Штраф за рамку весового контроля?

(3 ответа)

Здравствуйте, организация где я работаю выставила мне штраф в размере 260 т.р. за проезд через рамку весового контроля, автомобиль принадлежит организации.

Новородонова Анна Геннадьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Штраф в 260 000 руб. по ч. 4 ст. 12.21.3 КоАП РФ — это ответственность вашей организации как собственника автомобиля.
Вам как водителю необходимо: Написать объяснительную, сотрудничать с работодателем. Убедиться, что на вас лично не выписан штраф. Помнить, что удержать 260 000 руб. из зарплаты работодатель не имеет права без решения суда.

Вопрос по трудовому или пенсионному праву? Получите ответ в Whats/App (консультация платная). Ваш отзыв в профиле важен для новых клиентов! Оставьте, если помочь была полезной!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вообще то ТК РФ, не предусматривает каких либо штрафов, если только возмещение ущерба, причиненнинго работником работодателю.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Для решения Вашего вопроса обратитесь в Государственную инспекцию труда по месту регистрации.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно разобраться с несколькими аспектами:

1. Трудовой договор и локальные акты: Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и локальными нормативными актами организации. В них могут быть прописаны условия и основания для наложения штрафов на сотрудников. Если таких положений нет, то штраф может быть незаконным.

2. Материальная ответственность: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю, но только в пределах своего среднего месячного заработка, если не доказано, что ущерб был причинен умышленно или в состоянии алкогольного/наркотического опьянения.

3. Порядок взыскания: Работодатель обязан провести служебное расследование, в ходе которого вы можете предоставить свои объяснения. По итогам расследования должно быть вынесено решение о привлечении к ответственности.

4. Документы и доказательства: Запросите у работодателя документы, подтверждающие факт нарушения и обоснованность суммы штрафа. Это могут быть акты, протоколы, фото- и видеоматериалы.

5. Обжалование: Если вы считаете, что штраф наложен неправомерно, вы можете обжаловать его в трудовой инспекции или в суде. Для этого желательно заручиться поддержкой юриста, который поможет составить жалобу и собрать необходимые доказательства.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет более детально изучить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги по защите ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
232 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом