Пособие до 1.5 лет?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Подайте заявку и затем оцените ответ, в разных регионах разные требования.а так это гадание.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте вы как мать одиночка с 2023 года должны получать выплаты ежемесячные, малоимущие тоже. Обратитесь в пенсионный фонд по месту вашего проживания. Должна быть прописка временная или постоянная.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер. Право на пособие иметь будете, но его размер будет минимальный в отличии от увольнения в связи с ликвидацией организации. Размер уточните в местном отделении соц защиты, так как при расчете суммы играют районные коэффициенты.

Швецова Ирина Александровна

Согласно положениям ст. 325 Трудового кодекса РФ работникам в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям компенсация расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно производится 1 раз в 2 года. Речь идёт о ежегодном оплачиваемом отпуске. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком данная компенсация не предоставляется.

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется рядом правовых актов.

Основной нормативный акт, регулирующий данное право, является Трудовой кодекс РФ. Согласно ст. 325 ТК РФ, работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работодатель обязан один раз в два года оплачивать стоимость проезда к месту отпуска и обратно.

Однако, данная норма касается работников, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Отпуска по уходу за ребенком не относится к ежегодному оплачиваемому отпуску, этот вид отпуска регулируется ст. 256 ТК РФ. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется только его место работы (должность), однако заработная плата ему не выплачивается.

Таким образом, лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплату проезда к месту отдыха и обратно, поскольку данный отпуск не является ежегодным оплачиваемым отпуском. Соответственно, данная привилегия не распространяется на работников в указанной ситуации.

Шмидт Светлана Александровна

К сожалению данном случае, стаж является прерванным, т.к. дается по закону всего 1 месяц, чтобы устроиться на новую работу, и тогда стаж будет не прерван.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете расчитывать на пособие. Обратитесь в пенсионный фонд через госуслуги

Моргачев Алексей Николаевич

Да, дополнительная пенсия. Разъяснения давались (Письмо Минтруда России № 21-4/10/ФС-866 от 01.06.2020 г.)

Яцына Дарья Васильевна

Обратитесь в СФР России отделение в вашем городе, должна быть дополнительная пенсия.

Ватолин Александр Иванович

Данные вопросы относятся к категории платных услуг. Обращайтесь. Поможем.

Байдак Зоя Михайловна

Вы серьезно хотите бесплатно получить ответы на все ваши вопрос?

Это не возможно. Сайт не предназначен для студентов.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Что взамен ответов?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Размер пособия определяется с учетом средней заработной платы за последних 2 года работы.

Ватолин Александр Иванович

Пособие по беременности и родам (декретные) — не положены, так как выплаты предоставляются только работающим женщинам (или уволенным при ликвидации компании) через СФР. Увольнение по собственному желанию исключает это право.
Единовременное пособие при рождении ребенка — да, оформляется через соцзащиту (все неработающие получают минимальную сумму — ≈ 22, 9 тыс. руб. в 2024 г.).
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — да, но в минимальном размере (≈ 9, 8 тыс. руб./мес. на первого ребенка) через соцзащиту.
Документы для соцзащиты:
Заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка об увольнении, реквизиты счета.
Обратитесь в МФЦ или соцзащиту сразу после родов, чтобы оформить выплаты. Если отец ребенка работает, он может получить часть пособий через своего работодателя.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Только по уходу за ребенком и выплаты по родам.

Зарохин Эдуард Эльдарович

Здравствуйте. Сейчас соцконтракт не дадут, так как ваш доход (пособие и предыдущие официальные выплаты) выше прожиточного минимума. Уйти с биржи не поможет — учитывается доход за последние 3–6 месяцев. Дождитесь, когда выплаты закончатся и доход снизится, тогда сможете подать. Также уточните в ЦЗН про участие в конкурсе на грант для открытия ИП — это отдельная программа, на неё можно подать при поддержке бизнес-плана.

Уваров Алексей Владимирович

Да, если ваш среднедушевой доход превышает прожиточный минимум, то по закону о соцконтракте (ФЗ №44-ФЗ) вы не соответствуете критерию малоимущей семьи, а это обязательное условие. Пособие по безработице в 18 тыс. тоже входит в расчёт дохода. Уход с биржи ничего не изменит — все данные уже зафиксированы. Вам нужно дождаться окончания периода, за который учитываются доходы (обычно 3–6 месяцев), и при снижении дохода повторно подать заявление. По поводу конкурса — да, центры занятости могут проводить региональные гранты на самозанятость, в этом случае подаётся бизнес-план, участвуете в отборе, и там уже не всегда требуется статус малоимущего. Обратитесь к специалисту ЦЗН с запросом на участие в конкурсе для получения средств на ИП.

Колоколов Евгений Константинович

ПРОДУМАТЬ: Сколько человек в семье, какие у всех официальные доходы? Если только ваше пособие — рассчитывайте среднедушевой доход.
Уточнить статус программы: обратитесь в отдел соцзащиты и выясните, возможно ли подать на соцконтракт после снятия с учета по безработице (или после истечения 4 месяцев “чистого” дохода).
Можно ли быстро подать сейчас? Если есть вариант конкурса на открытие бизнеса не через соцконтракт — спросите в ЦЗН! Иногда этот конкурс не требует статуса малоимущего, а достаточно статуса “безработный” и бизнес-плана.
Если соцконтракт не дадут — поучаствовать в конкурсе от ЦЗН для незанятых граждан.
Если оба варианта требуют низкого дохода — снять себя с учёта в ЦЗН и после отчётного периода подать на соцконтракт через соцзащиту.

Немкова Алена Очировна

Есть соцконтракт до 214 тысяч (в этом году еще больше) от ЦЗН на открытие бизнеса ИП, он не зависит от уровня доходов, надо составить бизнес -план. Узнайте на бирже труда.

Кобяков Никита Дмитриевич

Можете

Довган Юрий Богданович

Согласно постановлению правительства Хабаровского края от 29.11.2022 № 626-пр, вам необходимо ждать три года с момента закрытия вашего статуса самозанятого или ИП перед новой подачей на социальный контракт. Однако, если вы сейчас ухаживаете за инвалидом первой группы, это может быть основанием для подачи заявки на контракт, несмотря на ваш предыдущий статус. Для уточнения специфики вашего случая и возможных исключений по поводу ухода за инвалидом лучше обратиться в соответствующие органы или к юристу, который специализируется на данной теме. Это поможет вам получить полную информацию о ваших возможностях на получение социального контракта в вашей ситуации.

Красноштанова Елена Владимировна

У Вас срабатывает принцип нулевого дохода. У женщин, воспитывающих детей до трех лет, не смотрят на наличие дохода.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не будет оплачивать.