Административный надзор?

Здравствуйте. Работаю неофициально (по трудовому договору без соц. отчислений). Сложилась ситуация, что при выполнении служебных обязанностей, по мнению полиции, которая приехала по вызову потерпевшего, при составлении протокола указал фактическое, моё неофициальное трудоустройство, "не работает", я подписав протокол, согласился с тем, что нарушил статью 19.1. Работодатель обвинил меня в том, что если бы я указал в графе трудоустройство на "работаю по трудовому договору", то я бы в суде писал заявление перед началом судебного заседания, что" не согласен" и буду оспаривать. Вопрос : При составлении протокола, если бы я написал что работаю по "трудовому договору", вместо "неофициально", суд бы все ровно выяснил бы, что никаких отчислений не производится, и указанное трудоустройство не является официальным в итоге, считалось бы это как дача заведомо ложных показаний?

Фогель Елена Ивановна

Я думаю в суде необходимо будет дать полный ответ р ваших условиях трудоустройства и суд уточнить эти данные более подробно, это не является ложными показаниями, так ложными могут быть сведения по существу события или преступления.

В виде ограничения было назначено не покидать жилого помещения после 22-00,но при этом я официально не имею места жительства.

Князьков Александр Александрович

Все вопросы согласовывайте с контролирующим вас органом. Вы где-то живете - вот это и есть жилое помещение.

Рябов Сергей Иванович

Постановление пришлите.

Здравствуйте освободился из мест лишения свободы мне дали Административный надзор! и ограничения отметка 3 раза в месяц, с 22:00 до 6 утра должен быть дома! хотел бы снять ограничения! хотя бы надзору 8 лет, уже имеется 2 нарушения! подскажите пожалуйста возможно ли куда нибудь обратиться что бы убавили надзор! у меня у матери одна почта документы имеются. у сестры порог сердца. административный надзор очень много дали мне сейчас 22 года.

Рябов Сергей Иванович

Необходимо обратиться в подразделение, которое контролирует соблюдение режима или самостоятельно в суд, для рассмотрения дела об освобождении от административного надзора

Могу ли я поменять место жительства при административном надзоре?
Собираюсь на постоянное место жительства в другой регион.
Прикладываю документ.

Колесник Степан Сергеевич

Да, изменить ПМЖ возможно. Заявление инспектору

Мингазов Юрий Саитгареевич

Поменять можете, но придется сменить место жительство на ИТУ, нарушение административного надзора, менять можно в пределах г.Абакан.

Рябов Сергей Иванович

Да. Можете. Согласуется с надзором

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня имеется Административный Надзор, 8 лет, 3 раза в месяц отметки, у меня было одно нарушение штраф 1000₽ я его оплатил, сейчас нарушение второе, сотрудники приехали , а меня дома не было, я был у своей девушке , так как меня мама выгнала из дому, мы с ней разругались очень сильно.
Я у участковых спрашивал ме сказали что первый раз у меня была первая часть, а сейчас третия, подскажите пожалуйста какое наказание может быть ?

Ивченко Оксана Борисовна

Начиная от штрафа и заканчивая лишением свободы

Рябов Сергей Иванович

На Вас возлагалась обязанность обязательного пребывания по определенному адресу в определенное время. Если сумеете доказать невозможность выполнения данного условия по уважительным причинам, тогда наказание будет минимальным. Если таких доказательств не будет - то это плохо. Какой размер наказания будет наложен - решит только контролирующий орган.

