Расторжение целевого договора?

(2 ответа)

Здравствуйте,я окончила ординатуру в 2025 г,поступала в 2023 г по целевому договору.После окончания ординатуры состояние моей матери ухудшилось она является инвалидом 2 группы и я являюсь ее ухаживающим и из-за состояния матери я не могу её оставить без ухода,кроме меня больше некому.Я с матерью проживаю в одном регионе,а место отработки в другом регионе.Минздрав требует с меня отработать или выплатить штраф,указывая на постановление 1681,что ухаживающий может быть только инвалиду 1 группы.А ведь согласно постановлению правительства РФ от 2024 г номер 555 пункт 34,там не указана группа инвалидности родителя.Я могу быть освобождена от отработки без штрафа согласно постановлению 555,так как Минздрав нарушает указывая утративший силу закон 1681?

Беляев Игорь Дмитриевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуте, да, можно добиться приостановления/освобождения от отработки без штрафа, но при выполнении условий.
Что говорит закон сейчас?
— Постановление № 1681 утратило силу с 01.05.2024. Действует № 555 (ред. 07.04.2025). Ссылки Минздрава на № 1681 — неверны.
— П. 36 подп. «а» Положения (к № 555): после окончания обучения обязательства приостанавливаются или прекращаются, если вы ухаживаете за родителем-инвалидом ИЛИ за родителем, которому по заключению МСЭ требуется постоянный уход, при отсутствии других обязанных содержать лиц, если уход нужен в месте, отличном от места работы по целевому договору, и необходимость возникла/изменилась после подачи заявки.
— Если основание не устранимо в срок отработки — договор считается расторгнутым, стороны освобождаются от ответственности (п. 38–39).
Важно по вашей ситуации
Инвалидность II группы сама по себе не даёт автоматического основания. Нужен вывод МСЭ о необходимости постоянного ухода и подтверждение, что других обязанных по закону содержать нет. Тогда условие подп. «а» выполнено.
Что сделать сейчас (по сути):
Подайте заказчику (вашему «целевому» Минздраву/учреждению) уведомление по п. 37 с копиями: заключение МСЭ о постоянном уходе, документы о родстве, составе семьи/отсутствии других обязанных, адреса (что уход в другом регионе). Требуйте приостановление/освобождение по п. 36.
Если откажут/молчат — обжалуйте отказ по КАС РФ (районный суд) и/или в вышестоящий орган заказчика, ссылаясь на № 555 и утрату силы № 1681.
Итог: при наличии заключения МСЭ о постоянном уходе и прочих условий вы вправе не платить штраф и не отрабатывать по целевому договору — через приостановление, а затем освобождение по № 555.

Специализируюсь на вопросах, подобных вашему. Обращайтесь — разберу ситуацию, дам рекомендацию и помогу с решением. Контакты в профиле
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы обязаны исполнять свои обязательства по целевому договору. Вы же врач и понимаете, что 2 группа инвалидности не всегда требует постоянного ухода за инвалидом. Если в ИПР не указано о необходимости постоянного ухода за инвалидом, то вы не сможете избежать ответственности.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация действительно требует внимательного рассмотрения с юридической точки зрения. Давайте разберемся в деталях.

1. Целевое обучение и обязательства: Согласно целевому договору, вы обязаны отработать определенное время после окончания ординатуры. Обычно это требование включается в договор, и нарушение его может привести к необходимости выплаты штрафа.

2. Постановление правительства: Вы упоминаете постановление правительства РФ от 2024 года номер 555, в котором, как вы утверждаете, не указана группа инвалидности родителя для освобождения от обязательств по отработке. Если это постановление действительно не содержит ограничений по группе инвалидности, то у вас может быть основание для освобождения от отработки.

3. Постановление 1681: Если оно действительно утратило силу, то Минздрав не должен ссылаться на него как на действующий нормативный акт. Однако, важно убедиться, что постановление 1681 действительно утратило силу и не применяется в вашем случае.

4. Рекомендации:
- Проверка нормативных актов: Убедитесь, что у вас есть правильные и актуальные тексты нормативных актов. Возможно, стоит обратиться к профессиональному юристу для анализа этих документов.
- Документы и доказательства: Подготовьте все необходимые документы, подтверждающие состояние здоровья вашей матери и вашу роль как ухаживающего лица.
- Консультация с юристом: Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или правовых вопросах, связанных с целевым обучением, для получения более точной консультации.

Если действительно существует постановление, освобождающее вас от обязательств в связи с уходом за инвалидом 2 группы, вы можете использовать это в качестве аргумента в переговорах с Минздравом или в суде, если дело дойдет до этого.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам