Военное право: вопросы и ответы — страница 1103

Вы очень кратко описали ситуацию, что бы дать на ваш вопрос исчерпывающий ответ. А вопросов много: Когда вас мобилизовали, прибывали ли вы в часть после мобилизации, где проходили лечение, знало ли командование о вашем лечении, где проходили лечение (в военном госпитале?), сколько лечились (отсутствовали в части)...и т.д. От ответа на эти вопросы зависит и правильность ответа на ваш вопрос. Но предположим, что вы заболели, командование не уведомили, отсутствовали более 10 суток. В этой ситуации командование обязано было сообщить в военно-следственные органы и в отношении вас должны были возбудить уголовное дело по ч. 3 ст. 337 УК РФ со всеми вытекающими последствиями, например - избранием меры пресечения в виде наблюдения командования части. В этом случает вас не конвоировали, а сопровождали. Конвоируют только лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу. Конвоирование осуществляется вооруженным конвоем, с применением спецсредств (наручников) и перевозки на специально оборудованном автомобиле. При этом у конвоируемого лица изымаются все электронные средства(связи в т.ч.). А поскольку вы свободно выходите в интернет, то вы явно не арестованы и соответственно не конвоировались. И в часть вас будут не конвоировать, а сопровождать и скорее всего представители вашей же воинской части. Если же вы не согласны с какими то моментами вашего сопровождения("конвоирования") то обжалуйте их в ту же военную прокуратуру.

Добрый вечер. Самовольное оставление места службы с целью в целях уклонения от прохождения военной службы = статья 338 Уголовного кодекса Российской Федерации, а те же действия в период мобилизации = часть 3, статьи 338 Уголовного кодекса Российской Федерации от 5 до 15 лет лишения свободы

Добрый вечер Сергей. В период мобилизации действуют Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", а так же иные нормативно-правовые акты изданные на основании указанного закона и с для его исполнения, основным же нормативно-правовым актом является Указ Президента об объявлении мобилизации.

Соответственно основания увольнения предусмотренные статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не применимы. В настоящее время основанием для увольнения с военной службы является достижение возраста и признание негодным к прохождению военной службы (категория Д), других оснований не имеется.

Добрый вечер. На части территории Российской Федерации, а именно там куда направлены большинство мобилизованных объявлено военное положение, на территориях примыкающих к территориям с объявленным военным положением объявлен средний уровень реагирования - первое.

При объявлении мобилизации приоритет отдается не закону "О воинской обязанности и военной службе", а закону "О мобилизационной подготовке и мобилизационной подготовке" и Указ Президента о проведении частичной мобилизации, которыми и устанавливаются основания увольнения со службы. категория "В" не является таким основанием.

Однако, если состояние Вашего здоровья симптоматически соответствует заявленным болезням, а некоторые из них еще и подтвердились, Вас должны госпитализировать и при необходимости направить на лечение в пункт постоянной дислокации (ППД), но ни как не увольнять, а вот тут у Вас уже появляется шанс поспорить с командованием и все таки доказать, что вы являетесь негодным к прохождению военной службы. Сам по себе гепатит, в независимости "В" или "С", может служить основанием для категории годности "Д".

Если необходима более подробная консультация в том числе письменная или составление запросов, жалоб и иных письменных обращений пишите в WhatsApp, воспользовавшись функционалом раздела контакты в моем профиле.

У Вас есть все шансы доказать категорию "Д"

Для ответа на Ваш вопрос нужно просто обратиться к первоисточнику. ""Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря 2022 г. N 780 ""Порядок осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации"" Пункт 1. Гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 39, ст. 6590) (далее - граждане, призванные по мобилизации), дополнительно к денежному содержанию выплачивается ежемесячная социальная выплата в размерах, установленных подпунктами "а" и "б" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. N 788 (далее - ежемесячная социальная выплата).Пункт 2 Осуществление ежемесячной социальной выплаты в размерах, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, гражданам, призванным по мобилизации, производится со дня назначения их на воинскую должность и до дня освобождения от занимаемой воинской должности включительно.

Т.Е. если военнослужащий назначен на воинскую должность и освобожден от исполнения обязанностей военной службы в связи с ранением (у в/с нет больничных), но не освобожден от должности, т.е. не уволен, то выплата в 158 т.р. ему положена и на "больничном". Если что то не так, пишите в военную прокуратуру, или обращайтесь в военный суд с административным иском в порядке гл. 22 КАС РФ. Если ответ помог, прошу оставить отзыв. Успехов в решении вопроса.

Несмотря на то, что Президент РФ сказал, что частичная мобилизация закончена, его Указ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" продолжает действовать. В соответствии этим Указом на период мобилизации предусмотрены три основания для увольнения с военной службы: Пункт 5. ""Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы"". Других вариантов нет.

обращайтесь в военную прокуратуру. Если у Вашего мужа сменили ВУС но он не прошел должную подготовку по новому ВУС, его не должны отправлять в СВО, кроме того, если у него стояла категория Г, после лечения должна быть повторная военно - врачебная комиссия, которая должна снять или подтвердить Г. Если ее не было, то непонятно, на основании чего его направляют в действующий состав. Это еще одно основание для обращения.

Инвалидность устанавливают не только на основании диагноза, а на основании комплексного исследования последствий травмы или заболевания, в том числе характера нарушения двигательных и иных функций организма и их влияния на условия жизнедеятельности человека. Разные люди переносят одни и те же повреждения повреждения по - разному, в зависимости от физической подготовки, возраста, наличия иных заболеваний, услови

Пункт 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определяет, что ""В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

В каждой воинской части есть график отпусков, если вам не предоставили отпуск за 2022 год в 2022 году, то значит для этого были веские (исключительные) обстоятельства. Именно это и является основанием для предоставления вам отпуска за 22 г в 23 году. В этом случае, как раз и вступает в действие вышеуказанный пункт (14). В ПП № 434 эти 5 суток обозначены как "увеличение продолжительности ежегодного основного отпуска". И увеличение продолжительности отпуска это не право, а обязанность командования, т.е. не вы должны просить увеличить отпуск на 5 суток, а командование обязано их добавить (даже если вы не указали об этом в рапорте). Поэтому ссылка на то, что вы должны были написать рапорт еще в прошлом году незаконна. Пишите рапорт со ссылкой на п. 14 ст. 29 если откажут, идите в отпуск и пишите жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Пока будете отдыхать жалобу рассмотрят и прибавят вам 5 суток. Можете ускорить процесс, подав в военный гарнизонный суд административный иск в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства "О признании незаконным решения воинского должностного лица, связанного с непредоставлением положенных суток отпуска". Удачи в решении вопроса. Если ответ помог, прошу оставить отзыв.

Больничные листы для военнообязанных не выдаются. В случае болезни военнослужащий обращается в военное мед учреждение и получает освобождение от исполнения служебных обязанностей, пишет рапорт и прикладывает это "освобождение", командир издает приказ.

В соответствии со ст. 359 УВС ВС РФ заключение о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ дается врачом на срок до шести суток, а в воинских частях, где должность врача штатом не предусмотрена, - фельдшером на срок до трех суток. В случае необходимости освобождение может быть продлено. Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами. Об освобождении от исполнения обязанностей военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выходе их на службу после болезни объявляется в приказе командира полка.

Таким образом, при наличии "освобождения" командир не может не издать приказ об освобождении вас от исполнения служебных обязанностей. Пишите жалобу в прокуратуру или административный иск в военный суд (гл. 22 Кодекса административного судопроизводства. Если ответ помог, оставьте отзыв!