Тучин Алексей Петрович

Лишение свободы

Пришла взять справку в ПНД. Но мне отказываются выдавать справку, так как якобы обо мне пришла информация из УВД. Врач-психиатр зачитала информацию из УВД, оказалось, я якобы асоциальная личность. Что входит в это понятие, непонятно. Некоторые родственники решили, что потому как я не работаю. Хотя я до недавнего времени работала удаленно, на фрилансе. Платила налоги. Но для них это не работа. Но теперь мне не выдают справку для трудоустройства.
Подходила несколько раз к нескольким зав отделением ПНД, они говорят, что нужно подписать добровольное согласие на оказание психиатрической помощи. Я, естественно, отказалась, потому как у меня есть независимая экспертиза и нет никаких психических заболеваний. Заказала выписку из мед карты, мне выдали выписку, где указано нет психических заболеваний и не состоит на учете.
На вопрос родственницы зав отделением ответила, что это не справка (хотя на ней стоит печать "для справок") и ее нельзя использовать для трудоустройства. Подходила несколько раз к врачам-психиатрам и зав отделением, уловила их на вранье, они утверждали что в местной поликлинике у меня тоже есть карта, однако ее там нет (подходила в регистратуру, записала на видео).
В общем доверия к врачам нет, поэтому проходить никакие экспертизы я не буду.
Знакомые посоветовали через суд или УВД решать вопрос. Хотелось бы написать также на соседей, от которых и были жалобы на меня и родственников. Они неоднократно вламывались в дверь (незаконное проникновение), угрожали подкинуть наркотики и т.д. Мы обращались в милицию, вызывали ее, есть видеозапись, но нас и наши обращения игнорируют. Родственницу однажды избили, тоже все проигнорировали. А теперь нас нужно "полечить".
Психиатр (консультировалась у других независимых врачей-психиатров и наркологов) мне ответил, что нет такого нормативно-правового акта, который бы регулировал вопрос, когда соседи могли бы написать заявление на имя Глав врача ПНД.
Хотелось бы узнать, какой нормативно-правовой акт регулирует возможность написания в УВД и обращения.

Бронштейн Александр Михайлович

Конституция Российской Федерации Закон о полиции

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вас же есть выписка, что не обращались и не состоите, что еще надо?

Рябов Сергей Иванович

Какая справка Вам нужна? Для чего?

У меня назначен судом административный надзор, у меня было 1 нарушение первая часть мне давали штраф, суда первый раз не было, сейчас случилась такая у меня ситуация, я находился дома мы с матерью разругались и меня мать выгнала из дому, у меня собой не было телефона, мать у меня была в очень агрессивном состоянии и я ушел к девушке, на меня составили протокол говорят что вторая часть, у меня в четверг будет суд. Какое наказание мне могут дать, могу ли я доказать свою невиновность на суде?
Подскажите пожалуйста, и помогите

Рябов Сергей Иванович

НЕсли сможете убедить надзорные органы в том, что оставаться дома не могли по независящим от Вас причинам, то не накажут

Здравствуйте юристы!У меня к вам вопрос:если человек,состоящий на учете у психиатра,пойдёт устраиватся на работу в крупную компанию,на ответственную должность и не сообщит работодателю о своём учете и диагнозе,если об этом узнают,грозит ли ему за это какая то ответственность и если да то какая?

Бронштейн Александр Михайлович

Думаю придется распрощаться с ответственной должностью

Рябов Сергей Иванович

Ответа на этот вопрос нет, тк неизвестен характер заболевания и полный диагноз, кроме того невозможно ответить как заболевание может влиять на исполнение возложенных обязанностей. В случае развития негативного сценария могут уволить.

Абулхатинов Дамир Ерболович

Если при приёме на работу справку об учёте не спрашивали, то работник ничего не обязан предоставлять, а соответственно не может быть привлечён к ответственности. Однако если должность которую работник занимает имеет особые требования, в том числе не допускающие трудоустройство человека с каким-либо диагнозом, то сокрытие такого факта является основание для прекращения трудового договора.

Добрый день. В анкете по трудоустройству есть вопрос: Выносились ли вам постановления судьи, когда и какой орган (за что и по какой статье вопрос не задают). В 2018 году меня лишали прав по ст. 12.8. Прошло шесть лет. Штрафы выплачены. Стоит ли писать НЕТ или написать правду? Спасибо.

Ходус Николай Геннадьевич

Добрый день! Да, необходимоотразить такие сведения - указать правду.

Дюков Артем Андреевич

В водительской карточке ГИБДД, которую Вас могут попросить принести при трудоустройстве уже давно нет правонарушений 6-ти летней давности. Поэтому нагло врите потенциальному работодателю и будет Вам счастье!

