Ограничения работы с диагнозом невротического расстройства, как быть?

(3 ответа)

Добрый день уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста по такому вопросу: У меня имеется диагноз F41.1 Генерализованное тревожное расстройство, в связи с этим я обращался в психоневрологический диспансер. Но так получилось что мне долгое время врачи не могли помочь, давали таблетки вообще от других диагнозов нейролептики, от которых мне становилось еще хуже, и на этом фоне они взяли и поставили шизофрению который на самом деле не было, якобы чтобы инвалидность деньги получал, но в итоге мне через какое то время, помогли частные врачи я сейчас чувствую себя относительно хорошо. Я добился и заключением ВК комиссией мне поменяли диагноз на генерализованное тревожное расстройство это было в 2017 г. И я долго время не обращался в ПНД. во время того как был "липовый" диагноз шизофрения меня поставили на диспансерный учет. А ГТР подразумевает консультативный учет. Врач сказал что у меня официально нет ограничений при рабочей деятельности. Я попытался устроиться официально на работу в итоге мне позвонили потом и сказали что мы вас не возьмем мы вас пробили по базе вы нам не подходите. Я сходил к врачу, она посмотрел оказывается там в базе общей стоит диагноз ГТР и остался стоять диагноз которого не было шизофрения, и убрать ни как нельзя из реестра. Поэтому мне видимо отказали. Но как мне быть если у меня диагноз тревожное расстройство который не подразумевает каких либо ограничений в работе. Как мне устроится на официальную работу? Какие у меня права? Должны ли брать с таким диагнозом на оф. работу? Может ли мне в этом плане помочь центр занятости, именно учитывая то что у меня есть этот диагноз тревожного расстройства устроится на работу или меня ни где теперь не будут брать? И действительно теперь ни когда не снять мои диагнозы даже которого уже нет из базы данных? И даже если я вылечусь от тревожного расстройства и не буду обращаться с учета снимают мне сказали, но сказали что все равно запись в этой базе на всю жизнь остается, пожалуйста подскажите как мне быть, и какие у меня права с этим диагнозом относительно устройства на оф. работу? Мне придется это клеймо с диагнозами всю жизнь нести? Особенно переживаю именно за диагноз которого не было "шизофрения", это же не справедливо что он будет в реестре. И куда мне можно обратиться чтобы решить этот вопрос?

Плотников Алексей Валерьевич
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет
03.07.2025 17:34
Телефон

Ваша ситуация требует юридической защиты прав на трудоустройство и конфиденциальность медицинских данных. Диагноз генерализованного тревожного расстройства не ограничивает возможность работать официально, и отказ на основании наличия этого диагноза является дискриминацией. Наличие ошибочного диагноза шизофрения в базе нарушает ваши права. Рекомендуется обратиться в Росздравнадзор и Роскомнадзор с жалобами на нарушение прав и незаконное хранение медицинских данных. Подача жалобы в прокуратуру и суд с требованием удаления недостоверной информации из реестра также обязательна. Центр занятости может помочь в трудоустройстве, но при наличии дискриминации нужно обращаться в суд. Ваши права защищены законом, и запись в базе не должна блокировать вашу работу или создавать препятствия без законных оснований.

Гость
04.07.2025 06:53

Спасибо огромное за развернутый ответ! Скажите а врачи не пострадают в случае судов, просто не хотелось бы, они ведь тоже могут ошибаться. Не хотелось бы портить с ними отношения.

Гость
04.07.2025 06:52
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Кадралиев Андрей Маратович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 34 года
03.07.2025 14:40
Телефон
Обратитесь в суд с исковым заявлением о признании недействительным диагноза и снятии с психоневрологического учета.
Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Гость
03.07.2025 15:09

Спасибо за ответ! Подскажите пожалуйста, а если в суд обращаться, это обязательно нужен платных адвокат для таких вопросов? И мне не хотелось быть чтобы как то были наказаны врачи. Мне бы просто снять диагноз которого не было. Скажите врачи не будут во влечены, из за того что диагноз получился не верным, ведь они тоже имеют право на ошибку.

Гость
03.07.2025 15:07
Уважаемый Андрей Маратович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Каравайцева Елена Александровна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
03.07.2025 14:38
Телефон

Обжалуйте отказ в снятии диагноза в суд.

Гость
03.07.2025 15:07
Елена Александровна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваш вопрос действительно сложный и затрагивает важные аспекты медицинской и трудовой правовой практики. Постараюсь дать вам некоторые рекомендации.

1. Обжалование диагноза: Если у вас есть доказательства того, что диагноз "шизофрения" был поставлен неправомерно, вы можете обратиться в суд с иском о его оспаривании. Вам потребуется собрать все медицинские документы, которые подтверждают вашу позицию, включая заключения независимых экспертов.

2. Удаление информации из базы данных: К сожалению, в России нет простого способа удаления медицинской информации из баз данных. Однако, если суд признает, что диагноз был поставлен неправомерно, это может стать основанием для внесения изменений в медицинские записи. Вам стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на медицинском праве, чтобы понять, какие шаги можно предпринять.

3. Трудоустройство: Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по причине наличия у вас диагноза, если он не влияет на выполнение трудовых обязанностей. Генерализованное тревожное расстройство (ГТР) не является основанием для отказа в трудоустройстве, если оно не препятствует выполнению конкретной работы.

4. Центр занятости: Вы можете обратиться в центр занятости населения за помощью в трудоустройстве. Они могут предложить вам вакансии, соответствующие вашему состоянию здоровья и профессиональным навыкам.

5. Защита прав: Если вы считаете, что вам отказали в трудоустройстве по причине наличия диагноза, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на дискриминацию. Также возможно подать иск в суд о защите трудовых прав.

6. Консультация юриста: Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на медицинском и трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации и выработки стратегии защиты ваших прав.

Важно помнить, что вы имеете право на труд и защиту от дискриминации по состоянию здоровья. Надеюсь, эти рекомендации помогут вам в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
512 юристов отвечают
36 минут среднее время ответа
111 вопросов за сутки
Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Бакчеева Лариса Ивановна Адвокат в Сочи Харыбин Михаил Андреевич Адвокат в Москве Собанин Виктор Викторович Юрист в Петрозаводске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве