Выплаты самозанятым?

(5 ответов)

В какой срок должны выплатить самозанятым увольнительные?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если оформлен как работник — окончательный расчёт выплачивается в последний рабочий день (ТК РФ ст.140). Если вы — самозанятый по гражданско‑правовому договору, срок оплаты — по договору; при отсутствии срока — оплата подлежит немедленному исполнению после предъявления требования (ГК РФ ст.309). За просрочку начисляются проценты за пользование чужими денежными средствами (ГК РФ ст.395).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Евгений Константинович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Юристы по защите прав потребителей

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гречко Константин Павлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Самозанятый, оказывающий услуги на основании договора гражданско-правового характера, не являются работником и на него не распространяются гарантии, установленные трудовым кодексом. Все взаимодействия между самозанятым и заказчиком осуществляются в соответствии с правилами, установленными договором.

С уважением, Гречко Константин Павлович, юрист частной практики. Если мой ответ оказался полезным - буду благодарен за отзыв в моем профиле.
Громов Николай Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Выплата самозанятым производиться в сроки предусмотренные договором. Если срок оплаты в договоре не предусмотрен, оплата должна быть произведена в течение 7 дней со дня предъявления требования об оплате (п.2 ст.314 ГК РФ).

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Маслова Екатерина Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте. Все оплаты производятся в срок, указанный в Вашем договоре. Увольнительных нет, т.к самозанятость это не трудовые отношения

Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Самозанятый не является работником и не может быть уволен. С ним может быть прекращён договор...

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России самозанятые граждане не являются наемными работниками, поэтому понятие "увольнительные" к ним не применяется. Самозанятые работают на основании гражданско-правовых договоров и не имеют трудового договора с работодателем, поэтому они не получают выходных пособий при прекращении сотрудничества с заказчиком.

Если вы имеете в виду расчеты по договору с заказчиком, то сроки выплаты должны быть прописаны в самом договоре. Обычно это оговаривается в условиях о порядке расчетов, и соблюдение этих условий обязательно для обеих сторон. Если заказчик нарушает срок оплаты, самозанятый имеет право требовать исполнения обязательств в судебном порядке.

Если ваш вопрос касается иной ситуации, уточните, пожалуйста, детали, чтобы я мог дать более точную консультацию.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Защите прав потребителей