Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 132

Вы можете заменить годы расчетного периода, но выбрать 2025 год для расчета будет нельзя, если в этом году у вас не было заработка из-за декрета. Смысл замены лет — перенести расчет на те периоды, когда вы работали и получали зарплату.

1. Расчетный период по умолчанию
Если второй ребенок родится в 2027 году, стандартным расчетным периодом станут два предыдущих года — 2025 и 2026. Так как в эти годы вы будете находиться в отпуске по уходу за первым ребенком, ваш доход в них будет равен нулю или будет минимальным, что невыгодно для пособия.

2. Какие годы можно выбрать для замены
Закон позволяет заменять годы, в которых вы были в декрете или отпуске по уходу, на непосредственно предшествующие им годы.
Поскольку ваш первый декрет начался в 2024 году, годами, непосредственно предшествующими периоду отсутствия заработка, являются 2022 и 2023.
Вы имеете право заменить 2025 и 2026 годы на 2022 и 2023

3. Ответ на ваш вопрос про 2025 год
Вы не можете составить пару из 2022 и 2025 годов по двум причинам:
Отсутствие дохода: В 2025 году вы будете находиться в декрете, а значит, выплат, с которых платятся взносы, у вас не будет. Включение «пустого» года в расчет резко снизит размер пособия.
Правила замены: Годы заменяются на те, что предшествовали первому декрету. Нельзя «перепрыгнуть» через 2023 год и взять 2022 вместе с декретным 2025-м.

Ваш оптимальный вариант:
Написать заявление на замену расчетного периода (2025–2026) на 2022 и 2023 годы. Это законно, так как в 2025–2026 годах вы находились в отпуске по уходу, и такая замена приведет к увеличению пособия.

Здравствуйте, попросите в СФР письменный отказ и точную причину. Потом подайте жалобу в вышестоящее отделение СФР: приложите свидетельство о рождении ребёнка, ваш паспорт, документы о проживании в РФ с 1997 года, перевод/апостиль (если требуют). Если СФР не исправит — можно оспорить через суд, попросив установить факт рождения/родства и обязать СФР зачесть период ухода.

Здравствуйте, потому что для “уйти на 2 года раньше при 42 годах стажа” СФР обычно считает только страховой стаж, который набран в России (где платились взносы). Казахстанский стаж могут учитывать по международному соглашению, но чаще — для права на обычную пенсию, а не для этой льготы. Попросите в СФР письменный расчёт и ссылку на норму, и проверьте учёт стажа по соглашению ЕАЭС.

Здравствуйте, Екатерина.

Для получения «северной» пенсии женщинам с двумя детьми в 50 лет необходимо выполнить два условия: иметь не менее 12 лет работы в районах Крайнего Севера и не менее 20 лет общего страхового стажа. Если общий страховой стаж меньше 20 лет, право на выплату пенсионных накоплений возникает только по достижении 55 лет.

СФР обязан указать конкретную причину отказа, например: превышение 10% порога или недостаточный стаж. Рекомендуем заказать выписку через портал Госуслуги, чтобы узнать точную сумму накоплений и определить, в каком фонде они находятся.

Если вы уверены, что все требования выполнены, но решение фонда кажется ошибочным, его можно обжаловать в вышестоящем отделении СФР либо через прокуратуру или суд.

Да, вы сможете уйти на пенсию досрочно в январе 2027 года при соблюдении определенных условий.

Согласно законодательству РФ (ст. 32 Закона «О занятости населения»), граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на назначение пенсии на 2 года раньше общеустановленного пенсионного срока.

Основные условия для вашего случая:
Ваш пенсионный возраст: Для мужчин 1964 года рождения (вам исполнится 63 в 2027-м) общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет (срок наступит в 2029 году).
Право на досрочный выход: Выход на пенсию на 2 года раньше означает возможность оформить ее в 63 года. Так как вам исполняется 63 года в январе 2027 года, вы попадаете в это окно.

Стаж и баллы:
У вас должен быть страховой стаж не менее 25 лет.
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) должно соответствовать требованиям на 2027 год (минимум 30 баллов).

Статус в ЦЗН:
Вы должны быть официально признаны безработным.
Центр занятости должен подтвердить, что для вас нет возможности трудоустройства.
Инициатива (предложение) о досрочной пенсии должна исходить от ЦЗН (или вы можете запросить её сами при отсутствии вакансий).

