Какое может быть основание с вязи с увольнение по статье утрата доверия ?

Являюсь ВОЕННОСЛУЖАЩИМ. Прохожу службу в спасательном центре МЧС России. Закончился контракт. Решил уволиться. основания для увольнения нет, так как после указа президента , даже если кончился контракт - продолжаешь служить. Как показала практика в нашей части , если основания для увольнения нет, люди были готовы уволиться по статье. Открывали ИП, не ходили на службу ( до 48ч). Получали выговора,ГДП, неполнолное служебное и их увольняли по статье УТРАТА ДОВЕРИЯ, НЕСОБЛЮДЕНИЕ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА. Я решил уволиться по статье, отсутствовал на службе менее 48 часов,приходил - писал рапорт об отсутствии и уходил. И так каждые 48ч , чтобы не было 337 ук рф.Получил 4 ГДП. Сегодня комиссия. Являюсь в.с по контракту. Офицеры из моей роты подсказали,что в части придумали что-то чтобы бороться с такими , как мы которые так увольняются,якобы нашли какую то лазейку в законах. Чтобы нас не увольняли,а посадили на реальный срок. Стало страшновато, искал в интернете , что за лазейка такая может быть. Ничего не нашел. Развейте сомнения. Я контрактник, отсутствовал на службе менее 48 часов подряд, всегда приходил отмечался(писал рапорт от какого и до какого отсутствовал). Хожу так уже две недели , прихожу раз в день или раз в два дня(менее 48ч).

Домрачев Сергей Владимирович

Информация о том, что в части "придумали что-то, чтобы бороться с такими, как вы", может быть связана с более строгим применением законодательства в отношении военнослужащих, нарушающих дисциплину и условия контракта в период частичной мобилизации. Это может включать в себя как дисциплинарную, так и уголовную ответственность, в зависимости от обстоятельств и продолжительности отсутствия.

Здравствуйте. В указе о частичной мобилизация указаны основания для увольнения со службы. Вопрос про предельный возраст. Если призовут в 49, то в 50 можно уволиться со службы? Звание- старший сержант.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Совершенно верно

Добрый день! Я женщина,мать-одиночка,35 лет,контракт подписала 01.06.2022,могу ли я уволиться сейчас со службы по контракту?

Хуан Анна Юрьевна

Ксения, дополню, в связи с последними изменениями, военнообязанные гражданки России, имеющие на иждивении детей в возрасте до 16 лет, не подлежат мобилизации.

Хуан Анна Юрьевна

21 сентября 2022 года Президент Российской Федерации подписал Указ № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Пункт 4 гласит: "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом." Пунктом 5 установлены следующие основания для увольнения военнослужащих по контракту в период частичной мобилизации: -по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; -по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, контракты о прохождении службы, заключенные военнослужащими женского пола, продолжают свое действие. Увольнение по п. 3.2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Указом не предусмотрено. Пункт 2 статьи 1 Федерального закона № 53-ФЗ гласит следующее: "В период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и также предусматривает: -призыв на военную службу по мобилизации, в период военного положения и в военное время; -прохождение военной службы в период мобилизации, в -период военного положения и в военное время; военное обучение в период военного положения и в военное время." Таким образом, Президент в соответствии с полномочиями, предоставленными ему Конституцией, имеет право издавать нормативные правовые акты РФ в форме указов, предусматривающие прохождение военной службы в период мобилизации.

Здравствуйте. Срочник весеннего призыва. К осени нехотя стал контрактником и участником СВО. Как уволиться с контракта? Какие есть все пути увольнения. При каких болезнях, уход не уход и т.д и т.п. Или можно будет уволится когда срочная служба будет заканчиваться? Почему все трындят про то что срочников не отправляют, но мне срочнику заставили подписать контракт и я уже более 3 месяцев на передовой?
1 день в сво приравнивается к 2-3 дням контракта тоже что-то слышал. Расскажите мне все пожалуйста.

Чурсин Олег Александрович

Законодательное основание для досрочного прекращения пребывания в вооруженных силах предусмотрен ст. 51 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этой норме военнослужащий может быть уволен ранее установленного срока, если: существуют действительно уважительные причины подобного решения; аттестационная комиссия дала соответствующее заключение. Уважительными и достаточными считаются обстоятельства, объективно не позволяющие выполнять условия контракта в полном объеме. Перечень обоснованных причин увольнения по своему желанию: факт проживания близких родственников увольняемого (родителей, детей, супруга или супруги) за пределами страны; низкие доходы, которые не позволяют надлежащим образом обеспечить семью хотя бы на минимальном уровне (в расчете 1 прожиточный минимум на 1 члена семьи); религиозные убеждения или личные взгляды, не позволяющие продолжить службу; необходимость самостоятельного воспитания и содержания малолетних детей (второй родитель не платит алименты, не участвует в жизни детей); смерть одного из членов семьи, что делает невозможным дальнейшее несение службы; несоответствие квалификации лица занимаемой должности (человек не может применить все свои знания и навыки, а перевод на вышестоящую должность невозможен). После расторжения контракта, вам необходимо дослужить срок, предусмотренный службе по призыву.

Сын подписал контракт на 3 месяца в зону СВО.Контракт закончился но его продлили автоматически не увольняют.Как быть????

Здравствуйте, контракт закончился в декабре 2022 года, рапорт на увольнение по истечению контракта был написан за 3месяца до окончания контракта, нахожусь в разводе есть ребенок 5 лет, до сих пор не могу уволиться, скажите есть ли какие то возможности для увольнения?!Насколько мне известно женщины имеющие детей до 16 лет имеют право на увольнение.?!

