Работа?

(3 ответа)

Я работал в торговом центре 6 дней охранником по 12 часов стоя неофициально
Патом через неделю решил уволится как начальник не давал выходных и патом он говорит ему дали штраф за то что я не вышел патом я ему говорю увольте меня пожалуйста и он не заплатил мне деньги за 6 дней и сказал я не плоучу людям которые меня подставляют.

Броновицкий Анатолий Олегович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Вы можете сперва обратиться в гос инспекцию труда, прокуратуру, в полицию и фнс по не выплате заработной платы и не уплате налогов и обязательных взносов. Если у Вас нет удостоверения охранника, об этом можете тоже указать в заявлении. К своим заявлениям нужно будет приложить все имеющиеся у Вас подтверждающие документы, что Вы там работали и выходили на смены. В качестве подтверждения подойдет также переписка с работодателем. После того как эти органы проведут проверки и в случае если работодатель не выплатит Вам зарплату, стоит обращаться в суд с иском. Материалы проверок с этих органов можно будет запросить для приобщения в суде. Так как Вы были допущены до работы, в этом случае считается, что с Вами трудовой договор был заключён, даже если фактически он не был составлен и подписан сторонами.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Велиев Рустем Шевкетович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Факт трудовых отношений можно подтвердить свидетельскими показаниями, а также видеозаписями с камер видеонаблюдения. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в РТ, с жалобой на бывшего работодателя.

Если Вы удовлетворены ответом, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Если нуждаетесь в квалифицированной юридической помощи, запишитесь ко мне на консультацию в WhatsApp.
Kkeh
Спасибо за развернутый ответ, Рустем Шевкетович! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обратитесь с иском в суд.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация, в которой вы оказались, действительно сложная и неприятная. Однако, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять для защиты своих интересов:

1. Сбор доказательств: Постарайтесь собрать любые доказательства того, что вы работали в этом торговом центре: переписку с начальником, свидетельства коллег, записи с камер наблюдения, если таковые имеются, и другие возможные подтверждения.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Несмотря на то, что вы работали неофициально, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Объясните свою ситуацию и предоставьте все имеющиеся доказательства. Инспекция может провести проверку и принять меры в отношении работодателя.

3. Обращение в суд: Если инспекция труда не может помочь, вы имеете право подать иск в суд о взыскании заработной платы. Даже при неофициальном трудоустройстве суд может встать на вашу сторону, если вы сможете предоставить доказательства факта работы.

4. Подача заявления в полицию: Если работодатель отказывается выплачивать заработную плату, это может быть расценено как мошенничество. Вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением.

5. Консультация с юристом: Рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который специализируется на трудовом праве. Он может помочь вам лучше понять ваши права и предложить стратегию действий.

Помните, что важно действовать быстро, так как сроки обращения в трудовую инспекцию или суд могут быть ограничены.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам