- 5 минут назад
Смена рабочего графика на альтернативной службе.
Здравствуйте. Мне 20 лет, я сирота, живу в Москве, сейчас прохожу альтернативную гражданскую службу в больнице.
У меня сложная ситуация с жильём. За мной и моей несовершеннолетней сестрой закреплены две квартиры. В обеих квартирах прописан родственник, который без нашего согласия сдаёт одну из них посторонним людям, без каких-либо договоров. Деньги от аренды он забирает себе, а долги по коммунальным платежам при этом копятся на нас.
Мне необходимо этим заниматься: обращаться в полицию, налоговую, суды и в ДГИ Москвы. Сделать это в свободное от работы время практически невозможно, так как все эти органы работают в те же часы, что и я.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Могу ли я на законных основаниях перейти на неполный рабочий день (например, 0,5 ставки), чтобы иметь возможность заниматься защитой своих прав и прав сестры?
2. Не будет ли сокращение рабочего времени по соглашению с работодателем считаться нарушением условий прохождения АГС?
3. На какие нормы закона, кроме Трудового кодекса, мне лучше ссылаться при разговоре с отделом кадров, чтобы показать серьёзность и срочность ситуации (я сирота, и речь идёт о незаконных действиях с закреплённым жильём)?










