- 04.09.2025 13:18
Девушка-мигрант оформила патент Московская область и работать тоже будет в Московской области. Наша организация зарегистрирована в Москве. Может ли наша организация заключить с ней трудовой договор? И куда ей нужно отвезти копию трудового договора и уведомление в течение 2 месяцев после заключения трудового договора - в МВД по месту регистрации организации или в МВД Московской области по месту регистрации мигранта? И можно ли отправить копию трудового договора и уведомление по почте ценным письмом?
Спасибо за ответ
Здравствуйте. с 1 сентября 2025 года иностранные граждане получившие патент в Московской области вправе работать в Москве и наоборот, те кто получил патент в Москве могут работать в Подмосковье.
В связи с этим, обращаем внимание, что патент нужно оплачивать по месту осуществления трудовой деятельности. Если иностранный гражданин получил патент в г. Москве, но работает в Московской области, то оплачивать патент нужно по реквизитам Московской области.
Приказом МВД России от 06.08.2025 № 552 внесены изменения в форму и порядок подачи уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденную приказом ведомства от 30 июля 2020 г. № 536.
Теперь пункт 3.4 формы предполагает отражение в нем всех адресов мест осуществления трудовой функции для случаев, когда работник осуществляет трудовую деятельность на территориях двух субъектов РФ.
При осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности на территориях двух субъектов РФ работодатель будет обязан подать уведомление о заключении трудового договора в территориальный орган МВД в каждом из них. При этом, если иностранный гражданин, в отношении которого работодателем уже подавалось уведомление, начинает осуществление трудовой деятельности в другом регионе, работодатель будет обязан подать уведомление в территориальный орган МВД в субъекте РФ, на территории которого трудовая деятельность начинает осуществляться, в течение трех рабочих дней с момента начала ее осуществления.
Здравствуйте. В силу ст. 65 Конституции Москва и Московская область это разные субъекты. Иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность только в пределах субъекта РФ, где ему выдан патент согласно п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ.
В Трудовом кодексе РФ не раскрывается содержание понятия "место работы", однако в теории трудового права под местом работы понимается конкретная организация или её обособленное структурное подразделение, расположенное в определённой местности в силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Если организация имеет обособленное подразделение в Московской области, то она может трудоустроить иностранца в этом подразделении.
Здравствуйте. Вы можете заключить договор, а работница должна подать уведомление в МВД Московской области, и это можно сделать по почте.







