Как поступить?

Здравствуйте. В вашей ситуации необходимо действовать последовательно и оперативно. Вот шаги, которые я рекомендую предпринять:

1. Получение исполнительного листа:
- Если вы уже выиграли суд против вашего бывшего работодателя и у вас есть решение суда о взыскании долга, вам необходимо получить исполнительный лист. Для этого нужно обратиться в суд, который вынес решение. Обычно исполнительный лист выдается по вашему заявлению.

2. Подача исполнительного листа:
- После получения исполнительного листа, вам необходимо подать его в банк, где у компании-банкрота есть счета, или в службу судебных приставов для принудительного исполнения решения.

3. Участие в деле о банкротстве:
- Если компания-работодатель уже признана банкротом, вам необходимо заявить свои требования в деле о её банкротстве. Для этого нужно подать заявление о включении в реестр требований кредиторов. Обычно такие заявления подаются в арбитражный суд, который ведет дело о банкротстве.

4. Консультация с юристом:
- Поскольку дела о банкротстве могут быть сложными, я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на банкротстве. Это поможет вам правильно оформить документы и не упустить важные сроки.

5. Продолжение процедуры личного банкротства:
- Относительно вашего личного банкротства: если процедура затягивается из-за отпуска финансового управляющего, вы можете обратиться в суд с заявлением о бездействии управляющего. Суд может обязать управляющего принять необходимые меры для завершения процедуры.

6. Мониторинг ситуации:
- Регулярно проверяйте статус дела о банкротстве компании и вашего личного банкротства, чтобы быть в курсе всех изменений и своевременно реагировать на них.

Своевременные и правильные действия повысит ваши шансы на получение средств. Удачи вам!