Является ли это командировкой?

(2 ответа)

Данил

Вопрос № 00008417
30.01.2023 05:37

Здравствуйте.
Работаю фельдшером на скорой. С началом мобилизации перевели на полигон медиком. График сутки через двое. Полигон находится за пределами города, около 50км. На смену и со смены забирает служебный транспорт. Скажите пожалуйста положены ли командировочные?
Обращаться к руководству бесполезно, у них ничего не положенно))

Бронштейн Александр Михайлович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 34 года

30.01.2023 06:12

Телефон

Закон позволяет однодневные командировки. Оформляются они в том же порядке, что и многодневные.

Ваш случай скорее похож на перевод, а не на командировки

Мой ответ полезен? Оставьте пожалуйста отзыв на этом сайте. Заходите на наш сайт urist27.com - там есть интересные и полезные публикации.

Спасибо за ответ

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

30.01.2023 07:25

Телефон

Это не командировка, просто обьект работы сместился.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

167 вопросов за сутки

Работа в период беременности

1 ответ

Здравствуйте, такая ситуация, беременность небольшой срок, стою на учёте у врача, работа посменная:день, ночь, по 12 часов, два дня отдых. Предоставила работодателю справку от врача, попросила перевести на график 2 через 2 в день по 12 часов, т. е. чтоб исключили только ночные смены. Работодатель пошёл в отказ ссылаясь что такого графика у нас нет, и перевели на пятидневный рабочий день включая обед. Меня этот график не устраивает, т. к. добираться только на работу больше часа, служебный транспорт не предоставляется. Подскажите пожалуйста могу ли я отказаться от этого графика и настоять на своём?

Перцев Сергей Викторович

Работодатель действует в рамках трудового законодательства в отношении работника в состоянии беременности.
Выезда в подразделения учреждения за свой счет

3 ответа

Здравствуйте, я работаю методистом в доме культуры, где 21 филиал по всему району. Директор обязывает выезжать в филиалы за свой счёт. Это не прописано в должностных и трудовом договоре. По штатке платят 10% за интенсивность-вот аргумент директора. Как отказаться от поездок за свой счет, при том что имеем служебный транспорт

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию региона либо в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подавайте на работодателя жалобу прокурору.

Меньшикова Ольга Борисовна

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Проезд должен оплачиваться, это безусловно, даже если это не командировка, то есть в предеах одного дня.