С точки зрения действующего законодательства и официальных разъяснений
Вопрос о мобилизации в 2026 году продолжает оставаться одним из самых острых. В юридических консультациях ко мне регулярно обращаются граждане с одним и тем же вопросом: «Могут ли меня призвать?» Чтобы дать на него ответ, необходимо разделить два принципиально разных правовых режима — плановый призыв на срочную службу и мобилизацию. Смешение этих понятий порождает массу слухов и заблуждений. Разберёмся по существу.
I. Плановый призыв — 2026: что изменилось?
Начнём с того, что уже точно утверждено и не вызывает правовых споров. Указом Президента Российской Федерации от 29 декабря 2025 года № 998 установлено: с 1 января по 31 декабря 2026 года осуществляется призыв на военную службу граждан в возрасте от 18 до 30 лет, не пребывающих в запасе. Плановая цифра призыва — 261 000 человек.
Ключевое отличие от прошлых лет: призыв теперь круглогодичный. Раньше были весенняя и осенняя кампании — сейчас этого разделения нет. Это важное procedural change, о котором должен знать каждый призывник.
Однако — и это принципиально — этот указ не имеет отношения к мобилизации. Он регулирует призыв граждан, не пребывающих в запасе, то есть тех, кто ещё не служил или не имеет военно-учётной специальности. Мобилизация же касается совсем другой категории.
II. Мобилизация: юридический статус на 2026 год
Здесь ситуация сложнее. Указ Президента № 647 о частичной мобилизации, подписанный в сентябре 2022 года, юридически продолжает действовать. Официального указа о его завершении опубликовано не было.
Это означает, что правовая база для проведения мобилизационных мероприятий сохраняется. Военные комиссариаты теоретически могут возобновить призывные мероприятия без выпуска нового указа.
Однако, по состоянию на август 2026 года все официальные заявления высших должностных лиц едины: новая волна мобилизации не планируется и не ожидается. Постпред РФ при ООН Василий Небензя заявил, что «массовая мобилизация нам не нужна». Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов также говорил об отсутствии предпосылок для новой мобилизации.
Тем не менее, как юрист, я обязан предупредить: отсутствие планов — это не юридическая гарантия. Сохраняющаяся правовая норма позволяет возобновить мобилизацию в любой момент при соответствующем решении.
III. Кого вправе призвать при мобилизации?
Если мобилизация всё же будет объявлена, под неё подпадают следующие категории граждан:
-
Граждане, состоящие в запасе Вооружённых сил — это ключевой критерий. В отличие от срочного призыва, мобилизация не касается тех, кто никогда не служил и не состоит на воинском учёте как запасник.
-
Лица, ранее проходившие военную службу и уволенные в запас.
-
Выпускники военных кафедр и военных учебных центров.
-
Граждане с военно-учётными специальностями — водители, механики, связисты, артиллеристы, танкисты и др..
-
Граждане с категорией годности «В» (ограниченно годен), состоящие в запасе.
Важное уточнение: срочники сами по себе не подлежат мобилизации. Но после увольнения в запас они становятся частью мобилизационного ресурса.
Предельный возраст мобилизации зависит от воинского звания и может достигать 70 лет для высших офицеров.
IV. Категории годности: что есть что
Для правильной оценки своих рисков необходимо понимать категории годности:
Категория
Значение
Последствия
«А»
Годен без ограничений
Подлежит призыву/мобилизации
«Б»
Годен с незначительными ограничениями
Подлежит призыву/мобилизации
«В»
Ограниченно годен
Состоит в запасе, подлежит мобилизации
«Г»
Временно не годен
Отсрочка до 6 месяцев
«Д»
Не годен
Освобождение от призыва и мобилизации
Категория «Г» — это единственная категория, дающая временную отсрочку от мобилизации на срок до шести месяцев. При этом юридическое значение имеет не сам диагноз, а именно установленная по результатам военно-врачебной экспертизы категория.
