Марго
- 25.08.2022 22:09
Здравствуйте, в день увольнения не выдали трудовую и ничего о ней не сказали, и лишь спустя 2 недели, когда сама спросила, в какое время ее получить, мне бухгалтер ответила, что надо забирать у отдела кадров в другом офисе, который был в том же городе. И причем тот отдел кадров, оказывается, по заведениям трудовые не направляет. Законны ли действия центрального офиса?
Повчун Антонина Владимировна
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте! Действия Вашего работодателя противоречат нормам закона. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдаётся в день прекращения трудового договора. При этом, при нарушении срока передачи трудовой книжки работодатель компенсирует каждый день просрочки. Каждый день задержки считается вынужденным прогулом, соответственно, оплачивается по среднему доходу работника. Также в судебном порядке с компании можно взыскать штраф и компенсацию морального вреда.
Показать полностью...
Предлагаю широкий спектр юридических услуг на платной основе. Специализируюсь на спорах с пенсионным фондом, включая назначение и перерасчет пенсий, а также на семейных и жилищных делах. Обращайтесь! Помогу решить вашу проблему быстро и по разумным ценам. Для отдельных категорий граждан предусмотрены скидки и беспроцентная рассрочка.