Увольнение с военной службы?

В вашей ситуации ключевые моменты такие: Основания для увольнения/отсрочки — ст. 51 ФЗ-53 предусматривает основания для освобождения или отсрочки от службы, но приказами и указами (например, Указ № 947) могут быть установлены дополнительные ограничения. Если вы не подпадаете под частичную мобилизацию, формально это ваше право. Что делать: Подайте повторно письменный рапорт с ссылкой на закон (ФЗ-53, п. 2 Ст. 51) И приложите все документы: контракт, справку ОВД, доказательства семейных/социальных обстоятельств. Потребуйте письменный мотивированный ответ о причинах отказа — устные отказы юридической силы не имеют. Если ответ отрицательный, можно обратиться в суд с административным иском о нарушении ваших прав на отсрочку/увольнение. Важно: все действия фиксировать письменно, сохранять копии рапортов, уведомлений, ответов. Это сильно усилит вашу позицию в суде. Если хотите, могу составить образец рапорта или жалобы в суд для защиты ваших прав.

Здравствуйте. Пока идёт СВО, ваш контракт по Указу №647 продлён «до особого распоряжения». МВД вернуть вас не вправе: вы всё ещё военный, а не полицейский. Вернуться получится только после официального увольнения из армии. Уволить могут по: а) окончанию СВО; б) здоровью; в) семейным обстоятельствам (ФЗ-53, ст. 51). Получаете приказ Минобороны об увольнении, в 30 дней приносите его в своё ОВД – вас восстановят. Других путей нет.

Несмотря на то, что Президент РФ сказал, что частичная мобилизация закончена, его Указ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" продолжает действовать. В соответствии этим Указом на период мобилизации предусмотрены три основания для увольнения с военной службы: Пункт 5. ""Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы"". Других вариантов нет.

Добрый вечер. До издания указа о прекращении частичной мобилизации увольнение по окончании контракта не предусмотрено, но Вы имеете право подать рапорт о переводе в другую воинскую часть.

В Указе Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 нет такого основания для увольнения. Ранее было в другом Указе, но оно касалось только студентов ДНР и ЛНР.

Попробуйте подать рапорт, а вдруг вам повезет.

Здравствуйте! Вам отказали правомерно.

Здравствуйте.

Если контракт по мобилизации, то увольться можно по достижению предельного возраста, состоянию здоровья. В остальных случаях увольнения приостановлены. Если доброволец, то по условиям контракта

Получите отношение из той части, в которую намерены перевестись.

Обратитесь с рапортом по команде о переводе, с приложением подтверждения о том, что Вас готовы принять в Росгвардии, ну а далее - в зависимости от результата, если откажут - можно обратиться в прокуратуру или в суд с обжалованием

Здравствуйте. В соответствии законодательством перевод возможен в другие ведомства, только на должность военнослужащего (в Росгвардии - не все должности военнослужащих, частично должности сотрудников… ОМОН - на сколько я знаю - только сотрудники МВД - не военнослужащие). Для перевода необходимо взять отношение из Росгвардии на перевод, написать рапорт на перевод, подать своему командованию. Перевод производится при согласовании двух руководителей ведомств. Будут отказывать в оформлении документов для согласования (перевода) - обращайтесь, будем решать через суд. Работаю со всеми регионами РФ

Здравствуйте. Можете по результатам заключения ВВК. Пишите объективный рапорт командиру с просьбой направления Вас на комиссию.

Все заключенные после сентября 2022 года контракты, даже если истекли сроки, продлеваются автоматически до снятия режима частичной мобилизации, объявленной Указом Президента РФ. В настоящее время мобилизация не отменена. Соответственно в сентябре контракт вашего брата продлится автоматически, если не будет отменена мобилизация Указом Президента РФ.

На ваш вопрос однозначно ответить сложно. Теоретически, по окончании контракта, он должен вернуться. Но практически может оказаться все по другому. От того, что написано в контракте, это не означает, что его будут выполнять в отношении его. К тому же контракт могут принудить прологировать или объявить его мобилизованным. Военная система, закрытый механизм и в данной ситуации можно рассуждать только теоретически.

Юлия, здравствуйте, до окончания СВО контракты продлеваются

возможно только в 3-х случаях:
1 - если у вас есть несовершеннолетние дети и ваш муж неспособен за ними следить или лишен родит. прав
2 - если ваши родители признаны недееспособными и за ними нужен постоянный уход
3 - вы получите ранение и врачи вас признают негодной к дальнейшей службе.
до декабря 2025 думаю еще многое изменится...

Здравствуйте, в настоящее время никак. Продлят контракт автоматически.

Обратитесь к своему руководству с данным вопросом.

Добрый день, чтобы ответить на Ваш вопрос надо чётко знать по какой статье и по какому пункту данной статьи он обвиняется. Но в любом случаи у него два пути или на СВО как условно осужденный или в места лишения свободы. Дети, беременность в лучшем случаи могут быть только как смягчающие обстоятельства и то если суд их таковыми признает. Ранение тоже может выступать смягчающим обстоятельством, если уже дело передали в суд, то ВВК проводилось и он признан либо годным или годным с незначительными ограничениями. Вам нужен адвокат который изучив дело сможет правильно выстроить систему защиты.

Если у вас не имеется медицинских показаний к увольнению или не имеется оснований для увольнения в исключительных случаях, предусмотренных Указом Президента РФ № 580, вы будете вынуждены продолжать военную службу.

Важно: согласно п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 года № 647, ваш контракт о прохождении военной службы, не окончится в текущем месяце, в связи с истечением срока на который он был заключен, а продолжит свое действие.

Это значит, что срок его течения приостановлен и датой его окончания является дата не ранее даты издания Указа Президента РФ о демобилизации военнослужащих призванных на военную службу по мобилизации объявленной Указом от 21.09.2022 года № 647.

Следовательно вы будете продолжать военную службу согласно заключенного вами контракта, а не без контракта. При издании Указа о демобилизации, ваш контракт так же окончится и вы сможете подавать рапорт об увольнении с военной службы в связи с истечением срока контракта.

Если вы заключите новый контракт, то даже при издании Указа о демобилизации мобилизованных, вы не сможете уволиться по окончании контракта.

Если остались вопросы или возникла необходимость в получении иной юридической помощи, обращайтесь в WhatsApp

Вы не сможете уволиться до окончания СВО. Для увольнения должны быть веские основания, а их у вас нет исходя из содержания вашего обращения.

Но, сейчас идет обсуждение, что замена боевых подразделений будет происходить точечно, по решению командования. Эксперты расшифровывают это так: Этап 1: Демобилизация мобилизованных с истекшим контрактом (тех, кто подписал его до 2022 года).Этап 2: Увольнение по состоянию здоровья (ранения, психические расстройства).Этап 3: Возвращение отцов многодетных семей и единственных кормильцев.«Первыми домой поедут те, кто максимально измотан физически и морально. Армии не нужны солдаты-зомби», — говорит военный психолог. Но есть нюанс: даже попадание в эти категории не гарантирует демобилизацию. Решающее слово останется за полевыми командирами, которые могут заблокировать отправку «ценных кадров». За оставление службы могут внести в СОЧ с соответствующими негативными последствиями.