Увольнение с контракта по здоровью?

Табунщиков Руслан Юрьевич

В указе Президента РФ четко прописаны основания увольнения: предельный возраст, невозможность проходить службу по состоянию здоровья и если в отношении человека возбуждено уголовное дело.

Рябов Сергей Иванович

На основании Указа Президента 647 действие контракта продлено до завершения мобилизации. Военнослужащие в период мобилизациипродолжают военную службу. Хотя было объявлено что мобилизация завершена, нормативного акта не последовало. Обратитесь в военную прокуратуру

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Болотов Евгений Геннадьевич

Рапорт написать несложно, пишется в произвольной форме и к нему прикладываются подтверждающие документы. "Командиру в/ч....РАПОРТ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам. Но только в законе нет такого основания для военнослужащих по призыву. Основания увольнения прописаны в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".Статья 51 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

К сожалению в этих статьях нет такого основания для увольнения.

Рябов Сергей Иванович

В законе к сожалению нет основания для Вашего досрочного увольнения

Меньшикова Ольга Борисовна

На имя командира в/ч

Бронштейн Александр Михайлович

В армии все делается в порядке подчиненности.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Пока действует указ президента о частичной мобилизации ваш муж не может уволиться по окончанию контракта, эти контракты автоматически продлеваются, если он не доброволец.

Горохов Сергей Александрович

До окончания СВО расторжение контракта возможно только по заболеваннию, по возрасту или в связи с уголовным делом. Контракт продлевается до окончания СВО.

Лагодич Евгений Владимирович

Пишите мне на Ватсап или звоните, я сам бывший военный, знаю всю эту «кухню» уже многим парням помог, уверен и Ваши проблемы осилим.

Рябов Сергей Иванович

Есть несколько вопросов. Обращайтесь в воцапп. Я подполковник запаса ВС РФ. Подробно все разберем.

Камынин Илья Юрьевич

можете обратиться к нам

Басов Кирилл Вячеславович

Здравствуйте!

Нужно понять, на каком основании Вы служите: по призыву, по мобилизации, по контракту. Если контракт, то нужно его изучить. И по какой причине Вы хотите подать рапорт (семейные, здоровье, вызов на работу в спец.организации и прочее).

Нужна дополнительная проверка Ваших документов и всей ситуации. Если нужна поддержка - звоните или пишите, контакты в моём профиле.

Золтан Николай Васильевич

Для полноценного ответа недостаточно информации

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Просто так подавать рапорт об увольнении с военной службы, не имеет смысла. Для увольнения необходим ряд условий позволяющих вам уволиться с военной службы в период мобилизации. Окончание срока контракта к таким основаниям, без наличия других, не является основанием для увольнения

Музыря Денис Владимирович

Для этого просто нужно обратиться с рапортом к командиру, где вы сейчас проходите военную службу.

Дивлекеев Никита Сергеевич

1. Можете написать рапорт по 580, однако данный указ пока что не действует или вовсе не существует. Скорее всего по нему также прокуратура ничего не ответит

Лагодич Евгений Владимирович

Уверен, что необходимо обращаться в Главную военную прокуратуру, а дальше возможно в судебном порядке решать вопрос.

Пишите на Whatsapp постараемся помочь.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Прокуратура конечно же рассмотрит запрос военнослужащего относительно действия специального указа Президента РФ. Что следует учитывать при подготовке запроса в прокуратуру? Что Указ Президента РФ имеет назначение для служебного пользования, не отменяет действие указа о частичной мобилизации и федеральных законов в области воинской службы. Поэтому лучше всего подготовить новый рапорт и применить основание для увольнения из перечисленных в Законе о военной обязанности и воинской службе.

Цуциев Жан Валерьевич

Доброе утро. Указ на который Вы ссылаетесь ДСП, я лично его в живую не видел, но даже в копии которая гуляет на просторах интернета написано все на столько размыто, и самое главное в исключительных случаях. Вы конечно можете жаловаться но из этого вряд ли что получится

Киреев Артур Равильевич

Можно написать конечно

Мингазов Юрий Саитгареевич

В 580 Указе призидента, про отпуска и денежное довольствие, но право обжалования Вас никто не лишал.

Савенков Андрей Владимирович

Для увольнения по указу Президента РФ № 580 необходимы исключительные обстоятельства, само увольнение осуществляется руководителем ФОИВ (то есть Министром обороны, директором Росгвардии и т п) то есть ваши документы при проверке в вышестоящем органе военного управления были оценены и по ним принято отрицательное решение. Обжаловать в суд и в прокуратуру смысла не вижу так как решение вопроса увольнения относится к исключительной компетенции командование которое вправе признать основания увольнения исключительными или отказать в нем.

Маслов Александр Анатольевич

пишите в военную прокуратуру и в суд! Александр!

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Существует более 10 Указов президента РФ под номером 580. Вы про какой указ имеете ввиду?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не следует подписывать новый контракт.