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Контракт кончился 18 октября, могу ли сейчас уволиться с военной службы по окончанию контракта, говорят что документов подтверждающих то, что мобилизация закончилась нет, и поэтому я не могу якобы уволиться.

Рябов Сергей Иванович

Так как официально мобилизация не завершена, попробуйте уволиться с военной службы по окончанию контракта с учетом объявления о том, что мероприятия по проведению частичной мобилизации завершены, основываясь на том, что срок действия контрактов продлевался до окончания периода ее действия.

Президент РФ отвечая на вопросы журналистов официально объявил об окончании мобилизации. Статья 13 закона "Об обороне" дает ему такие права.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Позвоните, объясню.

Хочу уволиться из вооруженных сил,как расторгнуть контракт раньше срока, сейчас я так понимаю можно сделать это по состоянию здоровья, какая категория годности к службе должна быть для увольнения ???

Рябов Сергей Иванович

Г, а лучше Д

Табунщиков Руслан Юрьевич

Не только по состоянию здоровья.

Возможно ли уволиться в запас, раньше срока, в связи с потерей отца, семья многодетная, помимо меня-военнослужащего, есть брат и сестра, несовершеннолетние

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь с рапортом к командованию, при этом необходимо предоставить доказательства того, что со смертью отца семья потеряла кормильца и кроме Вас его заменить никто не может.

Щербаков Михаил Михайлович

нет такого основания для увольнения. Можно попробовать написать рапорт по семейным обстоятельствам, где сослаться на сложные жизненные условия. Но это на усмотрение командира

Здравствуйте, заключил краткосрочный контракт, дабравольно пошол служить на СВО, через неделю заканчивается контракт но меня не отпускают, что в этом случии делоть?

Болотов Евгений Геннадьевич

Несмотря на то, что Президент РФ сказал, что частичная мобилизация закончена, его Указ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" продолжает действовать. В соответствии этим Указом на период мобилизации предусмотрены три основания для увольнения с военной службы: Пункт 5. ""Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы"". Других вариантов нет.

Киреев Артур Равильевич

Судиться, Но предварительно написать жалобу в прокуратуру. Не подписывать новый

11.11.21 подписал контракт на 2 года.
В связи с указом президента о частичной мобилизация, контракты автоматически продлеваются, до окончания частичной мобилизации.
Соответственно я не могу уволиться до окончания частичной мобилизации.
Согласно закону о прохождении военной службы, продление контракта возможно только с согласия.
Закона о продлении контрактов в период частичной мобилизации и проведении СВО я не нашел.
Насколько законен указ президента? Как один закон может отменять другой? Ведь даже в законе о военной службе таких отговорок нет. На момент подписания контракта я не был уведомлен о том, что если будет частичная мобилизация, то я буду служить пока она не закончится.
Срок продления тоже не установлен, если мобилизация будет еще 5 лет, то мне служить еще 5 лет? Почему срок окончания контракта не является основанием для увольнения меня из воинской части. Есть ли ссылки на документы, которые позволяют продлевать контракт без согласия?

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Доброго времени суток.

Ситуация следующая: я работаю в учреждении и параллельно заканчиваю магистратуру очно в июне этого года. Хочу уволиться по собственному желанию с текущей работы, переехать в другой город и устроиться в аккредитованную IT-компанию, находящуюся в реестре аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ, чтобы получить отсрочку от призыва на срочную службу.

Переезд связан с тем, что в моём городе нет возможности трудоустройства в аккредитованную IT-компанию, так как ни одна из них не представлена в городе, в котором я проживаю.

Вопрос:
1) после переезда для трудоустройства в аккредитованную IT-компанию в другом городе мне необходимо будет явиться в военкомат по месту фактического проживания?

2) каковы шансы устроиться в аккредитованную IT-компанию после переезда и не попасть под призыв ДО трудоустройства в неё?

Ответ на второй вопрос интересует больше всего.

Горохов Сергей Александрович

1. Да, вы обязаны встать на воинский учётет по месту пребывания.
2. Оформите в вузе последипломные каникулы, можно обосновать например желанием поступать в аспирантуру.

Как лучше и правильно сделать? Муж по окончанию контракта, хотел бы уволиться, на кого и как написать рапорт на увольнение

Горохов Сергей Александрович

До окончания СВО расторжение контракта возможно только по заболеваннию, по возрасту или в связи с уголовным делом. Контракт продлевается до окончания СВО.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Пока действует указ президента о частичной мобилизации ваш муж не может уволиться по окончанию контракта, эти контракты автоматически продлеваются, если он не доброволец.

Здравствуйте, я хотела бы получить юридическую консультацию, у меня молодой человек мобилизованный, находясь в отпуске, возможно ли вообще уволиться со службы и какие на это имеются основания ?

Кузнецов Вячеслав Иванович

Добрый вечер!

Для ответа на вопрос мне нужно точно знать к какой категории относится Ваш молодой человек – военнослужащий или доброволец.

Порой сами мобилизованные не знают к кому относятся. Поэтому для начала рекомендую прочитать контракт.

Мне 51 год я хочу заключить краткосрочный контракт с МО для участия в СВО могут ли мне его продлить автоматически или я могу уволиться по окончанию контракта

Локтионов Вадим Вадимович

Здравствуйте. Можете уволиться по окончанию контракта.

Бачериков Андрей Витальевич

Сможете уволиться по окончании контракта по предельному возрасту состояния на военной службе (50 лет!)