Чтобы ЦЗН выдал предложение о пенсии, вы не должны отказываться от подходящих вариантов работы или обучения, которые они предлагают в течение этих 10 месяцев.

Чтобы получить перерасчет пенсии со всеми пропущенными индексациями за 10 лет, вам необходимо официально прекратить статус индивидуального предпринимателя. С 2025 года индексация работающим пенсионерам возобновлена, но накопленные за прошлые годы прибавки выплачиваются только после «увольнения» (закрытия ИП).

Как правильно закрыть ИП (процедура)
Увольнение сотрудников (если есть): Нужно письменно предупредить работников за 2 месяца и уведомить службу занятости за 2 недели до увольнения.
Подача заявления: Подайте в налоговую заявление по форме № Р26001. Это можно сделать:
Онлайн через сайт ФНС или Госуслуги (нужна электронная подпись) — бесплатно.
Через МФЦ — бесплатно (срок регистрации может увеличиться до 11 дней).

Лично в ИФНС — госпошлина 160 рублей.

Снятие кассы и закрытие счета: Снимите с учета онлайн-кассу и закройте расчетный счет после внесения записи в ЕГРИП.

Трудовой стаж в Казахстане исчисляется с 1991 года, до этого был СССР.

Для подтверждения трудового стажа потребуется из компетентного органа Казахстана получить три справки: о периодах работы (о стаже), о заработной плате и об уплате обязательных взносов на пенсионное обеспечение. Все справки должны содержать ФИО и дату рождения, помимо обязательных реквизитов и информации.

&Nbsp;

СФР тоже будет запрашивать эти сведения в Казахстане, но, как правило, Казахстан им не отвечает, из-за чего в пенсии отказывают.

При соответствующем подтверждении стаж и баллы будут учитываться как при работе в РФ- до 2002 года. С 01.01.2002 года в расчете пенсии участвуют взносы, уплаченные на ваше пенсионное обеспечение в ПФР, поэтому стаж с 01.01.2002 в Казахстане будет участвовать только для определения права на пенсию, а не для расчета баллов.

&Nbsp;

Здравствуйте, казахстанский стаж не превращают в российские баллы. По соглашению ЕАЭС пенсию считают так: Россия платит за годы работы в РФ (там и будут баллы), Казахстан — за годы работы в Казахстане по своим правилам. В СФР подайте заявление и документы о стаже/взносах; СФР сам запросит подтверждение в Казахстане.

Да, вы как наследница можете получить пенсионные накопления отца, даже если являетесь гражданкой Республики Казахстан (РК). Согласно законодательству РК, пенсионные накопления умершего наследуются в порядке, установленном Гражданским кодексом РК

При личном обращении в офис ЕНПФ потребуются:
заграничный паспорт (как документ, удостоверяющий личность иностранца);
нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти отца;
оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решения суда, вступившего в законную силу;
сведения о банковском счёте получателя.

&Nbsp;

Добрый день!

Если отказ СФР мотивирован только тем, что “казахстанский стаж не входит в страховую пенсию”, такой вывод в общем виде не соответствует действующему праву.

При этом Социальный фонд России прямо разъясняет: стаж работы, приобретенный в Казахстане, учитывается при определении права на пенсию и ее размера, а стаж за период с 13.03.1992 по 01.01.2021 должен подтверждаться компетентным органом Казахстана; после подтверждения он суммируется с российским стажем, то есть сам по себе переезд из Казахстана в Россию в 1996 году не лишает вас права на учет этого стажа.

Юридически правильная позиция здесь такая: нужно запросить и изучить письменное решение СФР об отказе, чтобы понять, в чем именно причина — отсутствие подтверждения стажа из Казахстана, непризнание отдельных периодов, нехватка ИПК либо спор о виде досрочной пенсии.

Если речь идет именно о досрочной пенсии за длительный страховой стаж, отказ можно оспаривать через жалобу в вышестоящее отделение СФР, прокуратуру и суд; судебная практика 2025 года показывает, что при наличии трудовой книжки, архивных справок и иных доказательств суды нередко признают отказ незаконным и обязывают засчитать казахстанские периоды работы. Но если вы претендуете не на пенсию за 37 лет стажа, а на иную льготную досрочную пенсию по специальным условиям труда, там потребуется отдельная проверка подтверждения именно льготного стажа.

С уважением,

А.В. Тарнюев