Как снова заехать в Россию?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, 26 апреля у меня закончилась частная миграционная карта 90дней, я выехал из России. Сейчас мне нужно снова заехать, чтобы работать, на руках есть приглашение от работадателя который готов меня взять на работу. Но оно не оформлено через МВД. Вопрос: Могу ли я на границе просто показать это приглашение, чтобы мне выдали рабочую миграционнку карту и въезал в страну? Это будет законно?

Паранук Елена Вячеславовна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
05.06.2025 15:09
Телефон

Здравствуйте. С 1 января 2025 года в силу вступили изменения в области миграционного законодательства в части ограничения срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, а именно режим пребывания составляет 90/360. То есть разрешенный срок пребывания 90 дней в течение одного календарного года (с 1 января по 31 декабря).
Федеральным законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которыми иностранные граждане смогут пребывать на территории Российской Федерации не более девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом № 115-ФЗ или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан не сможет превышать девяносто суток.
За несоблюдение указанных правил пребывания на территории России в отношении нарушителей будет рассматриваться вопрос о неразрешении въезда на территорию Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Вывод: Вновь въехать на территорию РФ вы можете только через год. Приглашение от работодателя на трудоустройство не является для вас основанием для беспрепятственного въезда в Россию. Вам необходимо было воспользоваться правом упрощенного порядка подача документов на ВНЖ в России.

Королёва Екатерина Евгеньевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
05.06.2025 14:21
Телефон

Нет, просто устное или бумажное приглашение от работодателя, не оформленное через МВД, не даёт права на въезд с целью работы. При пересечении границы вы получите обычную миграционную карту с отметкой «частная» или «туризм». Чтобы работать законно, после въезда вы должны заключить трудовой договор и оформить регистрацию, а затем — патент. Только тогда цель визита будет изменена на «работа». Если нужно — помогу с пошаговой инструкцией. Буду рада, если оцените мой ответ.

Если мой ответ помог вам, прошу оставить отзыв на моем профиле.
Гость
05.06.2025 14:42

а если у меня уже закончились 90 дней в этом году, я все равно смогу заехать?

Королёва Екатерина Евгеньевна
Королёва Екатерина Евгеньевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
05.06.2025 15:07

Если 90 дней уже использованы в этом году, вы сможете заехать снова только после истечения 180 дней с даты первого въезда, если вы находились в РФ по безвизовому режиму. Это правило «90 из 180». Нарушение этого срока может привести к отказу во въезде. Если хотите — помогу рассчитать конкретные даты. Буду рада, если информация была вам полезна.

Если мой ответ помог вам, прошу оставить отзыв на моем профиле.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашем случае, для законного въезда в Россию с целью работы, недостаточно просто показать приглашение от работодателя на границе. Въезд для работы в России требует соблюдения определённых процедур.

1. Рабочая виза: Для работы в России иностранному гражданину, как правило, требуется рабочая виза. Она оформляется на основании разрешения на работу и приглашения, выданного работодателем через органы МВД. Простое приглашение от работодателя, не оформленное официально через МВД, не является основанием для получения рабочей визы.

2. Миграционная карта: При въезде в Россию вы получаете миграционную карту, но она сама по себе не даёт права на работу. Право на работу предоставляется на основании разрешения на работу и соответствующей визы.

3. Порядок въезда: Поскольку вы гражданин Казахстана, между нашими странами действует безвизовый режим, но это не отменяет необходимости получения разрешения на работу и рабочей визы для трудоустройства.

Рекомендую вашему работодателю оформить официальное приглашение через МВД, а вам — получить рабочую визу в консульстве России в Казахстане. Это обеспечит законность вашего пребывания и работы в России.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется помощь в оформлении документов, рекомендую обратиться к профессиональному юристу или миграционному консультанту.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
507 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
188 вопросов за сутки
Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Изотов Юрий Викторович Юрист в Омске Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве