиться в СФР или соответствующий НПФ и установить, имеются ли пенсионные накопления и кто являлся страховщиком, после чего решать вопрос о восстановлении срока через суд

Да, можно попробовать подтвердить. Период ухода за человеком старше 80 лет засчитывается в страховой стаж (1 год стажа + 1, 8 балла за полный год), даже если официально не оформляли. Нужно сделать:
Обратиться в Социальный фонд России (СФР) по месту жительства бабушки (или вашему).
Подать заявление об учёте периода ухода.
Приложить документы:
ваш паспорт + СНИЛС
свидетельство о смерти бабушки
документы, подтверждающие её возраст (паспорт/свидетельство)
письменное подтверждение факта ухода от членов семьи (в свободной форме)
при возможности - любые другие доказательства (справки, показания свидетелей)

Важно: стаж за уход учитывается только если у вас есть хотя бы один день официальной работы с уплатой взносов (до или после периода ухода). Если вы вообще никогда не работали официально - могут отказать.
Обращайтесь как можно скорее - с 2027–2028 годов правила ужесточают, и «задним числом» станет сложнее.

Да, можете. Период фактического ухода за бабушкой после достижения ею 80 лет может быть включен в страховой стаж даже без официального оформления ухода в тот момент. По ч. 1 Ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» такой уход засчитывается в стаж. СФР прямо предусматривает подтверждение ранее не оформленного ухода заявлением и письменным подтверждением лица, за которым осуществлялся уход; после его смерти подтверждение могут дать члены семьи либо факт устанавливается актом обследования. Обратитесь в СФР с заявлением об установлении периода ухода и подтверждающими документами.

Да, время ухода за человеком, которому исполнилось 80 лет, включается в страховой стаж. Но только если тот, кто ухаживал, был трудоспособным и не работал. Чтобы это подтвердить, нужно подать заявление в Соцфонд, раньше он назывался ПФР. Если уход не был оформлен, факт ухода можно подтвердить через суд. Уточните, пожалуйста: ваша бабушка была официально признана инвалидом первой группы или ей уже исполнилось 80 лет? Сохранились ли документы, которые подтверждают, что вы жили вместе или ухаживали за ней?

Да, основание для перерасчёта есть, но рассчитывать на включение всего указанного вами периода ухода до 3 лет нельзя. Для пенсионных прав учитывается уход за каждым ребёнком только до достижения им 1, 5 лет. Поэтому по двум детям потенциально может быть учтено до 3 лет, если эти периоды подтверждаются и ранее не были включены в расчёт пенсии. Ключевой вопрос — по какому законодательству и каким способом была рассчитана пенсия в 2004 году. Федеральный закон № 340-1 действительно действовал в прежний период, однако для нынешнего перерасчёта существенны также последующие правила пенсионного законодательства. В частности, ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает включение в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им 1, 5 лет. Сам факт наличия записей об увольнении по причине рождения ребёнка не заменяет проверки пенсионного дела и документов, подтверждающих уход. Сейчас разумно дождаться решения Социального фонда по вашему заявлению и проверить, указаны ли в нём отдельно периоды ухода за обоими детьми и произведён ли перерасчёт размера пенсии. Если откажут либо учтут не весь период, важно получить письменное основание отказа и расчёт. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

При расчете пенсии в 2004 году Соцфонд выбирал наиболее выгодный для вас вариант оценки прав. Если в периоды ухода за детьми вы официально числились уволенной (как в вашем случае: с 1974 по 1975 гг. И с 1988 по 1990 гг.), эти промежутки времени не являлись страховым (трудовым) стажем, так как за них не отчислялись взносы. По старым правилам их могли просто исключить из подсчета, если общая сумма заработка и стажа без них давала больший размер пенсии. Если второй вариант окажется выгоднее и увеличит вашу текущую выплату, фонд обязан сделать перерасчет. Если же старый расчет по каким-то причинам окажется выгоднее (такое бывает, если у вас был максимальный коэффициент заработка в СССР), фонд пришлет официальный отказ, так как закон запрещает уменьшать уже назначенную пенсию. Обычно заявление на Едином портале Госуслуг рассматривается в течение 10 рабочих дней. В случае одобрения повышенная пенсия начнет приходить с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Да, основания есть. Закон №340-1 от 20.11.1990 в ст. 92 Прямо предусматривал включение в общий трудовой стаж ухода неработающей матери за каждым ребенком до 3 лет, поэтому периоды 1974–1975 и 1988–1990 могут учитываться при оценке пенсионных прав. Однако пенсия, назначенная в 2004 году, пересчитывается с учетом действовавшего при оценке пенсионных прав порядка, в том числе правил Федерального закона №173-ФЗ. Поэтому заявление через Госуслуги подано правильно: СФР должен проверить пенсионное дело и документы. Если отказ будет мотивирован отсутствием этих периодов, его можно обжаловать.

У госслужащих, претендующих на пенсию за выслугу лет дополнительно к пенсии по старости, возраст для установления пенсий, в том числе досрочных, иной - повышенный. Вы можете письменно отказаться от пенсии за выслугу лет и тогда только претендовать на пенсию в 50 лет как родитель ребенка-инвалида, т.е как обычный пенсионер.