Категория «В» — распространённое заблуждение. Многие полагают, что она освобождает от мобилизации. Это не так. Граждане с категорией «В» состоят в запасе и подлежат мобилизации на общих основаниях.
V. Отсрочки от мобилизации: законные основания
Закон предусматривает исчерпывающий перечень оснований для отсрочки. Они установлены статьёй 18 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации»:
-
Забронированные граждане (обычно работники оборонных предприятий и организаций, критически важных для обеспечения безопасности).
-
Временно не годные по состоянию здоровья (категория «Г») — на срок до шести месяцев.
-
Занятые постоянным уходом за определёнными категориями близких родственников.
-
Опекуны или попечители несовершеннолетних родных братьев или сестёр.
-
Многодетные родители:
-
имеющие четверых и более детей в возрасте до 16 лет;
-
имеющие трёх детей и беременную жену при сроке беременности от 22 недель.
-
-
Студенты очной и очно-заочной формы обучения.
-
Сенаторы РФ и депутаты Государственной думы.
-
Граждане, пребывающие в добровольческих формированиях.
Важно понимать: отсрочка не равна освобождению. Она действует, пока сохраняется соответствующее основание, либо в течение установленного срока.
Для IT-специалистов в аккредитованных компаниях также сохраняется механизм «броней».
VI. Изменения законодательства в 2026 году
В 2026 году произошли важные законодательные изменения, о которых необходимо знать:
Федеральный закон от 26 июля 2026 года № 258-ФЗ внёс изменения в Закон «О воинской обязанности и военной службе».
Федеральный закон от 4 августа 2026 года № 308-ФЗ снял запрет на прохождение военной службы для лиц с неснятой или непогашенной судимостью по ряду статей Уголовного кодекса. Расширен круг лиц, с которыми может быть заключён контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время.
Эти изменения имеют существенное значение: теперь граждане, ранее не имевшие права на службу из-за судимости (кроме преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних), могут быть призваны по мобилизации или заключить контракт.
VII. Ответственность за уклонение
Вопрос ответственности также претерпел изменения. Внесён законопроект о введении штрафов за неисполнение решений властей регионов, связанных с проведением мобилизации. Предполагаемые размеры:
-
Для физических лиц: от 3 до 5 тыс. рублей;
-
Для должностных лиц: от 30 до 50 тыс. рублей;
-
Для юридических лиц: от 300 тыс. до 1 млн рублей;
-
Также возможно приостановление деятельности компаний-нарушителей на срок до 90 суток.
VIII. Практические рекомендации
Как юрист, я рекомендую:
-
Проверьте свою категорию годности. Если у вас есть сомнения, пройдите независимое медицинское обследование и при необходимости обжалуйте решение военно-врачебной комиссии.
-
Уточните свой военно-учётный статус. Состоите ли вы в запасе? Какая у вас военно-учётная специальность?
-
Оцените наличие оснований для отсрочки. Если вы подпадаете под одну из категорий — соберите подтверждающие документы заранее, а не в день получения повестки.
-
Следите за официальными источниками. Информация о мобилизации распространяется через официальные каналы — указы Президента, заявления Минобороны. Доверяйте только им.
-
При получении повестки — не паникуйте, но и не игнорируйте. Явка в военкомат — ваша обязанность. Но вы имеете право заявить о наличии оснований для отсрочки и представить подтверждающие документы.
Резюмирую: на сегодняшний день новая волна мобилизации официально не объявлена. Плановый призыв 2026 года идёт по утверждённому графику — 261 тысяча человек в возрасте 18-30 лет. Однако указ о частичной мобилизации 2022 года юридически не отменён, и правовая возможность его возобновления сохраняется. Кто подлежит мобилизации, кому положена отсрочка и какие изменения произошли в 2026 году — вы теперь знаете. Остальное — вопрос политического решения, а не права.
Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией.