Пособие до 1.5 лет?

.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.На данный момент моим детям два с половиной года.С отцом детей в разводе, вместе не проживаем.Из доходов у меня социальная выплата на первого ребёнка, путинские 13920 р.Алименты от мужа в размере 10-13 тыс рублей , алименты от мужа на мое содержание 15512 р.Из имущества есть автомобиль 2012 года выпуска, двух комнатная квартира площадью 44,2 кВ.метра, в которой проживаю я с детьми,однокомнатная квартира площадью 34 кВ.м. Хочу получить социальный контракт на развитие бизнеса, а именно Ателье по пошиву и ремонту одежды. Могу ли я претендовать на получение социального контракта?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Подайте заявку и затем оцените ответ, в разных регионах разные требования.а так это гадание.

И какие льготы предоставляются в моем случае?
Добрый день, я мать одиночночка воспитывающая ребенка 2,5 года. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет и работаю по договору. Получаю ежемесячные пособия на ребенка в размере 14055 по трудовому договору получаю около 7500, движемого и недвижемого имущества в собственности не имею. Подскажите пожалуйста какие денежные выплаты положены мне как матери одиночке и малообеспеченной семье. И какие льготы предоставляются в моем случае?
Заранее благодарна, жду вашего ответа.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте вы как мать одиночка с 2023 года должны получать выплаты ежемесячные, малоимущие тоже. Обратитесь в пенсионный фонд по месту вашего проживания. Должна быть прописка временная или постоянная.

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( ребенка родила 01.08.22) , ребенку на днях исполняется год , получать пособие по уходу должна ещё полгода. Хочу уволиться по соглашению сторон. Вопрос : имею ли я право на пособие по уходу от СФР , в каком размере , если да и зависит ли среднедушевой доход семьи для его назначения ?

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер. Право на пособие иметь будете, но его размер будет минимальный в отличии от увольнения в связи с ликвидацией организации. Размер уточните в местном отделении соц защиты, так как при расчете суммы играют районные коэффициенты.

Добрый день! Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, если на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?(Сыктывкар, Коми). Спасибо!

Швецова Ирина Александровна

Согласно положениям ст. 325 Трудового кодекса РФ работникам в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям компенсация расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно производится 1 раз в 2 года. Речь идёт о ежегодном оплачиваемом отпуске. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком данная компенсация не предоставляется.

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется рядом правовых актов.

Основной нормативный акт, регулирующий данное право, является Трудовой кодекс РФ. Согласно ст. 325 ТК РФ, работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работодатель обязан один раз в два года оплачивать стоимость проезда к месту отпуска и обратно.

Однако, данная норма касается работников, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Отпуска по уходу за ребенком не относится к ежегодному оплачиваемому отпуску, этот вид отпуска регулируется ст. 256 ТК РФ. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется только его место работы (должность), однако заработная плата ему не выплачивается.

Таким образом, лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплату проезда к месту отдыха и обратно, поскольку данный отпуск не является ежегодным оплачиваемым отпуском. Соответственно, данная привилегия не распространяется на работников в указанной ситуации.

Подскажите, если я проработала в организации 4,5 года, потом уволилась и через 2 месяца снова устроилась в ту же организацию, а через пол года ушла в декретный отпуск, будут ли учитываться в декретные 4,5 года, которые были отработаны перед увольнением ? Или после увольнения предыдущий отработанный срок онулировался и начался заново после нового устройства на работу в той же организации?

Шмидт Светлана Александровна

К сожалению данном случае, стаж является прерванным, т.к. дается по закону всего 1 месяц, чтобы устроиться на новую работу, и тогда стаж будет не прерван.

Здравствуйте. Я стою на учёте по беременности на 8 недели . Хочу подать выплаты по беременности до 12 недель. Расчётный период сказали с 01.12.21 по 20.12.22 г . В этот период я училась очно и закончилась обучение 27.06.22 . После проходила аккредитацию . тк без неё на работу не берут . Устроилась на работу 17.08.22 и уволилась по собственному желанию 19.09.22 . Далее негде не работала и не стояла на бирже труда по сегодняшний день . Ищу работу и искапала работу сейчас . Много кто отказывает в работе, тк беременна . Обязаны ли мне выплачивать эти пособие по беременности до 12 недель или мне откажут ?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете расчитывать на пособие. Обратитесь в пенсионный фонд через госуслуги

Имею выслугу по госслужбе 23 года, уволилась по собственному желанию в 2018 году, в 2021 вышла на пенсию по старости. Имею ли я право на какие то доплаты за выслугу лет и куда обращаться для назначения?

Моргачев Алексей Николаевич

Да, дополнительная пенсия. Разъяснения давались (Письмо Минтруда России № 21-4/10/ФС-866 от 01.06.2020 г.)

Яцына Дарья Васильевна

Обратитесь в СФР России отделение в вашем городе, должна быть дополнительная пенсия.

