- 06.06.2025 12:39
Я гражданин Казахстана и обучаюсь в Российском вузе. У меня продлен миграционный учет до конца срока обучения и если я отчислюсь то его аннулируют. Могу ли я продлить учет если работаю официально после отчисления и в течении какого времени это следует сделать?
Если вы гражданин Казахстана и обучаетесь в России, то находитесь в стране на основании миграционного учета (регистрации) по учебе. После отчисления ваш вуз обязан уведомить МВД о прекращении вашего обучения, и ваш миграционный учет аннулируется.
Можно ли продлить миграционный учет после отчисления, если вы официально трудоустроены?
Да, но только если вы вовремя оформите новый документ (разрешение на работу или патент) и встанете на миграционный учет заново.
Что нужно сделать?
Оформить разрешительный документ для работы:
Если вы работаете у юридического лица (компании), вам нужно разрешение на работу (оформляет работодатель).
Если работаете у ИП или физического лица (например, как няня, уборщик), нужен патент (оформляете сами).
Подать документы на новый миграционный учет в течение 7 дней после отчисления.
Как только вас отчислят, у вас есть 7 дней, чтобы встать на учет заново (на основании трудового договора, патента или разрешения на работу).
Если пропустите срок, будете находиться в России незаконно (штраф и возможен запрет на въезд).
Продлевать учет дальше можно на срок действия:
Патента (обычно 1–12 месяцев, продлевается при оплате авансовых платежей).
Разрешения на работу (срок зависит от вида разрешения).
Что будет, если не уложиться в 7 дней?
Штраф
Возможна депортация и запрет на въезд (если нарушение повторное).
Вывод:
✅ Можно продлить миграционный учет после отчисления, но только через трудоустройство.
⏳ У вас есть 7 дней с момента отчисления, чтобы подать документы на новый учет.
📌 Если не успеете — лучше выехать из России и въехать заново, чтобы получить новую регистрацию.
Гражданин Казахстана, обучающийся в российском вузе, после отчисления может продлить миграционный учет, если официально трудоустроится. При этом продление миграционного учета необходимо оформить не позднее 3 рабочих дней с момента изменения основания пребывания и до окончания срока действия текущего учета.
Для продления миграционного учета после отчисления и начала работы нужно обратиться лично в отдел МВД по вопросам миграции с пакетом документов, подтверждающих трудоустройство (трудовой договор или контракт), паспортом, миграционной картой и регистрацией.
Если вы не продлите учет вовремя, вас могут привлечь к административной ответственности и даже начать процедуру выдворения из России.
Таким образом, после отчисления из вуза вы обязаны в течение 3 рабочих дней подать документы на продление миграционного учета по новому основанию — работе. Продлить учет можно только лично, через портал госуслуг технически пока нельзя.
Рекомендуется заранее подготовить все необходимые документы и обратиться в миграционный орган до окончания срока текущего учета, чтобы избежать проблем с законом.
Да, гражданин Казахстана может продлить миграционный учёт на основании трудовой деятельности после отчисления из вуза. Для этого нужно предоставить в миграционные органы подтверждающие документы об официальном трудоустройстве, такие как трудовой договор и уведомление о приёме на работу.
Обычно у иностранца есть 7 рабочих дней с момента изменения обстоятельств (отчисления из вуза) для того, чтобы уведомить миграционные органы и подать документы на продление миграционного учёта.
Согласно п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 №9, продлить миграционный учёт необходимо в течение 3 рабочих дней с даты изменения разрешённых сроков пребывания в РФ.
Если вы будете официально отчислены, миграционный учёт, связанный с обучением, аннулируется. Чтобы остаться в России законно, вы вправе продлить миграционный учёт на основании трудового договора. Для этого в течение 7 рабочих дней с момента отчисления вам нужно обратиться в МВД по месту пребывания с новым основанием — трудоустройством. Работодатель должен предоставить уведомление о вашем приёме на работу. Не откладывайте — нарушение сроков приведёт к административной ответственности и риску выдворения. Если информация была полезной — буду благодарна за отзыв.
