Может ли госслужащий владеть ООО?

Подскажите, если в течение долгого времени по кассе не пробивались эквайринговые чеки, но в отчётности все отражено корректно, что будет?

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, у ФНС могут возникнуть вопросы по 14.5 ч. 2 КоАП РФ, готовьтесь к объяснению. Думаю, надо уже самостоятельно обратиться в орган, где зарегистрирована организация, не дожидаясь уведомления. Информация в любом случае уже есть по финансовой деятельности.

Добрый день. Вопрос из мира IT, с целью уточнить степень легальности рода занятия.
Я арендую виртуальный сервер, на которое установлено ПО, распростряняемое по лицензии GPL-3.0.
Данное ПО служит для получения доступа к контенту любого вида и формата, распростряняемому частными лицами в интернете - торренты (BitTorrent).
Стоит сказать, что в свой сущности данное ПО служит для просмотра фильмов.
Контент находит сам пользователь, ПО ему не даёт никаких рекомендаций, советов, и не имеет возможности поиска чего-либо в интернете - только для скачивания\\\\\\\\воспроизведения.
Я продаю третьим лицам возможность использования выше упомянутого ПО через мощности мною арендуемого сервера.
Таким образом, пользователи получают найденный ими контент не напрямую, а "через меня".
Я физ.лицо. Ранее один из банков не увидел ничего "криминального" в описанной деятельности, и был готов подключить к эквайрингу в случае получения мною статуса "самозанятного".
После этого у меня появилось желание перейти в официальное поле деятельности для уплаты налогов. Прежде чем обращаться в орган РФ, у меня есть сомнения:
-Не нарушаю ли я лицензию данного ПО?
-Насколько легально моё занятие на территории РФ?
-Возможно ли составление публичной оферты так, чтобы к моему способу заработка не было претензий с юридической стороны?
Спасибо.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Прочитайте внимательно условия лицензии на использование указанного программного обеспечения. Там не должны быть никаких ограничений на налоговый статус пользователя лицензии. Для получения статуса плательщика НПД (самозанятость) такой вид оказания услуг не подходит. Значит, индивидуальный предприниматель или общество с ограниченной ответственностью с единственным собственником долей уставного капитала. И работа с клиентами по договору присоединения на оказание услуг.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо изучать лицензионное соглашение.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если правильно "подкрутить" договор, то это возможно и будет деятельность самозанятого.

Каким образом наладить оплату мед.услуг, чтобы одна ООО смогла оплатить услуги на расчетный счет ООО, предоставляющего услуги? Чтоб все сотрудники организации смогли получать мед.услуги? какой договор необходимо заключить?
спасибо!!!

Кандаленцева Юлия Николаевна

Договор оказания платных медицинских услуг.

Ким Галина

Да, договор на оказание платных медицинских услуг. Можно разовый или на постоянной основе

Что делать. Если в контракте прописано условие, что оплата производится Заказчиком на расчетный счет Поставщика, с даты подписания документов о приемке Объекта, на основании счета представленного Поставщиком.  Поставщик физическое лицо. Приемка осуществляется с использованием ЕИС. Создать документ о приемке  в ЕИС со статусом 1 (документ о приемке (акт) и счет фактура) для физического лица не получается, не доступа. Как быть в таком случае?

Сергеев Владислав Сергеевич

Добрый день!

Возможно в вашем случае не применимо, так как закупка малого объема до 600 тысяч рублей (п. 4, 5 ч. 1 ст. 93 44-ФЗ)

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если порядок к контракте указан - исполнение контракта через систему ЕИС, должны её исполнять иначе будут нарушения со стороны исполнителя. Или измененяйте условия по согласованию с заказчиком.

Нужна регистрация на этой площадке - больше вопрос тех характера.

Ватолин Александр Иванович

Данные условия не противоречит закону.

В договоре прописано, что возмещение осуществляется заявителем путем перечисления денежных средств в течении 10 раб. дней с даты подписания акта об исполнении обязательств. При этом следующим пунктом прописано,что перечисление осуществляется на расчетный счет Собственника указанный в договоре. Собственник АО. Правомерно ли требовать для оплаты от них счет. По условиям договор цена договора без НДС.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Исходя из имеющихся деловых обычаев для оплаты обычно всегда выставляется счёт, но обязательность выставления счета нормами действующего законодательства не предусмотрена. Обязательно выставления при расчётах с НДС счёт - фактуры. В Вашем же случае стороны сами должны между собой решить необходимо выставления для оплаты счета или нет

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

При заключённом договоре стороны должны выполнять условия договора. Если должны выставить счет, значит счёт выставить обязаны.

Добрый день, в общем суть такая, из доски объявления я принял заказ, заказчик прислал тз, я произвел расчет, выставил ему, он согласился, но, его условия оплаты были таковы, он хочет оплатить на ип или ооо, у меня на ип есть задолженность перед фнс, которую я медленно но уверенно плачу, я попросил знакомого принять платеж от заказчика, он согласился, и в течении всего времени вплоть до первых двух дней после получения денежных средств на его расчетный счет, далее он начинает говорить как у него в жизни плохо все плохо и решает эти средства присвоить себе, получается мастер который выполнял заказ, не может получить от меня средства так как они на расчетном счету знакомого с которым мы договорились и зафиксировали с ним в переписке по телеграмму, чтобы с мастером не возникало конфликтов, эти средства я ему закрыл из своего кармана, то есть оплатил собственными, а не теми которыми должен был оплатить, соответственно как в такой ситуации быть
Заказчик согласен идти на контакт и предоставить нам свою подпись на договоре об оказании услуг, у меня со знакомым никаких договоров и расписок не было, есть только подтверждение в переписке, дайте пожалуйста совет, как сделать так чтобы вернуть свои уже средства?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Написать претензию знакомому на возврат денег и в случае отказа в суд исковое подавать

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Взыскать вы со знакомого можете при наличие факта перевода денег. Для этого необходимо в его адрес направить юридически грамотно составленную обоснованную досудебную претензию, если откажется в возврате возврат будет в судебном порядке. В суд направляется обоснованный иск с соответствующими требованиями с соблюдением процессуальных норм.

Ким Галина

1. по заключенному договору, подписывайте все закрывающие документы с заказчиком
2. с этого получателя платежа взыскать придется в судебном порядке. сумму, которую перечислили + все убытки

Можно ли считать доверенность (в кот указана должность и полномочия сотрудника организации) или справку с места работы документом или сведениями, подтверждающими замещение должности.
Со ссылкой на нормативный или иной документ.
Огромная просьба разъяснить. Заранее благодарна.

Кравченко Роман Сергеевич

это может быть использовано в качестве доказательства, например при трудовом споре.

Здравствуйте. Я собираюсь в декрет в этом году. Устроена официально, а еще работаю как самозанятая, плачу налоги через приложение мой налог. Какие декретные выплаты мне положены? Могу ли я получить помимо выплат с официального места работы, выплаты как самозанятая? И как это сделать?

Канюков Сергей Константинович

С этим вопросом в социальный фонд, письменно, обязаны дать ответ.

Здравствуйте. Может ли работодатель при устройстве на работу просмотреть прежние места работы в электронной трудовой книжке? Обязан ли вносить запись если заключен трудовой договор по основному месту работы ?

Эсауленко Дмитрий Николаевич

Работодатель обязан вносить каждое место работы в Эл. Трудовую. Просто запись идёт как работа по совместительству. Договоры ГПХ в трудовую не вносятся.

Добрый день. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать. Моя мама уволилась с предприятия сентябре прошлого года из за маленькой зарплаты, и унизительно отношения руководителя, отработав 7 лет без выговоров, дисциплинарных взысканий и прочих нарушений. Приобрела болезнь перенесла операцию по страховой от предприятия, после чего часто уходила на больничный, понятно что это не нравится работадателю, но и не повод унижать человека за это. Устроилась сразу на другое предприятие на испытательный срок, отработав пол месяца заболела ушла на больничный, выйдя с больничного начальник сказал что узнал какую то информацию с прошлого места работы и она им не подходит, уволилась. Встала на учёт в центр занятости, каждая вакансия предложенная от центра, она ездила на собеседования и во всех организациях пришёл отказ, пособия не платят, и причин отказа как таковых нет. Что делать куда обратится, человеку 52 года, очень похоже что человеку испортили репутацию.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! К сожалению, в вашем случае ни кто вам не даст универсального совета. В период испытательного срока, работника проще всего уволить, с формулировкой не подходит по профессиональным качествам. Центры занятости, по сути не решают проблемы. Проблема трудоустройсва человека в возрасте на данный момент очень сложная и связано это с экономическим устройством в России. Пробовать, что то искать, может получится и она найдет работу.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день. У нас нет такой структуры, которая могла бы кого-то обязать взять человека на работу. Увы(

Лапшин Алексей Анатольевич

Отказ, должен быть мотивирован. За этим сейчас следят.

В каждом направлении, указывается причина отказа. Смотрите внимательнее.

Больше Вам помочь не чем.

Здравствуйте, я ушла с предыдущего места работы уже давно, я расчëтчик по з/п, в ходе проверки выясняется, что в том периоде когда я работала переплатила работнику, мне звонят и просят, чтобы я пришла и написала объяснительную, должна ли я это делать или могу не идти.

Букина Светлана Алексеевна

поскольку Вы уже не работник организации, то и писать объяснения Вы не можете, также как и привлечь к дисциплинарной ответственности Вас не могут.

Кирдяев Андрей Николаевич

Не нужно никуда ходить и ничего подписывать!.Пусть разбираются сами, у вас другая работа и другие дела, тем более что это дела давно прошедших дней.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, не должны писать никаких объяснительных

Мингазов Юрий Саитгареевич

я работала переплатила работнику,

Ну да, так Вы в сговоре с этим работником похитили денежные средства предприятия, в кандалы и на каторгу.