Морозов Эдуард Васильевич

Лучше указать правду, возможно это проверка, если работодатель узнает, а эти сведения есть, шансов получить работу у вас не будет.

Чеботарев Василий Сергеевич

Укажите: «да, за нарушение пдд». Возможно не заметят

Байдак Зоя Михайловна

Зависит от того, на какую должность претендуете.

Мне неоднократно отказывали при трудоустройстве на работу в магазины, а также в Агроинвест и в прочие компании, где необходимо проходить службу безопасности по причине того, что я очень давно привлекался к административной ответственности по статье 6.1.1. КоАП РФ, и даже несмотря на тот факт, что моя административная ответственность уже давно погашена, всё равно служба безопасности меня не пропускает, вопрос, что мне нужно сделать, чтобы пропустила?

Жидко Сергей Владимирович

Наличие административного правонарушения не является фактором, на который руководство должно смотреть при трудоустройстве на работу. Это предусмотрено статьёй 64 Трудового кодекса РФ.

Работодатель вправе отказать соискателю в приёме на работу только по причине его деловых качеств, то есть несоответствия квалификационным требованиям. К ним относятся стаж, уровень образования, наличие определённых навыков и особые условия допуска к ряду должностей.

При этом отказ по основанию, связанному с проверкой службы безопасности, например, по причине административной ответственности давней давности, может быть признан необоснованным. Вывод службы безопасности о потенциальной надёжности кандидата не относится к деловым качествам работника, поэтому отказывать по такому основанию нельзя. Любой отказ в трудоустройстве можно оспорить в суде.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте!

К сожалению, отказы службы безопасности зачастую не имеют юридической основы, опираясь на внутренние правила компаний. Вы можете попробовать предоставить справку об отсутствии судимости и погашении административного наказания, письменно объяснить ситуацию и попросить пересмотреть решение. Гарантировать прохождение проверки нельзя.

Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться
Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать 2 недели, нужно ли их отрабатывать, так как это же неофициальное трудоустройство, в трудовой книжке нет записи, в самом договоре нет ничего про отработку, но есть пункты которые меня пугают
2.1.1 изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым кодексом РФ
Но ведь мой агентский договор не трудовой или я не верно понимаю?
И пункт 7.1 Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон…
И просят написать заявление на увольнение, но я же не писала заявление о приеме на работу
Не понимаю, могу ли я уйти без отработки или нет?
Помогите пожалуйста

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о предупреждении об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели, не распространяется, поскольку агентский договор относится к гражданско-правовому и на него действуют нормы ГПК РФ. Что касается пунктов 2.1.1. и 7.1 нужно прочитать внимательно условия самого договора, в частности, что написано об условиях его расторжения. Если ваши права нарушены в вправе обратится в Трудовую инспекцию в вашем регионе, Прокуратуру, а также в суд за защитой нарушенных прав.

Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство,
потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20 лет назад.
И может быть 1 или 2 административные правонарушения.
Моя мама и сестра работают на почте. Сестре помимо основного оклада дают еще подработку, но за 50% от реальной оплаты.
Естественно неофициально. Мне предложили меня трудоустроить на почту официально.
Так как мама и сестра работают там очень давно и руководство дает свое согласие меня трудоустроить.
Я даже работать там не буду, а только приходить отмечаться. Работать будет сестра, у сестры будет еще одна ставка со 100% оплатой.
И у меня будет числиться стаж.
Я заполнил анкету. Но служба безопасности не согласует, звонил им узнать причину. Говорят, не имеем право обсуждать этот вопрос.
У маня есть какие-нибудь варианты?

Здравствуйте, я беременна и работаю удалённо по договору гпх, отчисления в пенсионный есть, будут ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1,5лет как безработой. ?

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по трудовым договорам. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, не подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Поэтому полагаю, что если Вы беременна и работает удалённо по договору гпх, при этом даже если есть отчисления в ПФ, выплаты по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не положены. Спасибо за вопрос!

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! По Вашему вопросу Вам необходимо после рождения ребёнка подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также Вы вправе просить подготовить сбор пакета документов в территориальный орган ФСС РФ для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет. Спасибо