Антонов Денис Витальевич

Уголовное преследование по статье 159 ч. 2 УК РФ (мошенничество) в отношении вас прекращено по статье 25 УПК РФ — это прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Формально вы не считаетесь судимым, но сам факт привлечения к уголовной ответственности и прекращения дела по нереабилитирующему основанию (примирение) может быть отражён в справке о наличии (отсутствии) судимости.

Для работы в государственных и муниципальных детских садах действует Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также статья 331 Трудового кодекса РФ. Согласно им, к работе с детьми не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за определённые преступления, либо подвергавшиеся уголовному преследованию за такие преступления, если уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Статья 159 ч. 2 УК РФ не относится к перечню "тяжких преступлений против личности" (например, против жизни, здоровья, половой неприкосновенности и пр.), что подтверждается Постановлением Правительства РФ от 05.08.2013 № 729. Однако, в перечень запрещающих к работе с детьми входят иные категории преступлений, и мошенничество туда не включено. Но работодатель может запросить справку об отсутствии судимости (ФЗ № 26-ФЗ от 27.07.2010), где будет указано, что уголовное преследование прекращено по нереабилитирующему основанию.

Пошагово, что делать

1. Получите справку об отсутствии судимости через МФЦ или Госуслуги.

2. Ознакомьтесь с содержанием справки — если указано только прекращение уголовного преследования по статье 159 ч. 2 По ст. 25 УПК РФ, а самой судимости нет, формальных оснований для отказа в приёме на должность повара в детский сад нет.

3. При устройстве на работу предоставьте справку работодателю.

4. Если получите отказ в трудоустройстве, попросите выдать письменный мотивированный отказ — он может понадобиться для обжалования в трудовой инспекции или суде.

Для точного ответа важно знать: не было ли других судимостей, не прекращалось ли уголовное преследование по другим статьям, какой именно должности касается трудоустройство (повар — не педагог, требования к нему чуть мягче). Также важно, не связано ли ваше потенциальное место работы с особыми требованиями к безопасности.

Вывод

Формальных оснований для отказа в приёме на должность повара в детский сад у работодателя нет, поскольку мошенничество не входит в перечень статей, препятствующих работе с детьми. Однако решение может зависеть от внутренней политики учреждения и содержания вашей справки.

Здравствуйте.

На экспертизу нужно съездить. Участковый должен дополнительно предоставить эксперту медицинскую карту и рентгенографические снимки, предварительно получив их в больнице, куда Ваш муж обращался/где проходил лечение.

В постановлении должно быть указано экспертное учреждение, в которое мужу надо приехать.

Без заключения эксперта невозможно определить степень тяжести вреда здоровью. Это влияет на квалификацию преступного деяния (как правило, ст.115 УК РФ или ст.112 УК РФ).

Если орган внутренних дел будет затягивать доследственную проверку, рекомендую обратиться к прокурору района (города).