Если кратко: предложенная вами схема не сработает. В отпуске по уходу за одним и тем же ребенком не могут одновременно находиться два человека, даже если один из них откажется от выплат. Однако есть законные способы организовать всё так, чтобы вам было удобно. Ниже — подробный разбор и возможные варианты.
Часть 1. Отпуск и пособие по уходу до 1, 5 лет
По закону, право на отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие имеет только один член семьи: мать, отец, бабушка, дедушка или другой работающий родственник.Почему ваш план не сработает? Один ребенок — один отпуск. Государство не позволяет оформить два отпуска по уходу за одним и тем же малышом. Условие для бабушки. Чтобы ваша мама (бабушка ребенка) смогла оформить отпуск и получать пособие у своего работодателя, она должна предоставить справку с вашей работы. В этой справке должно быть указано, что вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком и не получаете пособие.Если вы оформите отпуск, пусть даже без выплат, вы не сможете получить такую справку. А без нее вашей маме откажут в оформлении.
Какие есть работающие варианты?
Вариант А (Стандартный): Вы оформляете отпуск и все пособия
Вы: Подаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на выплату пособия до 1, 5 лет у своего работодателя. Ваша мама: Продолжает работать в обычном режиме и помогает вам по договоренности. Плюсы: Это самый простой и надежный способ. За вами сохраняется рабочее место, идет стаж, вы получаете все положенные выплаты.
Вариант Б: Бабушка оформляет отпуск, а вы выходите на работу. Этот вариант подходит, если зарплата вашей мамы значительно выше вашей, и, соответственно, пособие тоже будет больше. Вы: Выходите из декретного отпуска (отпуска по беременности и родам) сразу на работу. Вы можете работать полный или неполный день. С вашей работы берется справка о том, что вы не используете отпуск по уходу. Ваша мама: С этой справкой оформляет у себя на работе отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и получает пособие. При этом она имеет полное право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и одновременно получать и зарплату, и пособие в полном объеме. Плюсы: Семья может получить больше денег, если пособие бабушки окажется выше вашего. Бабушка сохранит и часть зарплаты, и полный размер пособия. Минусы: Вы не сможете находиться дома с ребенком полный день, так как формально вы должны работать.
Часть 2. Единое пособие
Теперь по поводу вашего второго вопроса.
Да, с высокой вероятностью вам одобрят единое пособие.
Отсутствие дохода в течение 1, 5 лет из-за ухода за ребенком — это уважительная причина, которая подпадает под «правило нулевого дохода». Что важно для одобрения единого пособия: cтатус ухаживающего. Для Социального фонда неважно, получаете ли вы пособие до 1, 5 лет от работодателя. Главное, что вы фактически ухаживаете за ребенком до 3 лет. Это является объективной причиной отсутствия у вас дохода. Семейное положение. Тот факт, что вы не в браке, не является препятствием. При оценке нуждаемости будет учитываться ваш доход и имущество. Если отец ребенка установлен и вписан в свидетельство о рождении, его доходы (включая алименты) также могут быть учтены при расчете среднедушевого дохода семьи. Комплексная оценка. Пособие назначается после комплексной оценки нуждаемости семьи. Учитываются доходы всех членов семьи, наличие движимого и недвижимого имущества. Если ваш доход и имущество не превышают установленные в вашем регионе лимиты, пособие одобрят.
Рекомендация: Наиболее простым и правильным путем будет оформить отпуск и пособие до 1, 5 лет на себя. Это защитит ваши трудовые права, даст вам стабильный доход, и при этом вы сможете подать заявление на единое пособие, которое будет дополнительной поддержкой для вашей семьи.
Показать полностью...
Грамотный развёрнутый ответ, с конкретными путями решения проблемы. Рекомендую специалиста!
Хотел бы поблагодарить Марину Викторовну за оперативную консультацию и профессиональный подход к юридической деятельности!!!
Хотела бы выразить огромную благодарность Марине Викторовне.это специалист,который обладает не только высокими профессиональными качест... Читать далее
Выражаю благодарность Марине Викторовне за консультацию.
При моём обращении Марина Викторовна предоставила подробную консультацию, ... Читать далее
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в моём деле.
Неожиданно узнал, что 2 года назад проиграл суд и оказался должен денег... Читать далее
Опишите ситуацию за 3–5 минут — скажу, есть ли у неё решение.
Ко мне обычно приходят по двум причинам: сначала попробовали решить сами, потом посоветовали «знакомого юриста», и в итоге потеряно время и позиция по делу.
Первый разговор — не консультация, а проверка перспективы. Если юридического пути нет — честно скажу сразу. Если есть — объясню порядок действий, сроки и риски.
Работаю по этапам: цель → действия → срок → результат. Вы заранее понимаете, что происходит и за что платите. Оплата только за ближайший шаг — без больших авансов.
После каждого действия получаете статус дела и следующий шаг. Документы проверяются до подачи — без возвратов и потери времени.
Обычно обращаются, когда дело зависло, юрист перестал отвечать, оппонент давит или ситуация нестандартная.
19 лет практики, 83+ завершённых дела. Звонок бесплатный — за полчаса становится понятно: тупик это или уже задача с планом.