Поведение охранника?

(2 ответа)

На работу я приезжаю утром рано. На КПП, охранник постоянно в это время спит. Нужно постараться стуками в окно его разбудить, потом выслушать недовольное бормотание и всё это дополняется тем, что он находится в трусах. И если ему сделать замечание, то услышишь в ответ массу оскорблений, направление куда идти и кто я вообще такая. Уже больше не хочется терпеть непозволительное поведение и внешний вид хама. Как можно на него законно подействовать?

Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Обращайтесь с жалобой руководителю организации.

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Жалуйтесь руководству охранника. Запишите видео.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в рамках закона и использовать доступные механизмы для решения проблемы. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменная жалоба: Напишите официальную жалобу на имя руководства компании, которая отвечает за работу охраны. В жалобе подробно опишите инциденты, включая дату, время и характер поведения охранника. Укажите на нарушение норм поведения и дресс-кода.

2. Сбор доказательств: Если возможно, соберите доказательства ненадлежащего поведения охранника. Это могут быть фотографии, видео или свидетельства коллег, которые также сталкивались с подобной ситуацией.

3. Обращение в обслуживающую организацию: Если охранник работает в компании, которая предоставляет услуги охраны вашему работодателю, вы можете обратиться напрямую в эту компанию с жалобой. Обычно у таких организаций есть отделы по работе с претензиями.

4. Сообщение в трудовую инспекцию: Если руководство компании не предпринимает никаких действий, вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и принять меры в отношении работодателя охранника.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не меняется, вы можете проконсультироваться с юристом, чтобы определить возможные правовые действия. Например, если действия охранника содержат признаки оскорбления, можно рассмотреть возможность подачи заявления в полицию.

6. Обсуждение с руководством вашей компании: Если охранник работает на вашем предприятии, имеет смысл обсудить проблему с вашим непосредственным руководством или отделом кадров вашего работодателя.

Важно действовать спокойно и последовательно. Зафиксированные факты и официальные обращения часто помогают решить проблему более эффективно, чем эмоциональные реакции.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам