-
Вопрос № 00084818
Что делать правильно если работодатель уговорил не сообщать о моих травмах полученных на работе ? У меня серьезные переломы,две операции,предстоят ещё. Никаких выплат. Только больничный и все. Спасибо.
Если работодатель уговаривает не сообщать о производственной травме, не стоит соглашаться на это. Организация должна отвечать за свои ошибки по закону. У Вас еще продолжается лечение и если работодатель никак не компенсирует Ваше молчание, то можете информировать Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру о недобросовестности работодателя. Обращение можно написать в свободной форме. Нужно указать дату и описать обстоятельства травмирования, сообщить, что работодатель не предпринимает никаких действий, попросить принять меры для устранения нарушения. К обращению следует приложить медицинские документы, подтверждающие получение травмы.
Если травмы получены на работе, вы обязаны сообщить работодателю письменно и требовать оформления несчастного случая на производстве (ст. 227–231 ТК РФ). Работодатель должен расследовать случай, оформить акт и передать документы в ФСС для выплаты компенсаций и страховых выплат.
Если работодатель отказывается оформлять документы, обратитесь в трудовую инспекцию, ФСС или прокуратуру с заявлением. Не скрывайте факт травм — иначе не получите положенных выплат и гарантий. <br /!