Задача 2 Предусмотрена ли индексация военной пенсии по потери
кормильца?
Задача 3.
В какие сроки (даты) проходит индексация в России? На
какой процент (твердую денежную сумму)?
Задача 4.
С 2017г. Войнова А.К. является пенсионером. В 2022 году, когда проводилась индексация пенсии, она продолжала свою трудовую деятельность, индексация пенсии ей не была предоставлена. В сентябре 2022г. Войнова А.К. уволилась с работы. Пенсию ей проиндексировали только в январе 2023г.
Имеет ли Войнова А.К. право на индексацию пенсии за октябрь, ноябрь и декабрь месяц 2022г.?
Задача 5.
Ответьте на следующие вопросы:
1. За какой период времени будет проведена индексация пенсии работающему пенсионеру, в случае увольнения?
2. Для признания не работающим пенсионером, обязательно ли становится на учёт по трудоустройству?
3. После какого времени можно устроится на работу, не потеряв размер пенсии?

Ватолин Александр Иванович

Данные вопросы относятся к категории платных услуг. Обращайтесь. Поможем.

Байдак Зоя Михайловна

Вы серьезно хотите бесплатно получить ответы на все ваши вопрос?

Это не возможно. Сайт не предназначен для студентов.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Что взамен ответов?

Добрый день! Я работала официально,но во время беремености уволилась по собственному желанию. На данный момент я не работаю. Могу ли я расчитывать на какие то декретные выплаты?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Размер пособия определяется с учетом средней заработной платы за последних 2 года работы.

Ватолин Александр Иванович

Пособие по беременности и родам (декретные) — не положены, так как выплаты предоставляются только работающим женщинам (или уволенным при ликвидации компании) через СФР. Увольнение по собственному желанию исключает это право.
Единовременное пособие при рождении ребенка — да, оформляется через соцзащиту (все неработающие получают минимальную сумму — ≈ 22, 9 тыс. руб. в 2024 г.).
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — да, но в минимальном размере (≈ 9, 8 тыс. руб./мес. на первого ребенка) через соцзащиту.
Документы для соцзащиты:
Заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка об увольнении, реквизиты счета.
Обратитесь в МФЦ или соцзащиту сразу после родов, чтобы оформить выплаты. Если отец ребенка работает, он может получить часть пособий через своего работодателя.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Только по уходу за ребенком и выплаты по родам.

Добрый день. Могу ли я оформить уход за отцом ? Ему58 лет, рак поджелудочной железы. Дали инвалидность 2 группы.

Кобяков Никита Дмитриевич

Можете

Здравствуйте! Я с города Хабаровска, подавал на соцконтракт на развитие предпринимательской деятельности, 09.01.2023 был написан на приём, пришёл со в ему нужными документами. В приёме документов отказали т.к вышло постановление правительства Хабаровского края от 29.11.2022 #626-пр, в котором сказано, что на дату подачи соцконтракта кандидат не должен находиться в статусе самозанятого и ип, либо после 3х лет спустя как закрыл. Начал изучать законы и это постановление и нашёл, что есть небольшие исключения. Нашёл инвалида первой группы, оформил его сегодня по уходу (закрыл деятельность самозанятого). У меня вопрос: сколько должно пройти времени чтобы я снова смог уже на этом основании подать документы на социальный контракт?

Довган Юрий Богданович

Согласно постановлению правительства Хабаровского края от 29.11.2022 № 626-пр, вам необходимо ждать три года с момента закрытия вашего статуса самозанятого или ИП перед новой подачей на социальный контракт. Однако, если вы сейчас ухаживаете за инвалидом первой группы, это может быть основанием для подачи заявки на контракт, несмотря на ваш предыдущий статус. Для уточнения специфики вашего случая и возможных исключений по поводу ухода за инвалидом лучше обратиться в соответствующие органы или к юристу, который специализируется на данной теме. Это поможет вам получить полную информацию о ваших возможностях на получение социального контракта в вашей ситуации.

Добрый вечер! Подскажите, будет ли отказ в универсальном пособии, военнослужащей маме, находящейся по уходу за ребенком до 3 лет! В справке доход 0 так как сыну 2.10...

Красноштанова Елена Владимировна

У Вас срабатывает принцип нулевого дохода. У женщин, воспитывающих детей до трех лет, не смотрят на наличие дохода.

Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не будет оплачивать.

Здравствуйте, хотел спросить можно ли идти дедушке в отпуск по уходу за внуком, до 1,5года. Ситуация такая я отец ребёнка, работаю и не уходил по уходу, жена моя мама ребёнка ушла в декрет, уже со вторым ребёнком, на 9 ом уже месяце мы. А вот дедушка у моей жены ушёл в отпуск свой по своей работе, вот вопрос может он на себя оформить по уходу за нашим сыром, его внуком, как он уже в отпуске.

Бронштейн Александр Михайлович

дедушка может ухаживать за внуком. но в двух отпусках одновременно быть не может.

Красильникова Армине Владимировна

Двух оплачиваемых отпусков разным лицам по уходу за одним и тем же ребенком до 1, 5 года не бывает. Дед может взять отпуск за свой счет.