По крайней мере, будет разумно с новым контрактом до подписания ознакомиться. О последствиях можно судить после ознакомления.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Контракт подписывается добровольно, а не через принуждение, что запрещено ТК РФ

Цуциев Жан Валерьевич

добрый день. Если вы собрались увольняться, новый контракт не подписывайте

Маслов Александр Анатольевич

при большом желании можно считать контракт не действительным ( не законным ) а с другой стороны это же одно и то же лицо! Данные то совпадают! По этому лучше обращайтесь ко мне за помощью! Помогу вам Александр!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

По основанию, что контракт был подписан по украинскому паспорту, признать его недействительным не представляется возможным.

Ватолин Александр Иванович

Контракт действительный.

Рябов Сергей Иванович

Если на дату заключения контракта паспорт был действительным, то дальнейшие изменения значения не имеют.

Рябов Сергей Иванович

Сроков на обжалование нет. Обращайтесь в военную прокуратуру

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь в главную военную прокуратуру.

Руденок Виктория Николаевна

на рапорты такого вида,обычно отвечают в течение 15 дней.Но на войне,как на войне,там обычно все очень долго! Напоминайте о себе!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, время прилично прошло, стоит насторожиться. Обращайтесь в вышестоящие и приложите решение ВВК

Чеботарев Василий Сергеевич

Прежде необходимо собрать доказательства нуждаемости в постоянном уходе (соответствующее заключение), доказательства наличия у Вас обязанности по уходу итп.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Готов подробно проконсультировать по данному вопросу. Набирайте по номеру в профиле.

Пронягин Артем Сергеевич

Здравствуйте!

Вы не подлежите уголовной ответственности за самовольное оставление части, поскольку достигли предельного возраста пребывания на военной службе и подлежите увольнению.

Рзаев Абиль Ризаевич

СОЧ, как преступление, нашло своё отражение в диспозиции ст.337 УК РФ. Там законодатель раскрыл какие деяния содержат состав преступления - СОЧ. Порядок возбуждения уголовного дела по ст.337 УК РФ, а также проведение дальнейших следственных действий по этому уголовному делу регламентировано в УПК РФ. Иностранные граждане на территории РФ пользуются большинством тех же прав и несут те же обязанности, что и граждане РФ.

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: а)по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б)при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности — с их согласия, на равные воинские должности — без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Как следует из приведенных правовых норм, различие в должностных обязанностях по равным воинским должностям не препятствует назначению военнослужащего на равную воинскую должность по основной или однопрофильной ВУС, вне зависимости от мнения военнослужащего по этому поводу

В случае несогласия с данным решением воинских должностных лиц, Вы вправе выразить своё несогласие с данным решением и переводом путём подачи соответствующего рапорта на имя командира в/части, направить соответствующую жалобу в В/Прокуратуру гарнизона и параллельно оспорить решение и бездействие воинских должностных лиц в судебном порядке в ГВСуде, в рамках КАС РФ. С уважением-

Коваль Петр Владимирович

Добрый вечер. Перевод на усмотрение командира Вашего подразделения/командира части. Запретов в законе на такие переводы нет, ровно как обязанности перевода по личному заявлению. \\

Обращайтесь, готов сопроводить решение данного вопроса.

Пилипенко Игорь Александрович

Возможность очень маловероятная. Вот разъяснения из судебной практики. В соответствии с пунктом 2 ст. 1 Федерального закона "О статусе военнослужащих" особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В пункте 3 ст. 1 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что прохождение в Российской Федерации военной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, этим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области военной службы и статуса военнослужащих, а также с международными договорами Российской Федерации в указанной области. На основании подпункта "б" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. Согласно пункту 9 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение) контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, со дня заключения с военнослужащим нового контракта, со дня приостановления военнослужащему военной службы, в иных случаях, установленных федеральными законами. Пунктом 3 ст. 1 Положения установлено, что прохождение в Российской Федерации военной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, названным Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области военной службы и статуса военнослужащих, а также с международными договорами Российской Федерации в указанной области. В силу пункта 5 ст. 17 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. В соответствии с частью 1 ст. 4 этого же Федерального закона Президент Российской Федерации издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 647) в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация, которая до настоящего времени не завершена. Данный Указ является специальным нормативным правовым актом, осуществляющим правовое регулирование отдельных вопросов прохождения военной службы, в том числе основания увольнения с военной службы, на период частичной мобилизации. В пункте 5 Указа Президента Российской Федерации N 647 определен исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы на период частичной мобилизации, при этом увольнение в связи с истечением срока контракта в этот перечень не входит. Кроме того, в пункте 4 данного Указа предусмотрено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Указом Президента Российской Федерации № 580 установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации № 647, могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным, в том числе подпункте "б" п. 1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", то есть по истечении срока контракта. Принятие таких решений в период мобилизации и в период военного положения допускается в исключительных случаях в соответствии с заключениями аттестационной комиссии и с учётом необходимости эффективного выполнения задач возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы), в которых предусмотрена военная служба.

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день. Занимаюсь такими делами. Шансы не очень большие, но есть. Будет сложно.