Здравствуйте, могу ли я заключить договор соцнайма недвижимости? Проживаю в г.Краснодар с ребёнком 12 лет, мать одиночка с прочерком, получаю пособие на ребёнка 100% от прожиточного минимума, самозанятая, налоги оплачиваю, долгов/кредитов нет, машин и другой недвижимости нет. Живём с сыном в маминой квартире 23кв м (с ванной), на данный момент по вине бывшего председателя ТСЖ 53 квартиры остались без отопления и горчей воды, все квартиры в плесени, автомат в подстанции нашего дома уже сгорал из-за нагрузки обогревателей. Написаны иски в суды, за пол года не было еще ни одного заседания, вечные переносы и сборы документов, местная администрация в курсе, на юристов денег нет. Я становилась на учёт в цзн, предлагают низкооплачиваемую работу, имею два средних профессиональных образования, 2 раза училась так же через цзн, с последнего места работы зп вся белая 30тыс.р, обратилась в банки за ипотекой на 1 комнатуную квартиру, везде отказали, только один предложил за космические % которые будут платить еще мои внуки. Мама пенсионерка с минимальной учительской пенсией, соплательщиков нет. Поэтому ушла на самозанятость чтобы работать нон-стоп. Хотелось бы узнать про соцнайм, подхожу ли я под него и что нужно для этого.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Администрацию вашего города.

Ватолин Александр Иванович

Вы стать на учёт как нуждающаяся а улучшении жилищных условий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Полагаю, что вам откажут в признании нуждающимся в улучшений жилищных условий.

Ким Галина

Получить муниципальное жилье могут только граждане, официально признанные малообеспеченными. Для этого доход каждого члена семьи должен быть ниже установленного правительством уровня — своего для каждого региона. Как правило, он не превышает ПМ, а также в совокупности факторов, например: нет никакого жилья, в том числе по соцнайму.Имеется жилплощадь, но она меньше, чем установленные нормативы. и т д

Здравствуйте.Помогите разобраться нарушают ли мои права.У меня беременность 14 недель,неделю пролежала в больнице с угрозой..Работаю в школе уборщицей.Справку на лёгкий труд и ограничение тяжестей до 3кг предьявила.Из за этого и попала в больницу то,что ношу вёдра с водой и махаю шваброй,начинает болеть и тянуть живот.Перевести на работу по легче они не могут,потому,что у них нет видите ли такой должности.А,что можно вымыть 3 л и тем более махать шваброй так же осталось,я нахожусь в согнутом и не удобном положении,поэтому уже не справляюсь со своими обязанностями т.к не хочу опять навредить ребёнку.А директор говорит может предложить только два варианта либо я уйду за свой счёт с сохранением места работы,либо со мной разорвут договор так как я не справляюсь со своими обязанностями.Как быть?Подскажите пожалуйста

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. в соответствии со ст. 254 ТК работодатель обязан перевести беременную работницу на легкий труд с сохранением среднего заработка. В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о переводе на легкий труд и приложить к заявлению медсправку. Заявление должно быть обязательно зарегистрировано. Если работодатель ссылается на отсутствие другого вакантного места, в этом случае работодатель должен освободить работницу от работы с сохранением среднего заработка. А также в случае отсутствия у работодателя подходящей вакантной должности, такому работнику перевод на лёгкий труд, можно заменить на снижение нормы выработки или нормы обслуживания. Если нужна более подробная консультация пишите ватсап. С ув Татьяна Мотык

Подскажите пожалуйста!Для получения льготной пенсии во ФСИН требуют архивную справку с очного обучения в колледже.Справку предоставил,но в ней написано что был зачислен на дневное отделение и в приказе отсутствует форма обучения.С места работы требуют чтобы была написана форма обучения(очная).В архиве ссылаются на отсутсвие данной информации в выписках из приказа.Как быть?куда обратиться?

Лукина Лилия Николаевна

Добрый день. Если колледж еще существует обращайте непосредственно в учебное заведение. Если его уже нет, попробуйте направить запрос в отдел образования по месту нахождения колледжа

Добрый день могу ли я работодателю направить письмо. письмо это заявление/запрос требования после увольнения. без регистрации на работе т.е.не ставить исходящий номер. ответит ли мне работодатель. будут ли эти документы рассмотрены.

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Конечно можете. Отправляйте письмом на оф.юр.адрес, сохраняйте чек, в нем написан РКПО, по которому можно отследить, что письмо доставлено. Либо направить письмо на оф.эл.адрес работодателя (если он указан в выписке ЕГРЮЛ). работодатель обязан ответить на письменный запрос в любом случае, даже если вы бывший работник.

Романюк Вероника Игоревна

Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006г. устанавливает порядок рассмотрения обращения граждан и распространяет свое действие на все организации, в том числе и на частный бизнес. На Ваше письмо бывший работодатель должен ответить Вам в течение месяца.