Как получить положеные выплаты ?

(2 ответа)

Что делать правильно если работодатель уговорил не сообщать о моих травмах полученных на работе ? У меня серьезные переломы,две операции,предстоят ещё. Никаких выплат. Только больничный и все. Спасибо.

Бакчеева Лариса Ивановна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
Вчера в 18:28
Телефон

Если работодатель уговаривает не сообщать о производственной травме, не стоит соглашаться на это. Организация должна отвечать за свои ошибки по закону. У Вас еще продолжается лечение и если работодатель никак не компенсирует Ваше молчание, то можете информировать Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру о недобросовестности работодателя. Обращение можно написать в свободной форме. Нужно указать дату и описать обстоятельства травмирования, сообщить, что работодатель не предпринимает никаких действий, попросить принять меры для устранения нарушения. К обращению следует приложить медицинские документы, подтверждающие получение травмы.

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 3 года
Вчера в 18:21
Телефон

Если травмы получены на работе, вы обязаны сообщить работодателю письменно и требовать оформления несчастного случая на производстве (ст. 227–231 ТК РФ). Работодатель должен расследовать случай, оформить акт и передать документы в ФСС для выплаты компенсаций и страховых выплат.
Если работодатель отказывается оформлять документы, обратитесь в трудовую инспекцию, ФСС или прокуратуру с заявлением. Не скрывайте факт травм — иначе не получите положенных выплат и гарантий. <br /!

С уважением Евгений Константинович
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации крайне важно защитить свои права и интересы. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратиться в медицинское учреждение: Убедитесь, что все ваши травмы задокументированы в медицинских учреждениях. Это важно для подтверждения факта получения травмы.

2. Уведомить работодателя письменно: Даже если работодатель уговорил вас не сообщать о травмах, важно сделать это письменно. Направьте работодателю заявление с указанием всех обстоятельств получения травмы и требуйте составления акта о несчастном случае на производстве.

3. Обратиться в трудовую инспекцию: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и помогут защитить ваши права.

4. Обратиться в Фонд социального страхования (ФСС): Если травма признана производственной, вы имеете право на страховые выплаты и компенсации от ФСС. Подайте заявление в ФСС о назначении страховых выплат.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет вам грамотно составить все необходимые документы и защитить ваши интересы в случае судебных разбирательств.

6. Сообщить в профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, уведомите его о случившемся. Профсоюз может оказать дополнительную поддержку и помощь.

Не откладывайте действия, так как сроки подачи заявлений и жалоб могут быть ограничены. Защита ваших прав и получение компенсации за трудовые травмы — ваше законное право.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
515 юристов отвечают
40 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Цуциев Жан Валерьевич Юрист в Владикавказе Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Селезнев Сергей Владимирович Адвокат в Москве Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве